Work-life balance. 132 pytania o zmiany w kodeksie pracyWreszcie dobiegły końca prace nad implementacją unijnych dyrektyw, które miały za zadanie m.in. pomóc pracownikom zapewnić równowagę między życiem prywatnym a zawodowym (work-life balance). W trakcie procesu legislacyjnego najwięcej emocji wywoływał „urlop rodzicielski tylko dla ojca” w wymiarze dziewięciu tygodni, który ma zachęcić mężczyzn do włączenia się do opieki nad dzieckiem. Na razie ze statystyk wynika, że się do tego nie palą – jedynie 1 proc. ojców korzysta z urlopu rodzicielskiego.Sławomir Paruch•17 marca 2023
Od kiedy przedsiębiorca ubiegający się o emeryturę może przestać płacić składki na ubezpieczenie społeczne [Poradnia ubezpieczeniowa]Dlaczego prowadzenie działalności gospodarczej spowoduje utratę prawa do kumulacji renty wypadkowej i emerytury? Czy pracownik korzystający z urlopu ojcowskiego otrzyma zasiłek macierzyński bez względu na długość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu? Czy sporadyczne wykonywanie usług może być podstawą do objęcia ubezpieczeniami z tytułu prowadzenia firmy? Anna Kwiatkowska•16 marca 2023
Na dodatkowe wolne i 9 tygodni urlopu dla ojca jeszcze poczekamyNowelizacją kodeksu pracy Senat zajmie się dopiero 8–9 marca – ustalił DGP. Oznacza to dalsze opóźnienie implementacji prawa UE. Choć trzeba się liczyć ze skargą do TSUE na wzór tej dotyczącej przepisów o sygnalistach, ryzyko jest jednak dużo mniejsze.Karolina Topolska•23 lutego 2023
9-tygodniowe urlopy rodzicielskie dla ojców. Pracujący rodzice są za [RAPORT]85 proc. badanych popiera 9-tygodniowe urlopy rodzicielskie dla ojców - wynika z opublikowanego w czwartek raportu Pracuj.pl. Jednocześnie 53 proc. ojców obawia się, że ich pracodawca źle odebrałby skorzystanie z takiego świadczenia.09 lutego 2023
Nowy urlop ojcowski niekorzystny dla mężczyznResort pracy twierdzi, że skrócenie czasu korzystania z tego uprawnienia to wymóg unijnej dyrektywy. A tymczasem wynika z niej, że ustalenie tego okresu to decyzja państw członkowskich.Karolina Topolska•09 lutego 2023
Debata nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy w sprawie tzw. work-life balanceProjekt nowelizacji Kodeksu pracy zawiera wiele korzystnych zmian dla matek i ojców – wskazywał we wtorek podczas sejmowej debaty wiceminister rodziny Stanisław Szwed. Opozycja zgłosiła poprawki dotyczące m.in. wysokości urlopu rodzicielskiego. Projekt wrócił do komisji.07 lutego 2023
Tydzień oczekiwania na urlop ojcowski. Ministerstwo: Trzeba pogodzić interesy pracodawcy i pracownikaZdaniem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wymóg złożenia wniosku o wolne na opiekę nad dzieckiem z co najmniej siedmiodniowym wyprzedzeniem jest uzasadniony z uwagi na konieczność pogodzenia interesów pracownika i pracodawcy.Karolina Topolska•07 lutego 2023
Tydzień oczekiwania na urlop ojcowski to zbyt długoZdaniem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wymóg złożenia wniosku o wolne na opiekę nad dzieckiem z co najmniej siedmiodniowym wyprzedzeniem jest uzasadniony z uwagi na konieczność pogodzenia interesów pracownika i pracodawcyKarolina Topolska•06 lutego 2023
Urlop adopcyjny będzie można wykorzystać do 14. roku życia dzieckaDziś wchodzą w życie przepisy, które wydłużają wiek dziecka, do którego można skorzystać z urlopu na warunkach macierzyńskiego, a także z rodzicielskiego i ojcowskiego.Karolina Topolska•01 lutego 2023
Ojcowie nie chcą korzystać z urlopu rodzicielskiego. Wydłużony też nie będzie popularnyOjcowie zyskają dziewięć dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiego. Zdaniem ekspertów nie zwiększy to zasadniczo jego popularności. Widać to już po obecnych statystykach.Patrycja Otto•24 stycznia 2023
Dłuższy urlop rodzicielski, więcej informacji o warunkach zatrudnienia. Rząd zajmie się zmianami w Kodeksie pracyRząd zajmie się we wtorek projektem zmian w Kodeksie pracy, który przewiduje m.in. wydłużenie urlopu rodzicielskiego, a także projektem ustawy o systemach homologacji pojazdów oraz ich wyposażenia; wysłucha też informacji nt. sytuacji sektora energetycznego.09 stycznia 2023
5 ułatwień dla rodziców w 2023 roku: Te zmiany w prawie uproszczą opiekę nad dzieckiem [NOWE URLOPY, PRACA ZDALNA]Od 2023 w polskim prawie będzie obowiązywał szereg ułatwień dla rodziców. Ma to związek ze zmianami w prawie pracy, które wynikają zarówno z konieczności implementacji dyrektywy work-life balance jak i zmian, na które zdecydował się polski ustawodawca.14 grudnia 2022
Poczytaj mi, tato. O ojcach, którzy zdecydowali się na urlop tacierzyńskiPrawo pracy już teraz daje ojcom możliwości większego udziału w opiece nad małym dzieckiem, a jednak liczba decydujących się na tacierzyński rozczarowuje. Okazuje się, że nie wystarczy chciećPaulina Nowosielska•16 lipca 2022
Trzy najważniejsze zasady dotyczące przyznawania przez firmy urlopów dla ojcówIslandia jest krajem, który ma najlepszy system urlopów rodzicielskich dla ojców. To dwadzieścia lat doświadczeń i najlepiej przetestowane rozwiązania.04 lipca 2022
Urlopy dla rodziców w 2022 roku [ZMIANY]W 2022 roku Polska zaimplementuje dyrektywę work-life balance. Oznacza to, że zajdą zmiany w urlopach, które przysługują z racji opieki nad dzieckiem. Z jakich urlopów skorzystają rodzice?18 grudnia 2021
Macierzyński, rodzicielski i ojcowski. ZUS przypomina o różnych typach urlopówDzisiaj nie tylko mamy opiekują się dzieckiem. Coraz częściej z dzieckiem w domu chce być także tata i ma taką możliwość, jeśli od jego pensji jest odprowadzana składka na ubezpieczenie chorobowe. Ojciec dziecka może skorzystać z trzech typów urlopów urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego. Tylko w tym roku ZUS na Dolnym Śląsku wypłacił prawie 30 tys. zasiłków macierzyńskich, z czego prawie 5,5 tys. mężczyznom, którzy zdecydowali się na opiekę nad dzieckiem.23 czerwca 2021
Lewica postuluje wydłużenie urlopu ojcowskiego z 2 do 6 tygodniuWydłużenie z 2 do 6 tygodni urlopu ojcowskiego - zakłada przygotowany przez Lewicę i zaprezentowany w poniedziałek projekt zmian w Kodeksie pracy. To rozwiązanie prorodzinne, prodemograficzne, mające na celu również poprawę sytuacji kobiet na rynku pracy - podkreślali politycy Lewicy.31 maja 2021
Polskie przepisy korzystniejsze dla rodziców niż unijneKodeks pracy daje im większe uprawnienia niż te wymagane przez dyrektywy. Istnieją jednak obszary, w których jest on mniej korzystny i wymaga dostosowania do standardów UEPaweł Wyrębek•20 kwietnia 2021