Prokuratura i inspekcja pracy różnią się w ocenie działań właścicieli firmTomasz Zalewski•27 czerwca 2018
Firma straci pracownika ojca na miesiącKażde z rodziców będzie miało część urlopu wychowawczego przypisaną wyłącznie do siebieTomasz Zalewski•27 czerwca 2018
Firma będzie mogła później zrekompensować nadgodzinyPrzemysław Ciszek Nowe przepisy nie pozwolą pracodawcom na zatrudnianie pracowników w nadgodzinach bez wypłaty dodatku lub udzielenia w zamian czasu wolnego. Długie okresy rozliczeniowe pozwolą jednak opóźnić wykonanie tego obowiązkuTomasz Zalewski•27 czerwca 2018
Pracodawcy chcą wiedzieć o pracowniku coraz więcejFirmy będą zabiegać o możliwość dostępu do historii kredytowej osób starających się o pracę i informacji o tym, czy były one karane. Specjaliści mają wiele wątpliwościTomasz Zalewski•27 czerwca 2018