Problemy z logowaniem nie tłumaczą złożenia sprawozdania po terminieWojewódzki inspektor ochrony środowiska nałożył na spółkę akcyjną karę w wysokości 10 tys. zł za nieprzekazanie w terminie sprawozdania za 2013 r. do Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń. Spółka przesłała przedmiotowe sprawozdanie drogą elektroniczną 1 kwietnia 2014 r., natomiast w wersji papierowej wpłynęło ono 5 dni później. 31 marca, wielokrotnie, acz bezskutecznie (z uwagi na problemy techniczne dotyczące systemu informatycznego obsługującego rejestr), logowałem się na tej stronie internetowej na: www.prtr.gios.gov.pl. Czy w odwołaniu do głównego inspektora ochrony środowiska jako prezes jednoosobowego zarządu mogę powołać się na tę okoliczność?Anna Borysewicz•01 lipca 2014
Problemy z logowaniem nie tłumaczą złożenia sprawozdania po terminieWojewódzki inspektor ochrony środowiska nałożył na spółkę akcyjną karę w wysokości 10 tys. zł za nieprzekazanie w terminie sprawozdania za 2013 r. do Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń. Spółka przesłała przedmiotowe sprawozdanie drogą elektroniczną 1 kwietnia 2014 r., natomiast w wersji papierowej wpłynęło ono 5 dni później. 31 marca, wielokrotnie, acz bezskutecznie (z uwagi na problemy techniczne dotyczące systemu informatycznego obsługującego rejestr), logowałem się na tej stronie internetowej na: www.prtr.gios.gov.pl. Czy w odwołaniu do głównego inspektora ochrony środowiska jako prezes jednoosobowego zarządu mogę powołać się na tę okoliczność?Anna Borysewicz•30 czerwca 2014
Czy prezesowi zarządu przysługuje odprawaOd 3 stycznia do 31 maja 2014 r. pełniłem funkcję prezesa zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Jednocześnie byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas wykonywania pracy prezesa zarządu. Moja spółka 17 maja 2014 r. połączyła się z inną sp. z o.o., a stosownego wpisu w KRS dokonano w ostatnim dniu maja 2014 r. Czy data wpisu przedmiotowej uchwały o połączeniu jest równoznaczna z moim odwołaniem ze składu zarządu przejętej sp. z o.o.? Czy w związku z tym mam prawo do wypłaty odprawy w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia brutto, przysługującej mi zgodnie z zapisem angażu w przypadku odwołania z zarządu?Anna Borysewicz•12 czerwca 2014
Czy można odwołać się od rozstrzygnięcia sądu polubownegoW sprawie, w której jestem stroną, orzekał sąd polubowny. Dochodziłem zapłaty 80 tys. zł z tytułu zwrotu wynagrodzenia za nienależyte wykonanie oprogramowania komputerowego. Sąd nie uznał jednak mojego roszczenia. Według mnie wyrok tego sądu jest błędny, bo oddalono wszystkie moje wnioski dowodowe. Naruszono więc równy dostęp do sądu. Czy mogę w związku z opisaną sytuacją zaskarżyć ten wyrok, powołując się na uchybienie klauzuli porządku publicznego?Anna Borysewicz•10 czerwca 2014
Czy można odwołać się od rozstrzygnięcia sądu polubownegoW sprawie, w której jestem stroną, orzekał sąd polubowny. Dochodziłem zapłaty 80 tys. zł z tytułu zwrotu wynagrodzenia za nienależyte wykonanie oprogramowania komputerowego. Sąd nie uznał jednak mojego roszczenia. Według mnie wyrok tego sądu jest błędny, bo oddalono wszystkie moje wnioski dowodowe. Naruszono więc równy dostęp do sądu. Czy mogę w związku z opisaną sytuacją zaskarżyć ten wyrok, powołując się na uchybienie klauzuli porządku publicznego?Anna Borysewicz•09 czerwca 2014
W jakim składzie powinna być rozpoznawana sprawa o dopuszczenie do pracyWniosłem sprawę o dopuszczenie mnie do pracy. Niedawno odbyła się pierwsza rozprawa. Sprawę prowadził jeden sędzia. Czy ten skład sądu jest prawidłowy? Moja wątpliwość wynika z tego, że większość spraw związanych z angażem jest rozpatrywana w składzie jednego sędziego i dwóch ławników. Przy czym, podkreślam, że nie wniosłem równocześnie o ustalenie istnienia stosunku pracy, mimo że mój szef zaprzecza, aby taki stosunek nas łączył.Anna Borysewicz•05 czerwca 2014
W jakim składzie powinna być rozpoznawana sprawa o dopuszczenie do pracyWniosłem sprawę o dopuszczenie mnie do pracy. Niedawno odbyła się pierwsza rozprawa. Sprawę prowadził jeden sędzia. Czy ten skład sądu jest prawidłowy? Moja wątpliwość wynika z tego, że większość spraw związanych z angażem jest rozpatrywana w składzie jednego sędziego i dwóch ławników. Przy czym, podkreślam, że nie wniosłem równocześnie o ustalenie istnienia stosunku pracy, mimo że mój szef zaprzecza, aby taki stosunek nas łączył.Anna Borysewicz•04 czerwca 2014
Znaczący i długotrwały konflikt uzasadnia żądanie rozwiązania spółkiJestem jednym z dwóch wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Każdy z nas dysponuje 50 proc. udziałów. Od dłuższego czasu istnieje między nami silny konflikt personalny, który powoduje "pat decyzyjny". Nie jest możliwe podjęcie jakiejkolwiek uchwały przez zgromadzenie wspólników, w tym przede wszystkim co do dalszego istnienia spółki w związku ze stratą bilansową. Czy istnieje jakieś rozwiązanie tej sytuacji?Anna Borysewicz•03 czerwca 2014