ZUS ustala nowe kwoty odszkodowań za wypadki przy pracy. Można uzyskać nawet 147 271 złotychOd wtorku do 31 marca 2026 r. będą obowiązywać nowe stawki jednorazowych odszkodowań z ZUS za wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Stawki będą wynosić od 1636 zł do 147 tys. 271 zł.oprac. Adrian Borek•31 marca 2025
Odszkodowanie za wypadek przy pracy w Niemczech jest bez PITOdszkodowanie za wypadek przy pracy, wypłacane z niemieckiego systemu ubezpieczeń społecznych, nie jest opodatkowane w Polsce – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.Mariusz Szulc•31 marca 2025
NSA: Zadośćuczynienie dla poszkodowanego pracownika może być kosztem firmyJeżeli wypłata zadośćuczynienia na rzecz byłego pracownika wynika z odpowiedzialności pracodawcy opartej na zasadzie ryzyka, to jest ona kosztem uzyskania przychodu – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.Izabela Tomaszewska-Gałuszka•24 marca 2025
Jakie obowiązki ma płatnik, który błędnie uznał, że pracownik uległ wypadkowi przy pracyW takiej sytuacji pracodawca musi przekwalifikować wypłacone świadczenia z wypadkowych na zwykłe chorobowe. To wymaga sporządzenia korekt dokumentacji rozliczeniowej oraz uregulowania zaległych składek.Izabela Nowacka•20 marca 2025
Jakie obowiązki ma płatnik, który błędnie uznał, że pracownik uległ wypadkowi przy pracyW takiej sytuacji pracodawca musi przekwalifikować wypłacone świadczenia z wypadkowych na zwykłe chorobowe. To wymaga sporządzenia korekt dokumentacji rozliczeniowej oraz uregulowania zaległych składekIzabela Nowacka•20 marca 2025
Zdarzenie związane z działalnością gospodarczą może być uznane za wypadek przy pracyProwadzę działalność gospodarczą. Po godzinach pracy mojego punktu usługowego chciałem sprawdzić stan szyldu na ścianie budynku. Upadłem i złamałem nogę, co wymagało wielomiesięcznej rehabilitacji. Zdaniem ZUS zdarzenie nie miało związku z działalnością gospodarczą, a ponadto miało miejsce po godzinach pracy. ZUS odmówił mi prawa do jednorazowego odszkodowania i zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego. Czy jest szansa na zmianę decyzji przez sąd?27 lutego 2025
Zasiłek wypadkowy należy wypłacić dopiero po złożeniu zaświadczeniaGdy niezdolność do pracy występuje po przerwie od wypadku przy pracy, pracownik musi udokumentować jej związek z tym zdarzeniem. Termin na wypłatę wyrównania zasiłku do 100 proc. zaczyna bieg od dnia złożenia tego zaświadczeniaJoanna Śliwińska•20 lutego 2025
Dzieci nierówno traktowaneOsoby pobierające rentę rodzinną dostaną jednorazowe odszkodowanie po rodzicu. Te bez renty nie mają na to szans i czują się poszkodowaneRenata Majewska•20 lutego 2025
ZUS: zasiłek wypadkowy dopiero po złożeniu zaświadczeniaGdy niezdolność do pracy występuje po przerwie od wypadku przy pracy, pracownik musi udokumentować jej związek z tym zdarzeniem. Termin na wypłatę wyrównania zasiłku do 100 proc. zaczyna bieg od dnia złożenia tego zaświadczeniaJoanna Śliwińska•20 lutego 2025
Płatnik powinien wypłacić zasiłek, nawet gdy pracownik spowodował wypadek drogowy w stanie nietrzeźwościNasz pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy spowodował wypadek drogowy, w wyniku czego stał się niezdolny do pracy na kilka tygodni. Dowiedzieliśmy się, że w momencie wypadku był w stanie nietrzeźwości. Czy powinniśmy wstrzymać mu wypłatę wynagrodzenia chorobowego i zasiłku? A może tylko za pierwsze 5 dni?Anna Kwiatkowska•13 lutego 2025
Spowodowanie wypadku drogowego nie zawsze pozbawi prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowegoMarcin Nagórek•14 listopada 2024
Jak potwierdzić, że kolejna niezdolność do pracy ma związek z wypadkiem przy pracy?Nasz pracownik ponad rok temu odniósł obrażenia podczas wykonywania swoich obowiązków. Zdarzenie zostało zakwalifikowane jako wypadek przy pracy, a pracownik otrzymywał należny, 100-procentowy zasiłek chorobowy za czas niezdolności do pracy. Pracownik powrócił do pracy, jednak ostatnio poinformował, że będzie musiał przejść kolejną operację w związku z doznanym urazem. Czy w takiej sytuacji również należy mu wypłacać zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru?Maciej Ambroziewicz•12 września 2024
Jak potwierdzić, że kolejna niezdolność do pracy ma związek z wypadkiem przy pracyMaciej Ambroziewicz•12 września 2024
Wypadek przy pracy. Kiedy należy go zgłosić?Nasz pracownik był niezdolny do pracy. Pobrał wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy za kilka tygodni. Wrócił do pracy i poinformował, że niezdolność do pracy była spowodowana wypadkiem przy pracy. Co powinniśmy zrobić?Anna Kwiatkowska•08 sierpnia 2024