Znamy aktualne dane GUS. Rosną płace i zatrudnienieZarabiamy więcej niż przed rokiem. Firmy stworzyły też więcej miejsc pracy. Główny Urząd Statystyczny podał, że zatrudnienie w lipcu było w ujęciu rocznym większe o 0,9 procent, a wynagrodzenie w ciągu roku wzrosło o 3,3 procent. 18 sierpnia 2015
Praca aptekarzy będzie teraz bardziej sformalizowanaPrzedsiębiorcy z branży farmaceutycznej mogą spodziewać się zwiększenia liczby kontroli - mówi w wywiadzie dla DGP Miłosz Saramak, doradca strategiczny w Baker Tilly Poland.Krzysztof Tomaszewski•18 sierpnia 2015
Drobny biznes stracił optymizm, ale chce zatrudniaćWłaściciele i menedżerowie coraz mniej chętnie mówią o wydatkach na inwestycje, bo nie wierzą w zmiany na lepsze w gospodarce i na własnym podwórku. Są za to szanse, że będą zatrudniać.Patrycja Otto•18 sierpnia 2015
Na urlopie zdrowotnym nauczyciel musi pójść do lekarza, jeśli chce wrócić do pracyNauczyciele, którzy lekceważą wezwania dyrektora szkoły do przeprowadzenia przed rozpoczęciem roku szkolnego badań lekarskich, mogą stracić pracę.Artur Radwan•18 sierpnia 2015
Będą cięcia etatów oficerskich Biura Ochrony RząduO 84 zmniejszy się liczba oficerów chroniących najważniejsze osoby w Polsce. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przekonuje, że redukcje mają na celu usprawnienie realizacji zadań, które muszą być dostosowane do aktualnych zagrożeń.Bożena Wiktorowska•18 sierpnia 2015
Za błąd w świadectwie pracy można walczyć o odszkodowaniePo rozwiązaniu umowy zaczęłam szukać pracy. Przez prawie rok składałam oferty i w końcu dobrnęłam do końcowego etapu rekrutacji. Niestety, nie zostałam zatrudniona, bo nie byłam w stanie potwierdzić, jakie wcześniej zajmowałam stanowisko. Pracodawca nie zamieścił tej informacji w świadectwie pracy. Czy to prawda, że na wystąpienie o poprawienie błędu w świadectwie pracy jest tylko 7 dni? Czy trzeba najpierw żądać sprostowania świadectwa, aby móc dochodzić odszkodowania od pracodawcy? Co należy udowodnić, aby je otrzymać – pyta pani MartaMariusz Stępień•17 sierpnia 2015
Zatrudnianie na zlecenie pomniejsza marżęBiuro podróży może uwzględniać w kalkulacji podstawy opodatkowania VAT wynagrodzenia opiekunów, wychowawców, przewodników i pilotów wycieczek, pod warunkiem że odpowiedzialność za wykonanie czynności wobec osób trzecich spoczywa na zleceniobiorcy.Jerzy Kuprianowicz•17 sierpnia 2015
Bujak: Rozgrzany rynek pracy i importowana dezinflacja płacowaJuż od ponad dwóch lat mamy do czynienia z wyraźną poprawą sytuacji na krajowym rynku pracy. To na pewno powód do zadowolenia, bo bez wzrostu liczby miejsc pracy i redukcji bezrobocia trudno się cieszyć z nawet bardzo szybkiego przyrostu abstrakcyjnych jednostek PKB.Piotr Bujak•17 sierpnia 2015
Przewoźnicy drogowi: Unia zbada polską fikcjęKomisja Europejska wszczęła postępowanie wyjaśniające w sprawie zgodności polskich przepisów z rozporządzeniem 1071/2009. Dotyczy ono wspólnych zasad wykonywania zawodu przewoźnika drogowegoPiotr Szymaniak•14 sierpnia 2015
MON: Komandosi będą mogli dostawać wyższe dodatkiWicepremier, szef MON Tomasz Siemoniak poinformował w czwartek PAP, że podpisał nowelizację rozporządzenia ws. dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. Dokument wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia.13 sierpnia 2015
Internet rzeczy tworzy zawody. Pracy nie zabraknieBranża pilnie poszukuje m.in. specjalistów potrafiących połączyć świat aplikacji mobilnych z rzeczywistościąSylwia Czubkowska•13 sierpnia 2015
Urzędnik na Facebooku: Może manifestować swoje poglądy, o ile nie wpływa to na jego pracęDopóki działalność polityczna pracowników samorządowych nie wpływa na realizowanie przez nich zadań, to nie muszą się oni martwić o utratę pracy – twierdzą prawnicy.Artur Radwan•13 sierpnia 2015
7 grzechów kandydata do pracyBłędnie napisane CV i list motywacyjny, kłamstwa podczas rekrutacji czy ubranie się na rozmowę w zbyt swobodnym stylu, skutecznie zniechęcają pracodawcę do zatrudnienia nowego pracownika. Agnieszka Brzostek•13 sierpnia 2015
E-zatrudnienie jest regulowaneCoraz częściej wykonuję pracę w domu, gdyż nie mam stałego miejsca w biurze. Bywa, że muszę także pracować w weekendy, bo ciągle jest coś pilnego do zrobienia, a to, co zlecono mi do zrobienia, wysyłam e-mailem do szefa. Czy moją pracę można jakoś zakwalifikować: czy jest to telepraca i powinnam mieć kodeksowe przywileje albo wolne w zamian za weekendy – pyta pani Ilona.Renata Majek•12 sierpnia 2015
Seniorzy już płacą za reformę emerytalną. Sześćdziesięciolatkowi pracy nikt nie zaproponujeRośnie bezrobocie wśród seniorów. Powód: podwyższony wiek emerytalny. Od dwóch lat liczbę bezrobotnych w grupie sześćdziesięciolatków szybko powiększają zwłaszcza kobiety.Janusz Kowalski•12 sierpnia 2015
Wszystkie staże dla absolwentów będą płatne20 proc. najniższej pensji będzie wynosić minimalne wynagrodzenie dla praktykanta. Będzie on też miał opłacone składki na ubezpieczenia zdrowotne.Michalina Topolewska•12 sierpnia 2015
Radwan: Trybunał wyręczy rząd, który nie widzi urzędnikówNikt nie odważy się pójść do Donalda Tuska, aby mu powiedzieć, że urzędnikom trzeba przyznać rekompensatę za pracę po godzinach, bo z hukiem wyleci za drzwi. Tak nieoficjalnie kilka lat temu uzasadniano mi brak przepisów w sprawie uregulowania kwestii nadgodzin w administracji rządowej. Artur Radwan•12 sierpnia 2015
MSW chce zmniejszyć liczbę stanowisk oficerskich w BORWedług MSW zaproponowane (w projekcie noweli rozporządzenia ws. stawek uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy BOR) zmiany stworzą podstawy do opracowania nowej szczegółowej struktury organizacyjnej Biura. Resort ujawnił, że w całym BOR jest 2240 etatów.12 sierpnia 2015
Zorganizowanie i podjęcie stażu trzeba dobrze przemyślećTaki układ jest korzystny dla przyszłych pracodawców i pracowników. Zatrudniający może zaoszczędzić pieniądze i poznać bliżej podwładnego przed podpisaniem umowy o pracę. Stażysta zyskuje doświadczenie i nabywa praktycznych umiejętności. Jednak organizacja i odbywanie stażu mogą spowodować liczne komplikacjeJan Ludwikowski•11 sierpnia 2015
Rysa w świadectwie pracy. Czy nowy pracodawca musi wiedzieć o komorniku?Jestem na etapie zmiany miejsca zatrudnienia. Od poprzedniego pracodawcy dostałam już świadectwo pracy, którego kopię chce otrzymać ode mnie nowa firma. Niestety, w dokumencie widnieje informacja, że moja pensja podlega zajęciu komorniczemu w związku z egzekucją długów. Przyznaję, że komornik regularnie zabiera mi część wynagrodzenia, ale nie chciałabym, by o tym dowiedział się nowy pracodawca. Może to niekorzystnie wpłynąć na postrzeganie mnie w nowej firmie. Czy mogę gdzieś się odwołać, by skorygować świadectwo, to znaczy usunąć z niego informację o zajęciu komorniczym – pyta pani MariaPiotr Pieńkosz•11 sierpnia 2015