ZUS: Rośnie liczba ojców korzystających z urlopów rodzicielskichRośnie liczba ojców przebywających na urlopie rodzicielskim. W 2023 r. skorzystało z niego 19 tys. ojców, podczas gdy rok wcześniej tylko 3,7 tys. - wynika z danych ZUS. Od stycznia do kwietnia 2024 r. na urlopie rodzicielskim przebywało 13,8 tys. ojców.oprac. Piotr Celej•23 czerwca 2024
GIP: absencje pracownika liczymy do godziny 23.59Zdaniem inspekcji nieobecności z tytułu urlopów związanych z rodzicielstwem oraz opieką nad dzieckiem do lat 14 udzielane są na dzień kalendarzowy, a nie na dobę pracowniczą. Dotyczy to także zwolnienia z powodu siły wyższejspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•13 czerwca 2024
Urlop ojcowski coraz popularniejszy. Na jakich zasadach?Wśród mieszkańców woj. opolskiego rośnie popularność urlopu ojcowskiego. W ubiegłym roku z tej formy opieki nad dzieckiem skorzystało w regionie 999 ojców – poinformował rzecznik regionalny ZUS w Opolu Sebastian Szczurek.oprac. Izolda Hukałowicz•12 maja 2024
Urlop ojcowski a tacierzyński. Po ile dni wolnych? Kiedy z nich korzystać? Jak są płatne?Pojęcia urlop ojcowski i tacierzyński często bywają stosowane zamiennie, co jest dużym błędem, bowiem są to dwa zupełnie różne przywileje, przysługujące w określonych przypadkach. Choć mają pewne wspólne cechy, różnice między nimi są na tyle znaczące, że każda osoba, które chce skorzystać z przysługujących dni wolnych, powinna je znać.Małgorzata Krzystała-Łątka•28 kwietnia 2024
Ojcowie wciąż niechętnie biorą urlop rodzicielskiKażdemu z rodziców od 26 kwietnia 2023 r. przysługuje na wyłączność prawo do 9 tygodni z liczącego 41 lub 43 tygodnie urlopu rodzicielskiego. Jest to nieprzenoszalna część urlopu, jeśli więc ojciec z niej nie skorzysta, to matka też nie może tego zrobić. Pozostałymi tygodniami (czyli 23 albo 25) pracujący rodzice dziecka mogą się podzielić według własnego uznania.Jacek Olech•08 stycznia 2024
Urlop ojcowski i opiekuńczy. Co się zmieniło w prawie pracy w 2023 r.?Kolejny z cyklu artykułów poświęconych kwestii ostatnich zmian w Kodeksie Pracy związanych z uprawnieniami pracowników, w kwestiach rodzicielstwa został poświęcony urlopowi ojcowskiemu oraz novum w Kodeksie pracy - urlopowi opiekuńczemu.19 sierpnia 2023
Niektórzy ojcowie bez zasiłku za dziewięć tygodni rodzicielskiego?Wątpliwość dotyczy ojców tych dzieci, których matki 26 kwietnia 2023 r. przebywały na urlopie rodzicielskim na podstawie długiego wniosku, a wszystko przez niespójne przepisy przejściowe, które uprzywilejowały korzystających z tego urlopu 2 sierpnia 2022 r. Dużo będzie jednak zależało od wykładni MRiPS i ZUS.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 czerwca 2023
Wątpliwy rodzicielski dla ojcaObecnie urlop ten jest już niezależny od macierzyńskiego. Są jednak wątpliwości, czy ojciec może skorzystać z rodzicielskiego, gdy dziecko urodziła bezrobotna matka przed 26 kwietnia. Państwowa Inspekcja Pracy twierdzi, że nieKarolina Topolska•01 czerwca 2023
Ojciec na rodzicielskim, gdy matka na macierzyńskimNowelizacja kodeksu pracy znacznie zliberalizowała korzystanie z urlopu rodzicielskiego. Celem dyrektyw, które implementowano, było ułatwienie opieki nad dzieckiem, ale także większe zaangażowanie w nią ojców. Dlatego czas, kiedy skorzystają ze swoich uprawnień, nie ma większego znaczeniaJoanna Śliwińska•25 maja 2023
Zakaz przygotowań do zwolnienia nie aż tak radykalnyNie oznacza on bowiem, że pracodawca nie może podjąć żadnych działań związanych z zakończeniem współpracy z kobietą w ciąży lub osobą korzystającą z urlopów związanych z rodzicielstwem. Nadal jest to możliwe, jeśli zostaną spełnione inne warunki - pisze Łukasz Kuczkowski, radca prawny, partner zarządzający w kancelarii Raczkowski. Łukasz Kuczkowski•11 maja 2023
Ponowny wniosek o urlop rodzicielski nie oznacza, że zasiłek będzie w nowej wysokościNa podstawie art. 39 ustawy ubezpieczeni, którzy w dniu wejścia w życie ustawy pobierają zasiłek macierzyński, mają prawo do zasiłku macierzyńskiego w nowej wysokości od dnia wejścia w życie ustawy do końca okresu odpowiadającego odpowiednio okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego.Joanna Śliwińska•11 maja 2023
Zasiłek dla ojca, gdy matka rezygnuje z rodzicielskiego. MRiPS wyjaśnia wątpliwościJeśli zdecyduje się on na ten urlop po pierwszych urodzinach dziecka, otrzyma świadczenie w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru. Jednak może liczyć na wyższą stawkę, jeśli przejmie go od matki i skorzysta z niego wcześniej, czyli w ciągu 12 miesięcy po narodzinach dziecka.Joanna Śliwińska•11 maja 2023
Zakaz przygotowań do zwolnienia nie aż tak radykalnyNie oznacza on bowiem, że pracodawca nie może podjąć żadnych działań związanych z zakończeniem współpracy z kobietą w ciąży lub osobą korzystającą z urlopów związanych z rodzicielstwem. Nadal jest to możliwe, jeśli zostaną spełnione inne warunkiŁukasz Kuczkowski•11 maja 2023
Matki uważają, że 9-tygodniowy urlop ojcowski wesprze sprawiedliwy podział opieki nad dzieckiem [RAPORT]Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła m.in. dodatkowy, 9-tygodniowy urlop rodzicielski dla ojców. Zdaniem 80 proc. matek dłuższy urlop rodzicielski ich partnerów wsparłby bardziej sprawiedliwy podział opieki nad dzieckiem – wynika z raportu Pracuj.pl.10 maja 2023
Work-life balance: rodzice skorzystają nie tylko z dodatkowego urlopuNowe przepisy przewidują ujednolicenie zasad powrotu pracowników do pracy po okresie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Ponadto zwiększono zakres ich ochrony przed zwolnieniemAgata Majewska•27 kwietnia 2023
Nie tylko dłuższy urlop rodzicielski. Jakie będą nowe przywileje dla ojców w pracy?Zmienione przepisy mają zachęcić pracowników do większego zaangażowania w opiekę na dziećmi. Będą mogli skorzystać z dodatkowych dziewięciu tygodni urlopu rodzicielskiego, które nie mogą być przeniesione na matkę, a także z wielu innych uprawnień.Joanna Jasiewicz•13 kwietnia 2023
Ojciec w pracy z nowymi przywilejamiZmienione przepisy mają zachęcić pracowników do większego zaangażowania w opiekę na dziećmi. Będą mogli skorzystać z dodatkowych dziewięciu tygodni urlopu rodzicielskiego, które nie mogą być przeniesione na matkę, a także z wielu innych uprawnieńJoanna Jasiewicz•13 kwietnia 2023