Artykuły autora

Taki obowiązek mają tylko ci świadczeniobiorcy, którzy nie ukończyli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Po jego przekroczeniu można dorabiać bez ograniczeń

W tym dniu mija termin na złożenie danych o osobach zgłoszonych do ubezpieczenia wypadkowego. Jeśli było ich mniej niż 10, płatnik nie ma takiego obowiązku

W tym dniu mija termin na złożenie danych o osobach zgłoszonych do ubezpieczenia wypadkowego. Jeśli było ich mniej niż 10, płatnik nie ma takiego obowiązku

Przepisy nie wprowadzają ograniczeń w zatrudnianiu emerytów i rencistów. Dla firmy zatrudnienie takiej osoby może okazać się wręcz korzystne finansowo. Wynikają z tego jednak również obowiązki wobec ZUS. Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nakłada na emerytów i rencistów oraz płatników składek obowiązek zawiadomienia organu rentowego o podjęciu dodatkowej pracy zarobkowej i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu.

W naszej firmie wypłacane są trzynaste pensje. Pracownicy dostają je zawsze pod koniec marca następnego roku za rok poprzedni. W marcu 2020 r. wypłaciliśmy trzynastki za 2019 r. W 2019 r. po raz pierwszy w naszej firmie pracownicy wykonywali prace w warunkach szczególnych. Były to okresy od stycznia do kwietnia włącznie oraz od 1 listopada do końca roku. Odprowadziliśmy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych od całej kwoty trzynastych pensji. Czy postąpiliśmy prawidłowo?

Vademecum dorabiającego emeryta i rencisty                

Vademecum dorabiającego emeryta i rencisty                

Od 6 marca 2016 r. pobieram emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego. Jest to emerytura z nowego zreformowanego systemu. 17 marca 2016 r. ponownie podjęłam pracę. Czy będę mogła wystąpić do ZUS o doliczenie mi tego okresu pracy? Czy dłuższy staż pracy zwiększy moją emeryturę?