Czy pracownik dostanie dwie odprawy
Pracownik, pracując w trakcie urlopu bezpłatnego w innej firmie, nabył uprawnienia emerytalne i zdecydował się przejść na emeryturę. Pracodawca wypłacił mu jednomiesięczną odprawę emerytalną. Czy odchodząc z pracy u pierwszego pracodawcy, dostanie kolejną odprawę?
W trakcie pracy u drugiego pracodawcy pracownik może uzyskać uprawnienia do renty lub emerytury. W takiej sytuacji uzyska on również odprawę rentową lub emerytalna według zasad obowiązujących u tego pracodawcy. W przypadku późniejszego rozwiązania umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę z pierwszym pracodawcą może zaistnieć konieczność wypłaty uzupełniającej odprawą emerytalną. Sytuacja taka będzie miała miejsce, gdy u pierwszego pracodawcy będą obowiązywały korzystniejsze przepisy dotyczące tych odprawy.
radca prawny
Art. 1741 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu