Tysiące organizacji na całym świecie ocenione i certyfikowane

Nasze wyjątkowe podejście opiera się na badaniu polityki HRM, obiektywizmie oraz niezależnej i krytycznej ocenie. Kluczową kwestią w projekcie Top Employers jest to, że wszyscy uczestnicy muszą spełnić obiektywne standardy oceny stosowane w naszych badaniach.

Instytut CRF to niezależna organizacja firmująca projekt Top Employers, która zajmuje się wyróżnianiem liderów w dziedzinie HRM, przywództwa i strategii oraz pokazuje ich najlepsze praktyki. Od 1991 Instytut CRF opracował własną zastrzeżoną metodologię, badanie oraz produkt, stając się międzynarodową organizacją z projektami w dwunastu krajach na trzech kontynentach i siedzibą główną w Holandii. W projektach Top Employers wzięło dotychczas udział ponad 2500 czołowych organizacji z całego świata.

Instytut CRF współpracuje z panelem lokalnych ekspertów z dziedziny HR oraz z innymi wybranymi partnerami. Holenderskie Ministerstwo Gospodarki uznało, że nasz znak certyfikacji jest w stu procentach wiarygodny. Według jego analiz, oceny przedstawione w projekcie są w pełni wiarygodne, a certyfikaty Top Employers przyznawane są wyłącznie pracodawcom spełniającym standardy określające doskonałe wyniki w dziedzinie HRM.

Certyfikat Top Employers zostaje przyznany wyłącznie tym organizacjom, które, według niezależnego badania, spełniają najwyższe standardy polityki HRM. Nadzwyczaj starannie prowadzimy proces selekcji.

@RY1@i02/2011/054/i02.2011.054.050.002a.001.jpg@RY2@

Hans Rothweiler, VP Business Development, Instytut CRF

Nasza metodologia oraz sposób jej zastosowania nie mają sobie równych na dzisiejszym rynku. Połączenie badania polityki HRM, certyfikacji i promocji jest wyjątkowe. Stosując naszą metodologię, z biegiem lat oceniliśmy i przyznaliśmy certyfikaty tysiącom organizacji. Aby zapewnić uczestnikom najwyższą wartość,

starannie dbamy o nasz obiektywizm, niezależność oraz selektywność.

@RY1@i02/2011/054/i02.2011.054.050.002a.002.jpg@RY2@

Steven Veenendaal, CEO Instytut CRF