Whistleblowing. Jak wdrożyć procedurę zgłaszania przez sygnalistów wewnętrznych nieprawidłowości [PORADNIK DGP]Najpóźniej do 25 września br. pracodawcy muszą spełnić nowe obowiązki, jakie wynikają z ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. poz. 1937; dalej: u.o.s.). A w związku z tym, że implementacja nowych regulacji wewnątrz organizacji przypada na okres wakacyjny, to może być dużym wyzwaniem organizacyjnym. Aby ułatwić wdrożenie procedur zgłoszeń wewnętrznych, przygotowaliśmy praktyczny poradnik.Oskar Kwiatkowski•26 lipca 2024
Whistleblowing. Jak wdrożyć procedurę zgłaszania wewnętrznych nieprawidłowościZuzanna Janelli•26 lipca 2024
Fotele do wymiany i dodatkowy monitor. Nowe przepisy o przystosowaniu stanowisk pracyPo 25 latach przyszła pora na zmiany w zakresie wyposażenia i sprzętu zapewnianego pracownikom. 2 listopada 2023 r. w Dzienniku Ustaw opublikowane zostało bowiem rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 2023 r. poz. 2367). Oznacza to dodatkowe obowiązki dla pracodawców, a także nowe uprawnienia przyznane pracownikom.Karolina Kanclerz•13 listopada 2023
W czasie pełnienia dyżuru pracownik nie świadczy pracy, ale musi zachować trzeźwośćW każdej chwili musi być bowiem gotowy do podjęcia i wykonywania obowiązków pracowniczych. Nawet jeśli realnie zdarza się to rzadko, zawsze musi się z tym liczyć. Zuzanna Janelli•18 marca 2023
W czasie pełnienia dyżuru pracownik nie świadczy pracy, ale musi zachować trzeźwośćW każdej chwili musi być bowiem gotowy do podjęcia i wykonywania obowiązków pracowniczych. Nawet jeśli realnie zdarza się to rzadko, zawsze musi się z tym liczyćKarolina Kanclerz•14 marca 2023
Sąd Najwyższy i 10 najważniejszych orzeczeń z 2022 r. O tym powinien wiedzieć dział HRPrzedstawiamy 10 najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego z 2022 r. w sprawach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Zbiór jest autorskim wyborem i częścią cyklu „Pracodawca i pracownik w sądzie”. Artykuł przygotowali eksperci z PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.Sławomir Paruch•12 stycznia 2023
Sąd Najwyższy i 10 najważniejszych orzeczeń z 2022 r. O tym powinien wiedzieć dział HRZuzanna Janelli•12 stycznia 2023