W sezonie urlopowym szpitalom brakuje krwi na planowe zabiegiStacje krwiodawstwa proszą o oddawanie krwi, bo brakuje jej szczególnie w okresie urlopowym. Szpitale zmuszone są przesuwać terminy planowych operacji.Urszula Lipiec•05 sierpnia 2008
PIP karze burmistrzów za niewykorzystane urlopyPo 6 tys. zł mandatu muszą zapłacić szefowie zarządów gmin z woj. łódzkiego, którzy nie skierowali pracowników na zaległy urlop. PIP sprawdza też, czy sami korzystają w terminie z przysługującego im wolnego.Łukasz Guza•24 lipca 2008
Czy pracodawca może przesunąć pracownikowi urlopPracownik, który wybiera się na urlop, musi liczyć się z sytuacją, że jego wypoczynek, w szczególnych sytuacjach, może zostać przesunięty na inny termin przez przełożonego. Kiedy pracodawca może przesunąć termin urlopu?Agnieszka Lisiecka•22 lipca 2008
Wzrosną odszkodowania, kary, świadczenia i składki do ZUSOsoby na urlopach wychowawczych otrzymają miesięcznie z budżetu na emeryturę prawie 250 zł, zamiast 82 zł. O prawie 15 proc. wzrosną składki do ZUS 300 tys. osób prowadzących firmę i korzystających z dwuletniej ulgi. Firmy zapłacą wyższe odszkodowania za odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach zwolnienia grupowego.Łukasz Guza•17 lipca 2008
"Rząd nie zlikwiduje urlopu na żądanie"Rozmawiamy z RADOSŁAWEM MLECZKO, wiceministrem pracy i polityki społecznej - Rząd nie zlikwiduje urlopu na żądanie. Ma też zostać zniesiona instytucja przywrócenia do pracy pracownika niechronionego. W zamian pracownik otrzyma wyższe odszkodowanie wynoszące minimum półroczną pensję. Obecnie może otrzymać maksymalnie trzymiesięczne wynagrodzenie.Rozmawiała Izabela Rakowska-Boroń•11 lipca 2008
Czy warto korzystać z urlopu bezpłatnegoPodczas urlopu bezpłatnego pracownik jest zwolniony ze świadczenia pracy i nie ma prawa do wynagrodzenia. Może on jednak podjąć inną pracę lub prowadzić działalność gospodarczą. Musi jednak pamietać, że czasu korzystania z urlopu nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.Ewa Drzewiecka•11 lipca 2008
"Stabilność na rynku pracy zachęca do posiadania dzieci"Podstawowym elementem zachęcającym do posiadania dzieci jest stabilność na rynku pracy - przekonywała dziś w Sejmie wiceminister pracy i polityki społecznej Agnieszka Chłoń-Domińczak.10 lipca 2008
Jakie uprawnienia urlopowe ma pracownik zmieniający pracę w ciągu rokuTo, ile dni urlopu będzie przysługiwało pracownikowi po zmianie pracodawcy w ciągu roku, zależy od tego, ile dni urlopu za ten rok wykorzystał w poprzedniej firmie i na jaki okres zostaje zatrudniony przez nowego pracodawcę. Znaczenie ma też wymiar etatu pracownika w starej i nowej firmie.Jadwiga Sowińska•10 lipca 2008
Firmy zyskają zachęty do zatrudniania rodzicówOd stycznia wydłuży się urlop macierzyński. Firmy przyjmujące do pracy rodziców zyskają też prawo do trzyletniej ulgi w opłacaniu składek do Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.Bartosz Marczuk•09 lipca 2008
Kiedy pracodawca może zmienić termin urlopu pracownika albo go przerwaćUrlop wypoczynkowy powinien być udzielany w terminie ustalonym wspólnie przez pracodawcę i pracownika. Są jednak sytuacje, w których pracownik musi, niekiedy wbrew swej woli, przesunąć urlop na później. Pracodawca może też przerwać pracownikowi rozpoczęty już urlop i wezwać go z powrotem do pracy.Rafał Krawczyk•09 lipca 2008
Rząd za wydłużeniem urlopów macierzyńskichWydłużenie urlopów macierzyńskich do 20 tygodni w 2009 r. oraz zwiększenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za osoby na urlopie wychowawczym - zakłada przyjęty we wtorek przez rządu projekt ustawy rodzinnej.08 lipca 2008
Ponad 900 zł od firmy na wypoczynekPracownicy nie mogą domagać się od pracodawcy wypłaty świadczenia urlopowego za każdym razem, gdy wybierają się na urlop.Izabela Rakowska-Boroń•08 lipca 2008
Kto i na jakich zasadach ma prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowegoKodeks pracy gwarantuje pracownikom prawo do wypoczynku w wymiarze 20 bądź 26 dni w roku kalendarzowym. Istnieją jednak kategorie pracowników, którzy z uwagi na swój stan zdrowia bądź szczególne warunki wykonywania pracy mają ustawowo zagwarantowane prawo do dłuższego wypoczynku.Dominika Cichocka•08 lipca 2008
Jak ustalić staż urlopowy pracownikaWymiar przysługującego pracownikowi urlopu zależy przede wszystkim od jego ogólnego stażu pracy. Wlicza się do niego nie tylko okresy zatrudnienia, ale także m.in. okres nauki czy służby wojskowej. Nie uwzględnia natomiast niektórych przerw w świadczeniu pracy.Jadwiga Sowińska•07 lipca 2008
W jaki sposób są opodatkowane świadczenia związane z urlopemSfinansowanie pracownikowi przez firmę pobytu na wczasach oznacza, że osiągnął on przychód podlegający PIT. Opodatkowany jest też ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Z kolei zwolniona z podatku jest zwrócona pracownikowi rekompensata związana z odwołaniem go z urlopu.Krzysztof Tomaszewski•04 lipca 2008
MPiPS: część urlopu macierzyńskiego - fakultatywnaUrlop macierzyński tylko w części będzie obligatoryjny, natomiast co do wykorzystania pozostałej części pracownik będzie miał wybór - zakłada nowa wersja projektu ustawy rodzinnej.06 czerwca 2008
Dłuższy urlop macierzyński w dwóch częściachRodzice będą mieli prawo do sześciu lub ośmiu tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu obligatoryjnego wolnego z tytułu narodzin dziecka.Łukasz Guza•05 czerwca 2008
ZUS uzupełnił zaległe składki kobietZakład Ubezpieczeń Społecznych uzupełnił zaległe składki za kobiety, które od stycznia 1999 r. do maja 2001 r. przebywały na urlopach wychowawczych i pobierały zasiłki macierzyńskie.04 czerwca 2008
ZUS uregulował już składki emerytalne osób na urlopach wychowawczych i macierzyńskichRodzice przebywający w latach 1999-2001 na urlopach wychowawczych i macierzyńskich mają już zaksięgowane składki w ZUS i OFE.Paweł Jakubczak•04 czerwca 2008
Od 4 czerwca dofinansowanie także do wczasów za granicąOd 4 czerwca pracodawcy będą mogli dofinansować swoim pracownikom wczasy także za granicą, a nie - jak dotychczas - tylko te spędzone w kraju.03 czerwca 2008