Luiza Abramczyk

To jedna z form kształcenia uznawana za naukę w szkole w rozumieniu ustawy emerytalnej. Co prawda, przepisy tego nie precyzują, ale ZUS interpretuje je dość szeroko.

To jedna z form kształcenia uznawana za naukę w szkole w rozumieniu ustawy emerytalnej. Co prawda, przepisy tego nie precyzują, ale ZUS interpretuje je dość szeroko

Gdy wniosek o jej przyznanie zostanie złożony wcześniej, ZUS wyda decyzję odmowną. Nie jest to oddzielne świadczenie, ale dodatek do kapitału początkowego.

Gdy wniosek o jej przyznanie zostanie złożony wcześniej, ZUS wyda decyzję odmowną. Nie jest to oddzielne świadczenie, ale dodatek do kapitału początkowego

Wynagrodzenie za okres zwolnienia od wykonywania pracy podczas wypowiedzenia jest naliczane jak za urlop lub ekwiwalent urlopowy. Czy takie wynagrodzenie wchodzi do podstawy naliczenia zasiłku chorobowego? Nasz pracownik, po złożeniu mu wypowiedzenia, przebywał na takim świadczeniu przez dwa miesiące, zaś w trzecim miesiącu dostarczył zwolnienie lekarskie. Czy trzeba wypłacić mu zasiłek chorobowy? Czy takie wynagrodzenie wchodzi do podstawy naliczenia zasiłku chorobowego?

Pewien mężczyzna pracował do 3 lutego 2017 r. w naszej firmie na umowę o pracę, a od 6 lutego 2017 r. podjął zatrudnienie na umowę-zlecenie. Zgłosił się z tego tytułu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a 10 marca 2017 r. zachorował. Czy mamy mu wypłacić zasiłek? Z jednej strony nie minął mu jeszcze 90-dniowy okres wyczekiwania, ale z drugiej – był wcześniej naszym wieloletnim pracownikiem (12 lat), a przecież podobno już 10-letni okres ubezpieczenia zwalnia z okresu wyczekiwania.

Chcę rozpocząć działalność gospodarczą. Do końca stycznia tego roku pracowałem w spółce cywilnej, ale jeden wspólnik prowadził też inną, odrębną od spółki działalność (usługi sprzątania). Moja firmą będzie miała zlecenia m.in. od tej osoby. Czy będę miał prawo do niskich składek, skoro teoretycznie będę wykonywał usługi na rzecz byłego pracodawcy?