urlop ojcowski

Pozycja kobiet na rynku pracy wciąż jest trudniejsza niż mężczyzn. Jak to zmieniać, pokazują członkowie Klubu Male Champions of Change

W 2019 r. mężczyźni stanowili zaledwie 1 proc. wybierających urlop na dziecko. Potwierdza to konieczność zmian, których wprowadzenie przesądziła już Bruksela. Polska ma 2,5 roku na ich wdrożenie.

Współcześni mężczyźni porzucają model ojcostwa odziedziczony po poprzednich pokoleniach i tworzą nowy, oparty na zaangażowaniu w wychowanie. Przyczyniło się do tego także państwo.

Urlop ojcowski bije rekordy popularności, ale obecny trend może odwrócić zmiana przepisów, którą wymusza Bruksela. Wszystko zależy od przyszłego kształtu krajowych regulacji.

Zarówno urlop tacierzyński jak i ojcowski są uprawnieniami związanymi z rodzicielstwem przewidzianymi w Kodeksie pracy. Często są one mylone przez pracowników co jest dużym błędem. Zachodzą bowiem między nimi zasadnicze różnice. Nie zawsze ojciec-pracownik będzie mógł skorzystać z urlopu "tacierzyńskiego". Przyjrzyjmy się zatem czym się różnią od siebie te instytucje.

Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, pracownik może wykorzystać cały przysługujący mu urlop w wybranym przez siebie terminie. Obowiązkowo wypoczynek musi zostać udzielony po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim pracownika.

 W ciągu pierwszych czterech miesięcy tego roku z urlopu ojcowskiego skorzystało 61,1 tys. osób, to o 2,3 tys. mężczyzn więcej niż rok temu – wynika z informacji podanych przez MRPiPS. Z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego można skorzystać w ciągu 2 lat od narodzin dziecka.

Państwa UE przyjęły w czwartek dyrektywę o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, która ma zapewnić, że ojcowie poprzez urlopy rodzicielskie będą bardziej angażowali się w opiekę nad dziećmi po narodzinach.

Może otrzymać go także inna osoba, która przejdzie na urlop macierzyński. Ponadto ma do niego prawo ojciec korzystający z urlopu rodzicielskiego lub ojcowskiego.

W zmieniających się przepisach możemy znaleźć odzwierciedlenie zachodzących zmian światopoglądowych Polek i Polaków. Przez ostatnie 30 lat znacząco ewoluowało postrzeganie roli rodziców (matki i ojca) w wychowaniu dzieci, a wraz z kształtowaniem się nowego wizerunku ojca pojawiły się znaczące zmiany w prawie.

Ojcowie będą mieli mniej czasu na skorzystanie z płatnych dwóch tygodni na opiekę nad dzieckiem. Rodzice zyskają za to więcej swobody w wykorzystaniu rodzicielskiego.

 Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny opowiedziała się za przyjęciem projektu ustawy "Mama 4 plus" wraz ze zgłoszonymi przez PiS poprawkami rozszerzającymi grono uprawnionych do świadczenia o osoby sprawujące opiekę nad dziećmi w ramach rodzinnej pieczy zastępczej.

Walka z przemocą domową, refundacja antykoncepcji i zabiegów in vitro, edukacja seksualna i wprowadzenie w szkołach programów uwzględniających prawa człowieka, w tym min. prawa osób LGBT - to niektóre postulaty deklaracji, którą przyjęto na zakończenie sobotniej konwencji PO i IP.

Do listopada ubiegłego roku na urlopy ojcowskie poszło 184 tys. mężczyzn. To o 5 proc. więcej niż w całym 2017 r.

Pracodawca ma obowiązek udzielić matce (lub ojcu) urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Zasady ich przyznawania i wysokość pozostaną w 2019 roku niezmienione.

Ojciec-pracownik zachowa w 2019 roku prawo do dni wolnych na opiekę, urlopów rodzicielskich i urlopu okolicznościowego.

Pracownik może wykorzystać urlop ojcowski także po zmianie pracodawcy, o ile złoży wniosek o urlop w odpowiednim terminie.

92 kraje nie mają wdrożonej polityki zapewniającej młodym ojcom płatny urlop ojcowski - informuje UNICEF. Tymczasem, jak zaznaczono, pozytywna i częsta interakcja dziecka z matką i ojcem pomaga w rozwoju mózgu malucha.

O kilka dni wyprzedzimy Dzień Ojca i dziś będzie właśnie o nich. A konkretnie o urlopach ojcowskich. Funkcjonują one w polskim prawie już prawie osiem lat, ale przysłuchując się debacie publicznej, można odnieść wrażenie, że ojciec na urlopie rodzicielskim to coś nienaturalnego. Chociaż przepisy mówią wyraźnie, że urlop rodzicielski przysługuje obojgu rodzicom na tych samych prawach, to medialna narracja sugeruje, że matka musi z czegoś zrezygnować na rzecz ojca. Kluczem wydaje się tradycja niedająca ojcom równego prawa do zajmowania się dziećmi. W świecie, w którym dość silnie funkcjonują przekonania o tym, kto powinien opiekować się potomstwem, niełatwo przełamać utarte schematy.