Korzystając z norm międzynarodowych, Instytut CRF wyróżnia czołówkę w dziedzinie znakomitego zarządzania działem HR.

Jestem funkcjonariuszem w służbie kandydackiej. Czy powinienem otrzymywać równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie?

Jestem pracownikiem Państwowej Straży Pożarnej. W jakiej wysokości przysługuje mi równoważnik pieniężny w zamian za umundurowanie?

Czy informacje podane przez przedsiębiorcę ubiegającego się o zamówienie publiczne mogą być utajnione?

Zatrudniam pracownika, w stosunku do którego - w czasie, kiedy był u mnie zatrudniony - została orzeczona niepełnosprawność. Powstanie niepełnosprawności nastąpiło z przyczyn zewnętrznych, niezawinionych ani przez pracodawcę, ani pracownika. Chciałbym nadal zatrudniać tą osobę, pomimo jej stanu zdrowia, ale niezbędne jest nabycie pewnych urządzeń ułatwiających wykonywanie pracy. Czy mogę ubiegać się o zwrot kosztów takich urządzeń ze środków PFRON?

Osoba, zatrudniona u nas na podstawie umowy o pracę, przeszła na emeryturę od 17 lipca 2009 r., to jest z dniem osiągnięcia wieku emerytalnego. Ma ona także ustalone prawo do okresowej emerytury kapitałowej. Czy musimy z nią rozwiązać stosunek pracy, aby mogła pobierać emeryturę? Dodam, że rozwiązanie stosunku pracy zawartego w 1998 roku nastąpiło 31 maja 2009 r., a nawiązanie kolejnego stosunku pracy - 1 lipca 2009 r. Osoba ta jest dodatkowo zatrudniona na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu jeszcze u innego pracodawcy. Zatrudnienie u drugiego płatnika podjęła od 1 grudnia 2010 r.

Pakt na rzecz konkurencyjności nie uratuje eurostrefy, ale eurostrefa i tak go przyjmie

Nieprzeciętny umysł. Naukowiec, filozof, a jednocześnie duchowny, który szczególną opieką otaczał ludzi kultury. I człowiek o zmyśle biznesowym.