Ile razy można nie segregować śmieci? To zależy m.in. od częstotliwości ich odbioruJednorazowe zmieszanie różnych frakcji odpadów nie uzasadnia nałożenia na mieszkańca dodatkowej opłaty. Jak wynika z orzeczeń sądowych, sytuacja musi być notoryczna. Szkopuł w tym, że gmina nie została upoważniona, by określić liczbę tego typu naruszeń.Leszek Jaworski•18 grudnia 2021
Ile razy można nie segregować śmieci? To zależy m.in. od częstotliwości ich odbioruJednorazowe zmieszanie różnych frakcji odpadów nie uzasadnia nałożenia na mieszkańca dodatkowej opłaty. Jak wynika z orzeczeń sądowych, sytuacja musi być notoryczna. Szkopuł w tym, że gmina nie została upoważniona, by określić liczbę tego typu naruszeńLeszek Jaworski•13 grudnia 2021
Przepisy ograniczające czasowe zatrudnienie nauczycieli nie powinny dotyczyć dyrektorówIch kadencja trwa co do zasady pięć lat. W Karcie nauczyciela zaś zapisano, że w przypadku umów terminowych dla pedagoga może to być jedynie 36 miesięcy. Większość ekspertów uważa, że tego limitu nie stosuje się wobec powołanych na kierownicze stanowisko w szkole.Leszek Jaworski•08 grudnia 2021
Eksperci i MSWiA: Włodarzom należy się wyrównanie od 1 sierpnia 2021 r.Jeżeli nowelizacja ustawy o pracownikach samorządowych wskazuje, że do określenia wysokości wynagrodzenia stosuje się nowe rozwiązania z mocą wsteczną, to od tego dnia przysługują też stawki z nowego rozporządzenia płacowego. Nie da się tych dwóch regulacji rozdzielićLeszek Jaworski•08 grudnia 2021
Przepisy ograniczające czasowe zatrudnienie nauczycieli nie powinny dotyczyć dyrektorówIch kadencja trwa co do zasady pięć lat. W Karcie nauczyciela zaś zapisano, że w przypadku umów terminowych dla pedagoga może to być jedynie 36 miesięcy. Większość ekspertów uważa, że tego limitu nie stosuje się wobec powołanych na kierownicze stanowisko w szkoleLeszek Jaworski•07 grudnia 2021
Eksperci i MSWiA: włodarzom należy się wyrównanie od 1 sierpnia 2021 r.Jeżeli nowelizacja ustawy o pracownikach samorządowych wskazuje, że do określenia wysokości wynagrodzenia stosuje się nowe rozwiązania z mocą wsteczną, to od tego dnia przysługują też stawki z nowego rozporządzenia płacowego. Nie da się tych dwóch regulacji rozdzielićLeszek Jaworski•07 grudnia 2021
Poradnia z prawa pracyPracownik zatrudniony w firmie, którą obsługuje moje biuro, otrzymał służbowego laptopa na czas zdalnego wykonywania pracy. Niestety po kilku tygodniach użytkowania doszło do trwałego uszkodzenia sprzętu. Od miesiąca pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy można go w tym czasie pociągnąć do odpowiedzialności? Jaki jest okres przedawnienia ewentualnych roszczeń?Leszek Jaworski•06 grudnia 2021