zwolnienia

Z powodu mniejszej liczby dzieci uczęszczających do szkoły zmuszeni byliśmy do dokonania zmian organizacyjnych. Z niektórymi nauczycielami rozwiązaliśmy stosunek pracy, niektórzy wnioskowali o przeniesienie w stan nieczynny. Jeden z nauczycieli objętych redukcją zarzucił dyrektorowi, że powinien zwolnić innego nauczyciela, bo ten ma nieco gorsze kwalifikacje od zwalnianego. Dyrektor, typując nauczycieli do zwolnienia, brał pod uwagę jednak różne kryteria, a kwalifikacje zawodowe były tylko jednym z nich. Czy dyrektor postąpił prawidłowo?

Nowa władza rozpoczęła przegląd kadr w urzędach wojewódzkich i ministerstwach. Z pracą żegnają się osoby niemal na każdym stanowisku – od szeregowych pracowników po dyrektorów. W pierwszej kolejności są rozwiązywane umowy z tzw. ekspertami zatrudnionymi z pominięciem przepisów o służbie cywilnej.

Zmian w systemie edukacji ciąg dalszy. Resort pod kierownictwem Barbary Nowackiej planuje wprowadzić przedmiot dedykowany edukacji obywatelskiej w miejsce historii i teraźniejszości. W związku z tym, wielu nauczycieli HiT może stracić pracę. Zagrożonych jest blisko 10 tys. osób. 

W instytucji podległej resortowi nauki dojdzie do zwolnień grupowych. Pracownicy skarżą się na opóźnienia w wypłatach i brak podstawy prawnej do redukcji.

Wzrost kosztów, spadek zamówień oraz cyfryzacja i nowe technologie – to główne powody planowanych redukcji zatrudnienia.

Zatrudnienie w placówkach bankowych spada, w centralach rośnie. Banki systematycznie zmniejszają zatrudnienie w placówkach. Według ostatnich danych w oddziałach, filiach czy przedstawicielstwach pracowało 58 tys. osób, o 4,3 proc. mniej niż rok wcześniej. 

Zwolnienia grupowe planuje niemal dwa razy więcej firm niż rok temu. Najwięcej osób straci pracę na Mazowszu.

Wszyscy zaproszeni przez szefa na spotkanie po godzinach dostali wypowiedzenia. Co mogą zrobić zwolnieni pracownicy? Mają tylko 21 dni na odwołanie do sądu.

Chcesz mieć wysoką emeryturę – pracuj legalnie i długo. O wysokości wypłat, które będą wpływały co miesiąc na twoje bankowe konto, gdy przejdziesz na emeryturę, decyduje kilka czynników. Najważniejsze jest jednak to, ile zgromadziłeś na swoim indywidualnym koncie emerytalnym w ZUS, czyli ile składek i w jakiej wysokości tam wpłynęło.

Nowy art. 1481 kodeksu pracy (w dniu oddania DGP do druku nowelizacja k.p. oczekiwała na podpis prezydenta) zakłada, że pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze dwóch dni albo 16 godzin z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. Zatrudniony zachowuje wtedy prawo do połowy wynagrodzenia. 

Amerykańska firma Amazon.com Inc zapowiedziała w poniedziałek zwolnienie w najbliższych tygodniach 9 tys. pracowników. Jak wyjaśnia portal CNBC, Amazon liczy się z prawdopodobnym spowolnieniem gospodarczym. Firma zrezygnowała z niektórych eksperymentalnych projektów i ograniczyła tempo rozbudowy magazynów.

28 proc. pracodawców w Polsce chce w II kwartale br. pozyskiwać nowych pracowników. 19 proc. planuje redukcje stanowisk, a 49 proc. firm nie przewiduje zmiany poziomu zatrudnienia - wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.

Poczta Węgierska (Magyar Posta) podjęła decyzję o zwolnieniu 1,2 tys. pracowników w celu zwiększenia efektywności i utrzymania stabilności operacyjnej – poinformowała poczta w wydanym w środę oświadczeniu.

Niemiecki sklep internetowy z ubraniami - Zalando planuje duże redukcje zatrudnienia. "Kilkaset" z łącznej liczby 17 000 miejsc pracy musi zostać zlikwidowanych, napisał internetowy sprzedawca mody w okólniku do pracowników. Treść pisma poznał portal tygodnika "Spiegel". Zalando dysponuje w Polsce kilkoma centrami logistycznymi.

Ford zapowiedział, że będzie zmniejszał zatrudnienie w Europie. W ciągu najbliższych trzech lat najwięcej miejsc pracy stracą Niemcy - 2300 i Wielka Brytania - 1300, poinformował we wtorek agencja AP.

Amerykańska korporacja The Walt Disney Company poinformowała, że szuka oszczędności i w związku z tym planuje zwolnić 7 tys. pracowników - podała stacja CNBC.

Po tym jak Philips stracił w 2022 r. 1,6 mld euro, koncern poinformował w poniedziałek rano, że zamierza zwolnić 6 tys. pracowników na całym świecie, w tym 1,1 tys. w Niderlandach. Trzy miesiące temu firma poinformowała, że zwalnia 4 tys. pracowników.

Wyniki największych firm technologicznych prawdopodobnie pogorszyły się pod koniec 2022 r. Aby ograniczyć koszty, zdecydowano się na falę zwolnień.