Po śmierci płatnika postępowanie nie zawsze do umorzeniaŻona przez kilka lat prowadziła małą firmę, którą musiała zamknąć z powodu problemów finansowych. W związku z prowadzoną działalnością gospodarczą powstały spore zaległości wobec urzędu skarbowego i ZUS. Nasza sytuacja finansowa była bardzo trudna, dlatego żona wystąpiła do ZUS o umorzenie zaległych składek, powołując się na to, że opłacenie należności z tytułu składek pozbawiłoby nas możliwości zaspokojenia niezbędnych potrzeb życiowych. Niestety żona zmarła, zanim ZUS rozpatrzył ten wniosek. Co będzie z tym postępowaniem, czy jako spadkobierca ja dostanę decyzję? Czy będę zmuszony do zapłaty zaległości?Ewa Bogucka-Łopuszyńska•20 sierpnia 2015
Publikując zdjęcie zatrudnionego warto mieć jego zgodęPracodawca, umieszczając na stronie internetowej fotografie, na których znajdują się jego pracownicy, powinien zadbać o prawo do legalnego wykorzystania ich wizerunku. W szczególności jeśli nie pełnią eksponowanych funkcji bądź charakter ich zadań tego nie wymaga.20 sierpnia 2015
Stażysta w podróży służbowej? To możliweEwentualność wyjazdów należy przewidzieć już w umowie stażowej. Jeśli tego nie dopełniono, za każdym razem wymagana jest zgoda starosty. Musi on też zaakceptować pracę w niedzielę lub świętoEwa Łukasik•19 sierpnia 2015
Zmiany w służbie cywilnej: Przełożony oceni minimum siedem miesięcy pracyPremier wprowadziła nowe zasady dokonywania pierwszej oceny pracownika służby cywilnej. Od jej wyniku zależy, czy członek tej służby zostanie zatrudniony w urzędzie bezterminowoLeszek Jaworski•19 sierpnia 2015
Średnia płaca sięga 4100 zł. Gorzej jest z miejscami pracyNa rynku pracy nie jest źle. Ale nie na tyle dobrze, żeby spodziewać się mocnego przyśpieszenia konsumpcjiŁukasz Wilkowicz•19 sierpnia 2015
Śmierć pracownika to ciężar do odliczeniaWypłata odszkodowania i zwrot kosztów pogrzebu rodzinie zmarłego służą zabezpieczeniu przychodów firmy. Bo pracodawca, który nie wywiązywałby się ze swoich obowiązków, nie miałby kogo zatrudniać – orzekł NSAPatrycja Dudek•19 sierpnia 2015
Gmina nie zawsze pracodawcąSąd nie może działać wbrew intencjom zwolnionego pracownika i prostować oznaczenia strony pozwanej. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•19 sierpnia 2015
Ile wynosi pierwszy urlop wypoczynkowy pracownikaPłatny urlop wypoczynkowy przysługuje także osobie podejmującej pierwszą pracę, jest on jednak naliczany w inny sposób niż w przypadku pozostałych zatrudnionych. Agnieszka Brzostek•19 sierpnia 2015
Znamy aktualne dane GUS. Rosną płace i zatrudnienieZarabiamy więcej niż przed rokiem. Firmy stworzyły też więcej miejsc pracy. Główny Urząd Statystyczny podał, że zatrudnienie w lipcu było w ujęciu rocznym większe o 0,9 procent, a wynagrodzenie w ciągu roku wzrosło o 3,3 procent. 18 sierpnia 2015
Praca aptekarzy będzie teraz bardziej sformalizowanaPrzedsiębiorcy z branży farmaceutycznej mogą spodziewać się zwiększenia liczby kontroli - mówi w wywiadzie dla DGP Miłosz Saramak, doradca strategiczny w Baker Tilly Poland.Krzysztof Tomaszewski•18 sierpnia 2015
Drobny biznes stracił optymizm, ale chce zatrudniaćWłaściciele i menedżerowie coraz mniej chętnie mówią o wydatkach na inwestycje, bo nie wierzą w zmiany na lepsze w gospodarce i na własnym podwórku. Są za to szanse, że będą zatrudniać.Patrycja Otto•18 sierpnia 2015
Na urlopie zdrowotnym nauczyciel musi pójść do lekarza, jeśli chce wrócić do pracyNauczyciele, którzy lekceważą wezwania dyrektora szkoły do przeprowadzenia przed rozpoczęciem roku szkolnego badań lekarskich, mogą stracić pracę.Artur Radwan•18 sierpnia 2015
Będą cięcia etatów oficerskich Biura Ochrony RząduO 84 zmniejszy się liczba oficerów chroniących najważniejsze osoby w Polsce. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przekonuje, że redukcje mają na celu usprawnienie realizacji zadań, które muszą być dostosowane do aktualnych zagrożeń.Bożena Wiktorowska•18 sierpnia 2015
Za błąd w świadectwie pracy można walczyć o odszkodowaniePo rozwiązaniu umowy zaczęłam szukać pracy. Przez prawie rok składałam oferty i w końcu dobrnęłam do końcowego etapu rekrutacji. Niestety, nie zostałam zatrudniona, bo nie byłam w stanie potwierdzić, jakie wcześniej zajmowałam stanowisko. Pracodawca nie zamieścił tej informacji w świadectwie pracy. Czy to prawda, że na wystąpienie o poprawienie błędu w świadectwie pracy jest tylko 7 dni? Czy trzeba najpierw żądać sprostowania świadectwa, aby móc dochodzić odszkodowania od pracodawcy? Co należy udowodnić, aby je otrzymać – pyta pani MartaMariusz Stępień•17 sierpnia 2015
Zatrudnianie na zlecenie pomniejsza marżęBiuro podróży może uwzględniać w kalkulacji podstawy opodatkowania VAT wynagrodzenia opiekunów, wychowawców, przewodników i pilotów wycieczek, pod warunkiem że odpowiedzialność za wykonanie czynności wobec osób trzecich spoczywa na zleceniobiorcy.Jerzy Kuprianowicz•17 sierpnia 2015
Bujak: Rozgrzany rynek pracy i importowana dezinflacja płacowaJuż od ponad dwóch lat mamy do czynienia z wyraźną poprawą sytuacji na krajowym rynku pracy. To na pewno powód do zadowolenia, bo bez wzrostu liczby miejsc pracy i redukcji bezrobocia trudno się cieszyć z nawet bardzo szybkiego przyrostu abstrakcyjnych jednostek PKB.Piotr Bujak•17 sierpnia 2015
Przewoźnicy drogowi: Unia zbada polską fikcjęKomisja Europejska wszczęła postępowanie wyjaśniające w sprawie zgodności polskich przepisów z rozporządzeniem 1071/2009. Dotyczy ono wspólnych zasad wykonywania zawodu przewoźnika drogowegoPiotr Szymaniak•14 sierpnia 2015
MON: Komandosi będą mogli dostawać wyższe dodatkiWicepremier, szef MON Tomasz Siemoniak poinformował w czwartek PAP, że podpisał nowelizację rozporządzenia ws. dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. Dokument wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia.13 sierpnia 2015
Internet rzeczy tworzy zawody. Pracy nie zabraknieBranża pilnie poszukuje m.in. specjalistów potrafiących połączyć świat aplikacji mobilnych z rzeczywistościąSylwia Czubkowska•13 sierpnia 2015
Urzędnik na Facebooku: Może manifestować swoje poglądy, o ile nie wpływa to na jego pracęDopóki działalność polityczna pracowników samorządowych nie wpływa na realizowanie przez nich zadań, to nie muszą się oni martwić o utratę pracy – twierdzą prawnicy.Artur Radwan•13 sierpnia 2015