W sporze zbiorowym związek zawodowy reprezentuje załogękodeks pracy - Każdy pracownik może występować do pracodawcy o zmianę swoich warunków pracy lub płacy. Jeżeli z żądaniami występuje większa grupa osób, przepisy prawa pracy wprowadzają mechanizm polubownego rozwiązywania takiego sporu.Janusz Żołyński•10 maja 2011
Za wypadek w czasie strajku nie zawsze odpowie firmaJeżeli w czasie akcji protestacyjnej strajkujący pracownik ulegnie wypadkowi, zdarzenie to może być uznane za wypadek przy pracy. Zależy to od tego, czy strajk był legalny oraz jakie czynności wykonywali jego uczestnicy.Janusz Żołyński•08 lutego 2011
Za wypadek w czasie strajku nie zawsze odpowie firmaPRAWO PRACY - Jeżeli w czasie akcji protestacyjnej strajkujący pracownik ulegnie wypadkowi, zdarzenie to może być uznane za wypadek przy pracy. Zależy to od tego, czy strajk był legalny oraz jakie czynności wykonywali jego uczestnicyJanusz Żołyński•08 lutego 2011
Kiedy pracodawca może wypożyczyć pracownika innej firmiePracodawca zmuszony do czasowego ograniczenia działalności, na przykład zmniejszenia produkcji, może na jakiś czas wypożyczyć innemu pracodawcy swoich pracowników. W takim przypadku umowy o pracę zawarte z tymi pracownikami nie są rozwiązywane.Janusz Żołyński•28 grudnia 2009
Urlop bezpłatny nie zawsze chroni przed zwolnieniemUmowa o pracę łącząca pracownika z nowym pracodawcą może być rozwiązana na takich samych zasadach jak każda inna umowa o pracę.Janusz Żołyński•28 grudnia 2009
Czy pracownik może sam wystąpić o urlop bezpłatnyPracownik, wiedząc o trudnej sytuacji swojego pracodawcy, sam znalazł sobie tymczasowe zajęcie w innej firmie. Nie chce jednak rozstawać się z dotychczasowym pracodawcą, dlatego zaproponował, aby udzielono mu urlopu bezpłatnego na mocy art. 1741 k.p. w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy. Czy inicjatywa udzielenia takiego urlopu musi wyjść od pracodawcy?Janusz Żołyński•28 grudnia 2009
Czy pracownik dostanie dwie odprawyPracownik, pracując w trakcie urlopu bezpłatnego w innej firmie, nabył uprawnienia emerytalne i zdecydował się przejść na emeryturę. Pracodawca wypłacił mu jednomiesięczną odprawę emerytalną. Czy odchodząc z pracy u pierwszego pracodawcy, dostanie kolejną odprawę?Janusz Żołyński•28 grudnia 2009
Czy można odwołać z urlopuPracodawca, który udzielił kilku pracownikom urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy, podpisał intratny kontrakt i chciałby, aby pracownicy ci wrócili do pracy w jego firmie. Czy może odwołać ich z urlopu?Janusz Żołyński•28 grudnia 2009