Z różnych typów umów wynikają różne prawa pracownikówNajlepiej chronione są osoby związane z firmą umową o pracę na czas nieokreślony. Za to na samozatrudnieniu sami określamy sobie długość urlopu i czas pracyTomasz Zalewski•27 czerwca 2018
Sprawdzimy pracę czasową i na zlecenieIwona Hickiewicz Dodawanie obowiązków, brak pieniędzy na działalność i podwyżki frustrują i utrudniają wykonywanie zadań inspektoromTomasz Zalewski•27 czerwca 2018
Jest wizja nowego otwarcia dialogu społecznegoANNA GRABOWSKA Wypracowanie przez partnerów społecznych wspólnego projektu nowej ustawy o dialogu trójstronnym, nawet gdy w pewnych obszarach pozostaną rozbieżności, będzie sukcesemTomasz Zalewski•27 czerwca 2018
Warto wprowadzić jeden rodzaj umowyMACIEJ SEKUNDA Obowiązek podawania powodów zwolnienia pracownika powinien się pojawiać wraz z wypracowaniem określonego stażuTomasz Zalewski•27 czerwca 2018