zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych

5 sierpnia 2023 r. wchodzi w życie długo wyczekiwana nowelizacja rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej z 20 grudnia 2020 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów. Rozporządzenie to wreszcie zostało dostosowane do nowelizacji kodeksu pracy i przepisów zasiłkowych, która weszła w życie 26 kwietnia 2023 r., oraz niektórych innych ustaw.Zmianie uległo oznaczenie niektórych kodów tytułów ubezpieczenia, świadczeń oraz przerw, dodano również kilka nowych kodów związanych ze wspomnianą nowelizacją, takich jak np. kod dla urlopu opiekuńczego. Wskazujemy zarówno nowe kody, jak i te, które uległy zmianie.

Do jakich ubezpieczeń i z jakim kodem powinien być zgłoszony członek rady nadzorczej pełniący tę funkcję na podstawie aktu powołania za wynagrodzeniem i niemający miejsca zamieszkania w Polsce? Czy od 1 stycznia 2022 r. dodatkowo powinien zostać zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZZA z kodem 22 50 XX jako osoba pełniąca funkcję na podstawie powołania? Dotychczas członka rady nadzorczej zgłaszaliśmy do ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA z jednym z kodów:• 22 41 xx ‒ członek rady nadzorczej podlegający z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu,• 22 42 xx ‒ członek rady nadzorczej podlegający z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, niepodlegający ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Zleceniobiorca 1 czerwca 2021 r. rozpoczął pracę na podstawie umowy zlecenia z miesięcznym wynagrodzeniem 2500 zł, z uwzględnieniem maksymalnej liczby godzin pracy w miesiącu wynoszącej 136. Jednocześnie wykonuje pracę na podstawie stosunku pracy w innym podmiocie i jego wynagrodzenie jest wyższe niż minimalna krajowa. W trakcie trwania umowy, tj. 15 czerwca, zleceniobiorca złożył wniosek o objęcie go dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi. Jakie obowiązki ciążą na płatniku?

Od 16 maja w dokumentach wysyłanych do ZUS płatnicy muszą podawać kod zawodu wykonywanego przez osoby zgłaszane przez nich do ubezpieczeń

Już 16 maja wchodzi w życie zmiana ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która nakłada na firmy taki obowiązek. Zmodyfikowane i dostosowane zostaną także formularze zgłoszeniowe

Warunkiem jest to, aby ich stroną była osoba mieszkająca za granicą. Taką wspólną interpretację nowych przepisów przedstawiło MRiPS i ZUS w odpowiedzi na indywidualne zapytanie

Stosując terminologię karcianą – nowy rok zawsze oznacza nowe rozdanie. W zakresie kadr i płac widać to bardzo wyraźnie, gdyż 1 stycznia zmienia się wiele istotnych wskaźników i zaczynają obowiązywać nowe przepisy