zwolnienia

Zmianie ulegną zasady przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych w Inspekcji Transportu Drogowego. Mają położyć kres wysyłaniu inspektorów na nadmiarowe testy i dostosować procedury do realnie wykonywanych zadań.

Audyt przeprowadzony w Służbie Ochrony Państwa, szczególnie w obszarze kadr, wykazał bardzo poważne nieprawidłowości, a podejmowane obecnie decyzje personalne są bezpośrednim efektem tej kontroli – przekazała PAP rzeczniczka MSWiA Karolina Gałecka, komentując odwołanie czterech dyrektorów i jednego z ich zastępców w SOP. Jak dodała, to nie koniec zmian.

Od stycznia 2026 roku abonament RTV znów będzie wyższy: 30,50 zł miesięcznie za telewizor i 9,50 zł za radio. To łącznie 366 zł rocznie, które wielu Polaków uzna za kolejną obowiązkową daninę. Jest jednak druga strona tej historii – podniesiony próg dochodowy sprawia, że tysiące osób w ogóle nie zapłacą abonamentu. Warunek jest jeden: trzeba wiedzieć, czy zwolnienie faktycznie ci przysługuje i czy… nie przegapiłeś formalności.

Rok 2026 przynosi zmiany w portfelach użytkowników odbiorników radiowych i telewizyjnych. Choć podstawowe stawki opłat wzrosły, paradoksalnie setki tysięcy Polaków – zwłaszcza seniorów – może legalnie przestać płacić. Wszystko dzięki waloryzacji progów dochodowych.

Rynek pracy znowu przyspiesza, ale tylko dla wybranych. W 2026 roku jedne zawody dostaną prawdziwy boom na oferty i pieniądze, inne zderzą się z automatyzacją i zwolnieniami. Sprawdzamy, kto będzie rozchwytywany, a kto powinien już dziś myśleć o zmianie kierunku.

Amazon zamierza zwolnić 30 tys. osób, redukując liczbę swoich pracowników umysłowych (tzw. white-collar) o 10 proc. To tylko jeden z przykładów kształtowania się nowego paradygmatu wśród managerów najwyższego szczebla, zgodnie z którym mniejsza liczba pracowników przekłada się na szybszy wzrost firmy.

Nowy limit, nowe zwolnienia i realna ulga dla portfela. Od marca 2025 roku obowiązuje wyższy próg dochodowy, dzięki któremu tysiące emerytów nie muszą już płacić abonamentu RTV. Zmiana weszła w życie automatycznie – wystarczy spełnić warunki, by zachować nawet 360 zł rocznie w kieszeni.

Od 1 maja 2025 r. zasady opłacania składek na FP reguluje nowa ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Nie wprowadza ona żadnych zmian w tym zakresie. Przypominamy, jak ustalić status płatnika i podstawę wymiaru składek

Gdy w zeszłym tygodniu amerykański Departament Handlu publikował dane o tempie wzrostu gospodarki w trzech pierwszych miesiącach 2025 r., które pokazały pierwszy od trzech lat spadek PKB w ujęciu kwartalnym, Donald Trump obarczył za ten wynik poprzednią administrację, kierowaną przez Joego Bidena.

Zwolnienia w przemyśle nie przekładają się na wzrost bezrobocia, które utrzymuje się na historycznie niskich poziomach. Sygnały ożywienia unijnej gospodarki widoczne na początku 2025 r. sugerują kontynuację tego trendu.

Jeśli kierowca wykonujący przewóz międzynarodowy osiągnie przychód niższy od limitu, to rekompensatę za sanitariaty wlicza się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Wypłacony mu dodatek za rozłąkę zawsze trzeba oskładkować

Choroba pracownika to sytuacja, którą każdy pracodawca musi wziąć pod uwagę. Wielu pracowników zastanawia się jednak, czy L4 może skutkować utratą zatrudnienia.


Nie tylko Volkswagen zapowiedział zwolnienie tysięcy ludzi. Nie ma to na razie przełożenia na statystyki rynku pracy.

Europejscy producenci komponentów wprowadzają ostre cięcia zatrudnienia. Oznaki spowolnienia zaczynają też odczuwać firmy w Polsce.

Nauczyciele coraz chętniej porzucają swój zawód i szukają szczęścia na rynku pracy, a ostatnie dane z Ministerstwa Edukacji Narodowej nie napawają optymizmem. Już dziś wiadomo, że w najbliższych miesiącach z zawodem pożegnają się tysiące pedagogów. Jak powstrzymać tę tendencję i co zrobić, by miał kto uczyć dzieci? Prezes ZNP, Sławomir Broniarz ma pewną propozycję.

Z powodu mniejszej liczby dzieci uczęszczających do szkoły zmuszeni byliśmy do dokonania zmian organizacyjnych. Z niektórymi nauczycielami rozwiązaliśmy stosunek pracy, niektórzy wnioskowali o przeniesienie w stan nieczynny. Jeden z nauczycieli objętych redukcją zarzucił dyrektorowi, że powinien zwolnić innego nauczyciela, bo ten ma nieco gorsze kwalifikacje od zwalnianego. Dyrektor, typując nauczycieli do zwolnienia, brał pod uwagę jednak różne kryteria, a kwalifikacje zawodowe były tylko jednym z nich. Czy dyrektor postąpił prawidłowo?

Nowa władza rozpoczęła przegląd kadr w urzędach wojewódzkich i ministerstwach. Z pracą żegnają się osoby niemal na każdym stanowisku – od szeregowych pracowników po dyrektorów. W pierwszej kolejności są rozwiązywane umowy z tzw. ekspertami zatrudnionymi z pominięciem przepisów o służbie cywilnej.