Jakie świadczenie i w jakiej wysokości przysługuje w przypadku choroby na przełomie rokuPracownik zachorował 15 grudnia 2021 r. i jego niezdolność trwała do 31 grudnia 2021 r. Za cały okres zwolnienia miał już prawo do zasiłku chorobowego (ostatnio chorował we wrześniu 2021 r.). Ponownie zachorował 1 lutego 2022 r. na inną chorobę. Od 1 stycznia 2022 r. pracownikowi zmieniły się zasady płacowe, zlikwidowany bowiem został dodatek za pracę przy komputerze w wysokości 200 zł, ale o 100 zł podniesiono wynagrodzenie, które teraz wynosi 3900 zł (wcześniej 3800 zł). Czy w takim przypadku tę kolejną niezdolność przyporządkować do nowego czy poprzedniego okresu zasiłkowego? Jakiego rodzaju świadczenie wypłacić? Jak ustalić podstawę wymiaru świadczenia za luty?Izabela Nowacka•03 lutego 2022
Nieprecyzyjne przepisy przejściowe utrudniają rozliczanie zasiłków od 1 stycznia 2022 r.Styczniowe zwolnienia lekarskie będą rozliczane czasem na starych, a czasem na nowych zasadach. Wątpliwości, które z nich zastosować, więc nie brakuje. Po zmianach ubezpieczeni będą musieli też częściej występować o świadczenia rehabilitacyjnespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•27 stycznia 2022
Wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy - jakie świadczenie na przełomie roku? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Jakie świadczenie przysługuje pracownikowi na przełomie roku? Czy podwyżka przed wypłatą spóźnionego zasiłku ma wpływ na wysokość świadczenia? Jakie skutki dla współpracowników przedsiębiorcy ma jego zadłużenie składkowe? Jak zmienił się termin wypłaty zasiłków po wejściu w życie ustawy z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw? Czy emeryci wojskowi zostali pozbawieni prawa do zasiłku chorobowego?Anna Kwiatkowska•20 stycznia 2022
Zasiłek chorobowy 2022: Zmieniają się zasady liczenia długości "chorobowego"Wraz ze zmianą roku w życie weszły przepisy, które wprowadzają kilka zmian w zasiłku chorobowym. Od 1 stycznia zmieniły się zasady liczenia długości „chorobowego”. Obecnie, bez względu na rodzaj choroby, sumują się wszystkie zwolnienia lekarskie, jeśli nie wystąpi pomiędzy nimi przerwa przekraczająca 60 dni.04 stycznia 2022
Jak rozliczyć wypłaty z ulgą dla klasy średniej, gdy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowyOd dochodów uzyskanych począwszy od 1 stycznia 2022 r., płatnicy będą odliczać pracownikom tzw. ulgę dla klasy średniej. Jednak preferencja ta ma zastosowanie tylko wówczas, gdy pracownik otrzyma odpowiednio wysoki przychód. Może się więc zdarzyć, że wynagrodzenie pracownika wynikające z umowy o pracę jest na wymaganym poziomie, ale w danym miesiącu spadnie ze względu na nieobecność, np. z powodu choroby. Jak wtedy mamy postąpić z ulgą, szczególnie w sytuacji gdy za czas niezdolności do pracy pracownik nabędzie już prawo do zasiłku, którego płatnikiem jest zakład pracy, czyli klient naszego biura?Izabela Nowacka•03 stycznia 2022
Jaka wysokość świadczeń dla pracownika, który choruje na przełomie rokuPracownik, który ukończył 50 lat, od 10 grudnia przebywa w szpitalu, wcześniej, tj. w 2021 r., nie przebywał na zwolnieniu lekarskim. Choroba zapewne potrwa do 2022 r. Jakie świadczenia związane z chorobą będą przysługiwały pracownikowi, w jakiej wysokości płacić ewentualny zasiłek? Jaka będzie podstawa wymiaru chorobowego w razie przerwy w niezdolności do pracy, tzn. kiedy ustalić ją na nowo, a kiedy pozostanie taka jak dla poprzedniej choroby?Izabela Nowacka•30 grudnia 2021
Czy składka w niepełnej wysokości pozbawia prawa do ubezpieczenia? Problem rozstrzygnie SNPoszerzony skład Sądu Najwyższego zajmie się rozstrzygnięciem kwestii, czy dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje, gdy składka została opłacona w terminie, ale niższa, niż należna. Wcześniej odmienne stanowiska w takich sprawach zapadały nawet przed SN.25 grudnia 2021
Będzie wyższe świadczenia dla rolnikówWzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej i rolniczej choroby zawodowej – wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego przez Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, który trafił właśnie do konsultacji.Paulina Szewioła•20 grudnia 2021
Pomyłka w kwocie należności przekreśli ubezpieczenie?Sąd Najwyższy rozstrzygnie, czy przedsiębiorca powinien tracić prawo do zasiłku, gdy zapłaci składkę na ubezpieczenie chorobowe w terminie, ale w wysokości niższej niż należnaPaulina Szewioła•28 listopada 2021
Jak ustalić wysokość świadczeń chorobowych po przekroczeniu limitu 30-krotnościPracownik zachorował w listopadzie 2021 r. Od 1 stycznia 2021 r. zarabia 15 000 zł, a wcześniej wynagrodzenie wynosiło 14 000 zł. W grudniu 2020 r. roczna podstawa wymiaru składek emerytalnej i rentowej przekroczyła próg 30-krotności. Do tego pracodawca opłaca mu pakiet medyczny o wartości 500 zł miesięcznie, bez względu na nieobecności. Jak prawidłowo ustalić podstawę zasiłku w listopadzie br.?Izabela Nowacka•27 listopada 2021
Okres zasiłkowy będzie liczony wstecz. To pozbawi wiele osób prawa do zasiłkuOd dnia 1 stycznia 2022 r., zmianie ulegną zasady obliczania okresu zasiłkowego, czyli czasu niezdolności do pracy, za który ZUS wypłaci zasiłek chorobowy. Nowelizacja przepisów nie tylko znacząco skróci okres zasiłkowy, ale także sprawi, że w niektórych przypadkach prawo zadziała wstecz!26 listopada 2021
Jak ustalić wysokość świadczeń chorobowych po przekroczeniu limitu 30-krotnościPracownik zachorował w listopadzie 2021 r. Od 1 stycznia 2021 r. zarabia 15 000 zł, a wcześniej wynagrodzenie wynosiło 14 000 zł. W grudniu 2020 r. roczna podstawa wymiaru składek emerytalnej i rentowej przekroczyła próg 30-krotności. Do tego pracodawca opłaca mu pakiet medyczny o wartości 500 zł miesięcznie, bez względu na nieobecności. Jak prawidłowo ustalić podstawę zasiłku w listopadzie br.?Izabela Nowacka•16 listopada 2021
TSUE rozstrzygnął, które państwo wypłaci zasiłek dla bezrobotnych, gdy wcześniej było choroboweZdaniem trybunału istotne jest to, czy przepisy krajowe okres nieobecności z powodu choroby zrównują z zatrudnieniem. To ważna infomacja dla tych, którzy zmieniają w tym czasie miejsce zamieszkania, a później z powodu braku pracy występują o świadczenieAnna Kwiatkowska•04 listopada 2021
Likwidacja pracodawcy nie wpłynie na wysokość zasiłku dla kobiety w ciążyAnna Kwiatkowska•02 listopada 2021
Mniej opóźnień przy zasiłkach. Przynajmniej na papierzeW zeszłym roku organ rentowy zrealizował po terminie jedynie 0,78 proc. spraw dotyczących zasiłków przy największym ich wpływie na przestrzeni ostatnich lat. Terminowe załatwienie sprawy nie zawsze jednak oznacza szybką wypłatę.Paulina Szewioła•26 października 2021
Ubezpieczenie chorobowe to nie ubezpieczenie zdrowotne. Bez niego nie mam prawa do płatnego zwolnieniaJak ważne jest ubezpieczanie chorobowe przekonują się ci, którzy nie dostają zasiłku, bo nie są ubezpieczeni. Choć nazwy - ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne – dotyczą tej samej sfery życia, są to zupełnie różne ubezpieczenia. Właśnie te dwa pojęcia są często mylone i skutkują tym, że w czasie choroby nie mamy prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego.25 października 2021