Jakie wynagrodzenie w okresie kwarantanny dla pracownika zwolnionego ze świadczenia pracyFirma, którą obsługuje moje biuro, wręczyła wypowiedzenie pracownikowi zatrudnionemu na czas określony. Okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie. Pracownik został zwolniony ze świadczenia pracy w tym czasie. W trakcie nieświadczenia pracy został skierowany na kwarantannę. Czy trzeba mu wpłacić normalną pensję, czy wynagrodzenie chorobowe?Leszek Jaworski•01 marca 2021
Samorząd też ulży poszkodowanym przez COVID-19Przedsiębiorcy, którym z powodu pandemii spadły obroty, mogą skorzystać nie tylko z pomocy oferowanej przez rząd, lecz także poprosić o nią gminę. Wskazujemy najważniejsze możliwości, jakie w tym zakresie wprowadziły tarcze antykryzysowe, które pozostają aktualne w 2021 r.Leszek Jaworski•28 lutego 2021
Jakie wynagrodzenie w okresie kwarantanny dla pracownika zwolnionego ze świadczenia pracyLeszek Jaworski•26 lutego 2021
Dlaczego dane o dodatkowym zasiłku opiekuńczym trzeba podać w świadectwie pracyLeszek Jaworski•26 lutego 2021
Czas na kwarantannie obniży wymiar trzynastkiUrzędnicy, którzy z powodu zagrożenia zakażeniem COVID-19 korzystali ze zwolnienia chorobowego i nie pracowali, otrzymają niższe dodatkowe świadczenie roczne. Zasada ta nie obowiązuje, gdy ktoś, za zgodą przełożonego, wykonywał normalnie pracę. Leszek Jaworski•26 lutego 2021
Zwolnienie z opłaty za nowy dowód rejestracyjny tylko w określonym przypadkuLeszek Jaworski•23 lutego 2021
Samorząd też ulży poszkodowanym przez COVID-19Przedsiębiorcy, którym z powodu pandemii spadły obroty, mogą skorzystać nie tylko z pomocy oferowanej przez rząd, lecz także poprosić o nią gminę. Wskazujemy najważniejsze możliwości, jakie w tym zakresie wprowadziły tarcze antykryzysowe, które pozostają aktualne w 2021 r.Leszek Jaworski•21 lutego 2021