Whistleblowing. Jak wdrożyć procedurę zgłaszania przez sygnalistów wewnętrznych nieprawidłowości [PORADNIK DGP]Najpóźniej do 25 września br. pracodawcy muszą spełnić nowe obowiązki, jakie wynikają z ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. poz. 1937; dalej: u.o.s.). A w związku z tym, że implementacja nowych regulacji wewnątrz organizacji przypada na okres wakacyjny, to może być dużym wyzwaniem organizacyjnym. Aby ułatwić wdrożenie procedur zgłoszeń wewnętrznych, przygotowaliśmy praktyczny poradnik.Oskar Kwiatkowski•26 lipca 2024
Kandydat do pracy najpierw dowie się o ochronie sygnalistówNie wynika to wprost z przepisów, ale nawet osoba, która nie została zatrudniona, może zgłosić naruszenie u niedoszłego pracodawcy. Aby mogła to zrobić, informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych trzeba jej przekazać na początku rekrutacji.Karolina Kanclerz•11 lipca 2024
Kandydat do pracy najpierw dowie się o ochronie sygnalistówNie wynika to wprost z przepisów, ale nawet osoba, która nie została zatrudniona, może zgłosić naruszenie u niedoszłego pracodawcy. Aby mogła to zrobić, informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych trzeba jej przekazać na początku rekrutacjiKarolina Kanclerz•11 lipca 2024
Fotele do wymiany i dodatkowy monitor. Nowe przepisy o przystosowaniu stanowisk pracyPo 25 latach przyszła pora na zmiany w zakresie wyposażenia i sprzętu zapewnianego pracownikom. 2 listopada 2023 r. w Dzienniku Ustaw opublikowane zostało bowiem rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 2023 r. poz. 2367). Oznacza to dodatkowe obowiązki dla pracodawców, a także nowe uprawnienia przyznane pracownikom.Karolina Kanclerz•13 listopada 2023
Transport drogowy. Delegowanie kierowców po zmianach19 sierpnia 2023 r. weszła w życie ustawa z 28 lipca 2023 r. o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym (Dz.U. poz. 1523; dalej: ustawa o delegowaniu kierowców), na którą czekało wielu pracodawców zatrudniających kierowców w branży transportowej – zarówno tych delegujących kierowców na terytorium RP z innych krajów, jak i polskich pracodawców. Michalina Lewandowska•31 sierpnia 2023
Kodeks pracy. Sprawdź nowe rodzaje wykroczeń [PORADNIK DGP]W ramach nowelizacja Kodeksu pracy katalog wykroczeń w nim zawarty został znacząco rozszerzony. Wprowadzono sankcje wobec pracodawców, którzy nie wywiążą się należycie z ciążącego na nich obowiązku informacyjnego wobec pracowników. Kary sięgają od tysiąca do 30 tys. złotych. Karolina Kanclerz•23 czerwca 2023
W czasie pełnienia dyżuru pracownik nie świadczy pracy, ale musi zachować trzeźwośćW każdej chwili musi być bowiem gotowy do podjęcia i wykonywania obowiązków pracowniczych. Nawet jeśli realnie zdarza się to rzadko, zawsze musi się z tym liczyć. Zuzanna Janelli•18 marca 2023