Samochód służbowy dla celów prywatnych ze składkamiZUS uznał, że przychody naszego pracownika z tytułu korzystania ze służbowego auta do celów prywatnych powinny wchodzić do podstawy wymiaru składek. Uważamy, że korzystają one z wyłączenia. Pracownicy ponoszą też symboliczną odpłatność. Kto ma rację?Marcin Nagórek•06 kwietnia 2019
Brak odpowiedzi ZUS to nie zawsze bezczynnośćProwadzę działalność gospodarczą. Mój rachunek bankowy został zajęty przez ZUS. Zapytałem pisemnie zakład, dlaczego tak się stało. Nie otrzymałem jeszcze odpowiedzi poza odpisami pism egzekucyjnych. Czy mogę wnieść skargę na bezczynność do sądu administracyjnego, aby zmusić ZUS do działania?Marcin Nagórek•05 kwietnia 2019
Pracownik rozwiązujący umowę z winy pracodawcy nie musi pilnować terminu na odwołanieMam problem z byłym pracownikiem. Zrezygnował z pracy, bo nie płaciłem mu pensji za kilka miesięcy. Teraz jednak skierował przeciwko mnie sprawę o odszkodowanie za rozwiązanie umowy z mojej winy. Czy mogę podważyć ten pozew – bo został wniesiony po upływie 21 dni od daty rozwiązania umowy? Poza tym chyba nie było to poważne naruszenie obowiązków wobec pracownika.Marcin Nagórek•01 kwietnia 2019
Kara za brak pozwolenia na użytkowanie pensjonatu nie zależy od motywów działaniaWkrótce zamierzam otworzyć pensjonat. Budynek jest nie do końca wykończony, ale nie zdążę przed sezonem uzyskać decyzji o pozwoleniu na użytkowanie (mam tylko pozwolenia budowlane). Chcę udostępnić jednak turystom dwa-trzy lokale w budynku jeszcze przed załatwieniem ww. decyzji. To zapewni mi płynność finansową i umożliwi spłatę kredytu na inwestycję. Czy jeśli te lokale stanowią tylko niewielką część całego pensjonatu, to mogę ponieść jakieś konsekwencje?Marcin Nagórek•01 kwietnia 2019
Kara za brak pozwolenia na użytkowanie pensjonatu nie zależy od motywów działaniaMarcin Nagórek•31 marca 2019
Pracownik rozwiązujący umowę z winy pracodawcy nie musi pilnować terminu na odwołanieMam problem z byłym pracownikiem. Zrezygnował z pracy, bo nie płaciłem mu pensji za kilka miesięcy. Teraz jednak skierował przeciwko mnie sprawę o odszkodowanie za rozwiązanie umowy z mojej winy. Czy mogę podważyć ten pozew – bo został wniesiony po upływie 21 dni od daty rozwiązania umowy? Poza tym chyba nie było to poważne naruszenie obowiązków wobec pracownika.Marcin Nagórek•31 marca 2019
Co zrobić, gdy gmina mimo wyroku nie chce naprawić zniszczeń?Jak po wyroku zmusić gminę do naprawy zniszczeń.Marcin Nagórek•31 marca 2019