Zleceniobiorca nie otrzyma zasiłku wyrównawczego. To świadczenie tylko dla pracownikówNasz zleceniobiorca wykonywał pracę magazyniera. W wyniku wypadku drogowego doznał urazu kręgosłupa. Po przeprowadzonym zabiegu operacyjnym stwierdzono, że musi zostać poddany rehabilitacji i dopiero wówczas będzie miał szansę na odzyskanie zdolności do pracy w dotychczasowym zawodzie. Psycholog stwierdził, że odsunięcie go w ogóle od pracy spowoduje, iż nigdy już nie będzie miał szans na wykonywanie jakiejkolwiek pracy. W związku z tym stworzono dla niego w zakładzie specjalne stanowisko (ma wykonywać pracę konserwatora), aby mógł pracować i jednocześnie odbywać rehabilitację. Wynagrodzenie przed wypadkiem, stanowiące podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, wynosiło 3900 zł, a na obecnie wykonywanym stanowisku kwota tego wynagrodzenia będzie wynosiła 2800 zł. Czy może otrzymać zasiłek wyrównawczy?Luiza Abramczyk•26 czerwca 2021
Zleceniobiorca nie otrzyma zasiłku wyrównawczego, bo to świadczenie tylko dla pracownikówLuiza Abramczyk•22 czerwca 2021
Czy renta wypadkowa wymaga posiadania stażu ubezpieczeniowego?Pan Jan pół roku temu składał wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy z powodu schorzenia serca. Został uznany za niezdolnego do pracy, ale renty nie otrzymał, ponieważ nie udowodnił wymaganego pięcioletniego okresu zatrudnienia w ostatnim dziesięcioleciu przed datą powstania niezdolności (brakowało mu roku). Dwa miesiące temu znalazł zatrudnienie, jednak po kilku tygodniach uległ w pracy poważnemu wypadkowi. Czy będzie miał prawo do świadczeń?Luiza Abramczyk•17 czerwca 2021
Po latach ujawniła się choroba spowodowana wypadkiem przy pracy. Co z zasiłkiem?Trzy lata temu nasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Otrzymał z tego tytułu świadczenia i przeszedł rehabilitację. Kilka miesięcy temu wrócił do pracy, ale niedawno wpłynęło na naszą skrzynkę PUE ZUS zaświadczenie lekarskie o jego niezdolności do pracy. Pracownik poinformował nas jednocześnie, że obecna choroba jest następstwem dawnego wypadku przy pracy. Na jakiej podstawie można przyjąć, że choroba, która ujawniła się po trzech latach od wypadku, jest jego następstwem? Jak należy ustalić prawo do zasiłku w takiej sytuacji?Luiza Abramczyk•23 maja 2021
Gdy choroba spowodowana wypadkiem przy pracy ujawni się po kilku latach, wolno wystąpić o zasiłekLuiza Abramczyk•18 maja 2021
Ubezpieczenie z etatu nie zapewni świadczeń za wypadek w trakcie prowadzenia firmyJestem zatrudniona w pewnej firmie na podstawie umowy o pracę i równocześnie prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Z tytułu zatrudnienia otrzymuję wynagrodzenie 3000 zł brutto miesięcznie i od tej podstawy są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. Z tytułu działalności gospodarczej opłacam jedynie składkę zdrowotną. Kiedy 23 kwietnia 2021 r. uległam wypadkowi przy pracy, ZUS odmówił mi jednak wypłaty zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego. Czy słusznie? Przecież podlegam ubezpieczeniu wypadkowemu.Luiza Abramczyk•13 maja 2021
Ubezpieczenie z etatu nie zapewni świadczeń za wypadek w trakcie prowadzenia firmyLuiza Abramczyk•11 maja 2021
Waloryzacja emerytur i rent w 2021 roku. Wszystko, co musisz wiedziećW 2021 r. świadczenia te od 1 marca ulegają podwyższeniu o 4,24 proc. Również najniższe z nich na mocy nowelizacji ustawy wyjątkowo nie zostały podniesione o wyższą kwotęLuiza Abramczyk•12 marca 2021
Waloryzacja emerytur i rent w tym roku procentowaW 2021 r. świadczenia te od 1 marca ulegają podwyższeniu o 4,24 proc. Również najniższe z nich na mocy nowelizacji ustawy wyjątkowo nie zostały podniesione o wyższą kwotęLuiza Abramczyk•11 marca 2021