Czy pracownik dostanie dwie odprawy
Pracownik, pracując w trakcie urlopu bezpłatnego w innej firmie, nabył uprawnienia emerytalne i zdecydował się przejść na emeryturę. Pracodawca wypłacił mu jednomiesięczną odprawę emerytalną. Czy odchodząc z pracy u pierwszego pracodawcy, dostanie kolejną odprawę?
W trakcie pracy u drugiego pracodawcy pracownik może uzyskać uprawnienia do renty lub emerytury. W takiej sytuacji uzyska on również odprawę rentową lub emerytalna według zasad obowiązujących u tego pracodawcy. W przypadku późniejszego rozwiązania umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę z pierwszym pracodawcą może zaistnieć konieczność wypłaty uzupełniającej odprawą emerytalną. Sytuacja taka będzie miała miejsce, gdy u pierwszego pracodawcy będą obowiązywały korzystniejsze przepisy dotyczące tych odprawy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.