Czy prezesowi zarządu przysługuje odprawa

Czytelnikowi nie przysługuje odprawa, ponieważ nie został on odwołany ze składu zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Jego mandat wygasł wskutek innego niż odwołanie zdarzenia, a mianowicie połączenia z inną spółką z o.o. W takiej sytuacji zaś odprawa się nie należy, jej wypłaty - w opisanych okolicznościach utraty mandatu - nie przewidywała umowa o pracę czytelnika.

Jak wynika z art. 203 par. 1 kodeksu spółek handlowych (dalej: k.s.h.), członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników sp. z o.o. Nie pozbawia go to jednak roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji w wyżej wskazanym gremium. Zgodnie natomiast z art. 202 par. 1-3 k.s.h., jeżeli umowa konkretnej sp. z o.o. nie stanowi inaczej, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy albo ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu, względnie równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych osób tworzących obsadę personalną zarządu (gdy umowa spółki przewiduje, że członków zarządu powołuje się na okres wspólnej kadencji), a ponadto wskutek śmierci, rezygnacji albo odwołania ze składu tego gremium (art. 202 par. 4 k.s.h.). Poza wyżej przytoczonymi sytuacjami mandat członka omawianego gremium wygasa również z chwilą otwarcia likwidacji lub upadłości sp. z o.o. oraz z chwilą połączenia czy też przekształcenia sp. z o.o.

Z opisu wynika, iż czytelnik pełnił funkcję prezesa zarządu sp. z o.o. na mocy umowy o pracę z 3 stycznia 2014 r., wykonując mandat członka zarządu. W tej samej dacie został nawiązany angaż, a jako dzień wygaśnięcia stosunku pracy określono datę wygaśnięcia mandatu prezesa zarządu. Umowa o pracę przewidywała ponadto odprawę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia brutto czytelnika w wypadku jego odwołania z piastowanej funkcji w zarządzie. Skoro zaś między czytelnikiem a sp. z o.o. zawarta została umowa na czas pełnienia funkcji prezesa, to uznać należy, iż wygaśnięcie mandatu członka zarządu wskutek połączenia spółek i utraty bytu prawnego podmiotu przejmowanego (co następuje z dniem wpisu połączenia do Krajowego Rejestru Sądowego bez przeprowadzania procedury likwidacyjnej - art. 493 par. 1 i 2 k.s.h.), którego prezesem był czytelnik, skutkowało zaprzestaniem wykonywania przez niego czynności prezesa, a tym samym rozwiązaniem przedmiotowej umowy z dniem wygaśnięcia mandatu członka zarządu, tj. 31 maja 2014 r.

Z kolei z art. 506 par. 1 k.s.h. wynika, iż łączenie się spółek wymaga uchwały zgromadzenia wspólników. Ustawodawca zaś w art. 202 i 203 k.s.h. wyraźnie odróżnia wygaśnięcie mandatu na skutek odwołania ze składu zarządu od innych przyczyn, które wynikają z kodeksu spółek handlowych. Okoliczność, iż cytowana ustawa przewiduje formę uchwały wspólników zarówno dla odwołania ze składu zarządu, jak i dla połączenia spółek, nie oznacza, iż przedmiotem uchwały o połączeniu spółek jest także odwołanie członków zarządu spółki przejmowanej, gdyż skutek ten powstaje z mocy prawa z chwilą dokonania odpowiednich wpisów w KRS.

Tak też uznał Sąd Okręgowy w Słupsku w wyroku z 21 lutego 2013 r., sygn. akt V Pa 101/12 (niepubl.), w którym stwierdził, że mandat członka zarządu, poza sytuacjami wymienionymi w art. 202 par. 1 i 2 k.s.h., może wygasnąć na skutek połączenia się spółek, a uchwała o połączeniu spółek nie stanowi odwołania ze składu zarządu w rozumieniu art. 202 par. 4 k.s.h.

@RY1@i02/2014/113/i02.2014.113.217000800.802.jpg@RY2@

Anna Borysewicz adwokat prowadzący własną kancelarię w Płocku

Anna Borysewicz

adwokat prowadzący własną kancelarię w Płocku

Podstawa prawna

Art. 202, art. 203 par. 1, art. 493 par. 1 i 2 oraz art. 506 par. 1 ustawy z 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1030 ze zm.).

Art. 25 par. 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.).