Znaczący i długotrwały konflikt uzasadnia żądanie rozwiązania spółkiJestem jednym z dwóch wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Każdy z nas dysponuje 50 proc. udziałów. Od dłuższego czasu istnieje między nami silny konflikt personalny, który powoduje „pat decyzyjny”. Nie jest możliwe podjęcie jakiejkolwiek uchwały przez zgromadzenie wspólników, w tym przede wszystkim co do dalszego istnienia spółki w związku ze stratą bilansową. Czy istnieje jakieś rozwiązanie tej sytuacji?Anna Borysewicz•02 czerwca 2014
Pozew w sprawie klauzul figurujących w rejestrze może zostać odrzuconyZamierzam złożyć pozew przeciwko pewnej spółce o uznanie postanowienia za niedozwolone. Chodzi o zapis: "W przypadku braku zwrotu urządzenia dostępowego powyżej 30 dni od daty zakończenia umowy abonent jest zobowiązany do zapłacenia kary umownej w wysokości 2 tys. zł". Niedawno kolega powiedział mi, że widział klauzulę abuzywną o tożsamej treści. Zauważył ją w rejestrze prowadzonym przez prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Czy wobec tego mogę złożyć pozew?Anna Borysewicz•20 maja 2014
Pozew w sprawie klauzul figurujących w rejestrze może zostać odrzuconyZamierzam złożyć pozew przeciwko pewnej spółce o uznanie postanowienia za niedozwolone. Chodzi o zapis: „W przypadku braku zwrotu urządzenia dostępowego powyżej 30 dni od daty zakończenia umowy abonent jest zobowiązany do zapłacenia kary umownej w wysokości 2 tys. zł”. Niedawno kolega powiedział mi, że widział klauzulę abuzywną o tożsamej treści. Zauważył ją w rejestrze prowadzonym przez prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Czy wobec tego mogę złożyć pozew?Anna Borysewicz•19 maja 2014
Łączenie przerw na karmienie tylko fakultatywnieMam dwoje dzieci, przy czym jedno z nich karmię piersią. Pracuję 4 godziny na dobę. Słyszałam, że przysługują mi dwie 30-minutowe przerwy na karmienie oraz że mogę je łączyć. Czy to prawda?Anna Borysewicz•15 maja 2014
Łączenie przerw na karmienie tylko fakultatywnieMam dwoje dzieci, przy czym jedno z nich karmię piersią. Pracuję 4 godziny na dobę. Słyszałam, że przysługują mi dwie 30-minutowe przerwy na karmienie oraz że mogę je łączyć. Czy to prawda?Anna Borysewicz•14 maja 2014
Kiedy podwładny rozwiąże współpracę w trybie natychmiastowymPracownik nie otrzymał wynagrodzenia za pracę za okres od stycznia 2014 r. do lutego 2014 r. Wprawdzie za marzec pieniądze dostał, ale i tak chce odejść z firmy. Czy w związku z tym może - np. 30 kwietnia 2014 r. - wręczyć pracodawcy wypowiedzenie w trybie natychmiastowym, powołując się na to, że - do tej pory - nie dostał zaległej pensji? Wynagrodzenie otrzymuje on na koniec miesiąca.Anna Borysewicz•08 maja 2014
Pieniądze od zwycięzcy licytacji mogą wpłynąć po wyznaczonym terminieUczestniczę w pewnym postępowaniu egzekucyjnym. Dotyczy ono nieruchomości. Uzyskałem przybicie, a sąd - na mój wniosek - przedłużył o miesiąc termin na uiszczenie przeze mnie ceny nabycia. Upływa on za kilka dni, a ja kwotę tę zamierzam wpłacić do depozytu sądowego. Czy termin zostanie zachowany, jeżeli przed jego upływem złożę w banku polecenie przelewu, a kwota w nim określona będzie miała pokrycie na moim rachunku, czy też decyduje chwila faktycznego wpływu pieniędzy na rachunek depozytowy sądu?Anna Borysewicz•22 kwietnia 2014
Pieniądze od zwycięzcy licytacji mogą wpłynąć po wyznaczonym terminieUczestniczę w pewnym postępowaniu egzekucyjnym. Dotyczy ono nieruchomości. Uzyskałem przybicie, a sąd – na mój wniosek – przedłużył o miesiąc termin na uiszczenie przeze mnie ceny nabycia. Upływa on za kilka dni, a ja kwotę tę zamierzam wpłacić do depozytu sądowego. Czy termin zostanie zachowany, jeżeli przed jego upływem złożę w banku polecenie przelewu, a kwota w nim określona będzie miała pokrycie na moim rachunku, czy też decyduje chwila faktycznego wpływu pieniędzy na rachunek depozytowy sądu?Anna Borysewicz•21 kwietnia 2014
Spółka ma prawo żądać zwrotu dokumentów od prawnika, któremu nie ufaJestem członkiem zarządu spółki akcyjnej. Dwa lata temu zarząd zawarł na jej stałą obsługę prawną bezterminowy kontrakt zlecenia z zewnętrzną kancelarią radcy prawnego. Może być ona rozwiązana z zachowaniem 6-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Zarząd 28 lutego 2014 r. złożył radcy prawnemu oświadczenie o wypowiedzeniu umowy ze skutkiem na koniec sierpnia br. Jednocześnie zażądaliśmy zwrotu wszystkich dokumentów dotyczących prowadzonych spraw - w tym pełnomocnictw (które zostały wypowiedziane) - oraz przedstawienia pisemnego sprawozdania ze wszystkich czynności wykonanych na rzecz spółki w ostatnich 6 miesiącach, tj. od 1 sierpnia 2013 r., ze wskazaniem ich dat oraz zwięzłym opisem stanu prowadzonych spraw. Radca odmówił jednak (na piśmie) zwrotu dokumentów, powołując się na to, że są one niezbędne do prawidłowego wykonania umowy do czasu upływu okresu wypowiedzenia. Poza tym stwierdził, że zarząd nie zwolnił go z obowiązku świadczenia usług w okresie wymówienia. W pozostałym zakresie zobowiązania nie wypełnił. Takie zachowanie podważyło zaufanie zarządu do tego prawnika. Chcemy w związku z tym natychmiast zakończyć z nim współpracę. Czy jest to możliwe?Anna Borysewicz•08 kwietnia 2014