Jakie prawa przysługują osobom korzystającym z urlopu wychowawczegoUrlop wychowawczy jest przerwą w pracy wynikającą z konieczności zapewnienia opieki dziecku w pierwszych latach jego życia. W okresie urlopu rodzice mogą jednak podejmować pracę w niepełnym wymiarze, studiować lub uczestniczyć w szkoleniach.Anna Puszkarska•16 kwietnia 2009
Czy można w regulaminie określić inny tryb wnoszenia sprzeciwu od kary niż w k.p.Anna Puszkarska•09 kwietnia 2009
O jakie świadczenia w urzędzie pracy lub ZUS może starać się zwolniony pracownikOsoby zwolnione z pracy mogą zarejestrować się w urzędzie pracy i starać się o zasiłek dla bezrobotnych, a okres jego pobierania wykorzystać do zdobycia nowych czy podwyższenia posiadanych już kwalifikacji. Tracący pracę, którym brakuje niewiele lat do osiągnięcia wieku emerytalnego, mogą wystąpić o świadczenie przedemerytalne. Natomiast mający problemy ze zdrowiem mogą ubiegać się w ZUS o rentę.Anna Puszkarska•02 kwietnia 2009
Kto i jak długo jest chroniony przed zwolnieniem z pracyPrzepisy prawa pracy w szczególny sposób traktują wybrane kategorie pracowników, chroniąc trwałość ich stosunku pracy. Ochrona ta polega na ustanowieniu zakazu wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy z takim pracownikiem, na obwarowaniu takiego zwolnienia określonymi warunkami (np. uzależnienie go od zgody właściwego przedstawicielstwa zakładowego lub innego wskazanego w przepisach podmiotu) albo na dopuszczeniu do niego wyłącznie w określonym ustawą trybie. W pewnych sytuacjach ochrona ta jednak ulec może znacznemu ograniczeniu lub jest uchylana w całości.Leszek Jaworski•30 marca 2009