Krach w Korei Południowej. Wyprzedaż akcji producentów mikroprocesorówInwestorzy obawiają się, że firmy technologiczne nie będą w stanie zwiększać nakładów na rozbudowę infrastruktury w odpowiednim tempie, co zagrozi zyskom producentów układów pamięci. Na rynku najnowocześniejszych chipów coraz mocniej rozpychają się Chiny.Tomasz Jóźwik•29 lipca 2026
Sztuczna inteligencja ułatwia tworzenie marek. Nie ułatwia ich ochronySztuczna inteligencja demokratyzuje branding. Pozwala małym przedsiębiorcom korzystać z narzędzi, które jeszcze niedawno były dostępne głównie dla większych podmiotów współpracujących z profesjonalnymi agencjami. Jednak opisowe nazwy lub logo wygenerowane przez narzędzie oparte na sztucznej inteligencji, choć mogą być atrakcyjne marketingowo, nie zawsze spełniają warunki do ich ochrony.dr Filip Radziwiłł•29 lipca 2026
Technologia to więcej niż kodWiemy już, że AI wymaga kompetencji, które długo traktowano jako drugorzędne: empatii wobec użytkownika, komunikacji między zespołami, myślenia systemowego, zdolności negocjowania interesów oraz odwagi do zadawania pytań o konsekwencje społeczne. Część z nich bywa tradycyjnie przypisywana kobietom.29 lipca 2026
Wdrożenie AI: Od zakupu narzędzia do ewolucji zespołuŻyjemy w czasach, w których prawo pracy i znajomość procesów HR to za mało. CPO musi łączyć zrozumienie ludzi, technologii i biznesu, budując środowisko, w którym człowiek i algorytmy płynnie współistnieją – mówi Żaklina Pawlak-Iwińska, wiceprezes zarządu, Chief People Officer Grupy Comarch.29 lipca 2026Artykuł partnerski
Mniej pracy w urzędach. AI nie zwolni urzędnikówWdrożenie w samorządach narzędzia ExtrAct ma skrócić pięciokrotnie czas pracy urzędnika. Ułatwienia nie przełożą się jednak na ograniczenie zatrudnienia i wydatków budżetowych.Artur Radwan•28 lipca 2026
Mniej etatów nie oznacza braku pracy. Problemem staje się niedopasowanie kompetencyjneKończy się rynek pracownika w Polsce, rozumiany jako powszechna łatwość zmiany pracy – uważa Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service. Według niego zmienia się także sposób negocjowania warunków pracy, zaś największe szanse na wzrost wynagrodzenia będą mieli pracownicy posiadający kompetencje trudne do pozyskania albo bezpośrednio wspierające przychody, wydajność i transformację technologiczną przedsiębiorstw.Renata Oljasz•28 lipca 2026
Obowiązek oznaczania treści AI. KE tłumaczyOd 2 sierpnia dostawcy oraz podmioty stosujące systemy AI będą musieli oznaczać treści wygenerowane przez sztuczną inteligencję. Obowiązek taki nakłada art. 50 unijnego rozporządzenia AI Act. Komisja Europejska wydała wytyczne, które mają ułatwić dostosowanie się do nowych wymogów.Olga Łozińska•27 lipca 2026
Wiceminister zapowiada: pierwsza w Europie piaskownica regulacyjna sztucznej inteligencji w ciągu 3-4 miesięcyW piątek prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę o systemach sztucznej inteligencji. Ustanawia ona organ nadzoru rynku sztucznej inteligencji, czego wymaga AI Act. W Polsce funkcję tę pełnić będzie Komisja Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji.Olga Łozińska•27 lipca 2026
Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę o systemach sztucznej inteligencjiPrezydent podpisał ustawę o systemach sztucznej inteligencji, ustanawiającą nadzór nad rynkiem AI w Polsce. „Sztuczna inteligencja może stać się ważnym narzędziem dla polskiej gospodarki, nauki i administracji. Nie możemy jednak ignorować zagrożeń: kradzieży tożsamości, fałszowania wizerunku, deepfake’ów czy wykorzystywania technologii do krzywdzenia dzieci i młodzieży” – podkreśla głowa państwa.Olga Łozińska•26 lipca 2026
ZUS pomoże przy kontroli umówUtworzyliśmy specjalny hub, z którego Państwowa Inspekcja Pracy może pobierać informacje – mówi w rozmowie z DGP Liwiusz Laska, prezes ZUS.Patrycja Otto•26 lipca 2026