Nowe druki miesięcznych informacji i deklaracji składanych do PFRONZa okresy sprawozdawcze, począwszy od września 2013 roku, pracodawcy powinni przesyłać elektronicznie formularze INF i DEK w zmienionej wersjiMateusz Brząkowski•04 września 2013
Zwrot nienależnie zrealizowanych świadczeń nie zwalnia płatnika z obowiązku złożenia prawidłowych deklaracji za pracownikówSąd Najwyższy o konsekwencjach wypłacania nienależnych zasiłkówMateusz Brząkowski•07 sierpnia 2013
Poradnia kadrowa● Czy wystawiając informację o kwocie obniżenia wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, należy w wysokości wynagrodzeń uwzględniać ekwiwalentMateusz Brząkowski•07 sierpnia 2013
Poradnia kadrowa● Czy wyliczając wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych, trzeba uwzględnić osoby na urlopie rodzicielskimMateusz Brząkowski•04 lipca 2013
Poradnia kadrowa● Czy wyliczając wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych, trzeba uwzględnić osoby na urlopie rodzicielskimMateusz Brząkowski•03 lipca 2013
Poradnia kadrowa● Od kiedy deklarację DEK-IIa należy przesłać na nowym formularzuMateusz Brząkowski•05 czerwca 2013
Poradnia kadrowaCzy zatrudnienie nowego niepełnosprawnego pracownika na miejsce innej osoby może spowodować utratę dofinansowania z PFRONElżbieta Sadło•07 lutego 2013
Czy karę za nieterminowe wpłaty zapłacić w ratachProwadzimy zakład pracy chronionej. W związku z tym, że przez kilka miesięcy nieterminowo odprowadzaliśmy zaliczki na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych, PFRON wydał decyzję o zapłacie z tego tytułu 30 proc. kary. Nie jesteśmy w stanie zapłacić na konto funduszu jednorazowo tej kwoty. Czy istnieje możliwość umorzenia albo rozłożenia tej płatności na raty?Mateusz Brząkowski•23 sierpnia 2012
Dofinansowanie może być zwiększone ze względu na rodzaj schorzenia pracownikaGłównym instrumentem, który wspiera pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne i skutecznie zwiększa obecność tych osób na rynku pracy, jest dofinansowanie do ich wynagrodzeniaMateusz Brząkowski•22 września 2011