Czy za zniesławianie podwładnego
pracodawca może odpowiadać karnie
Jestem zatrudniona w spółce z
ograniczoną odpowiedzialnością jako
księgowa. Prezes zarządu od kilku miesięcy
stosuje wobec mnie mobbing (ogranicza mi
możliwość wypowiadania się na zebraniach,
na moje propozycje reaguje krzykiem, rozsiewa o mnie plotki,
przydziela mi zadania poniżej moich kwalifikacji i
umiejętności, mówiąc głośno,
że do innych się nie nadaję). Najbardziej boli
mnie kwestionowanie moich kompetencji zawodowych. Do tej pory
starałam się to znosić, ale na ostatnim
zebraniu prezes stwierdził, że nie nadaję
się na to stanowisko, gdyż uważa, że
fałszuję dokumenty księgowe. Strasznie mnie to
zabolało. Wiem, że za mobbing pracodawca może
odpowiadać w prawie pracy, ale czy za to ostatnie
zachowanie mogę wobec prezesa podjąć
środki w ramach prawa karnego?