Trzyletni okres modernizacji e-umów potrzebny na analizy i przetargiDlaczego na możliwość skorzystania z systemu e-umów przez wszystkie firmy poczekamy jeszcze aż trzy lata? Resort rodziny odpowiada DGP: bo potrzebna jest kompleksowa modernizacja.Aldona Kapica•18 czerwca 2025
Umowa na zastępstwo nie powinna się kończyć nieoczekiwanie dla pracownikaProblemy z wykładnią przepisów dotyczących umów na zastępstwo czy też umów zawieranych na wykonanie prac o charakterze dorywczym lub sezonowym są znane od lat. Teraz wracają ze zdwojoną intensywnością w związku z ostatnią nowelizacją kodeksu pracy.prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk•13 lipca 2023
UODO przeciwny umieszczeniu nazwiska nieobecnego pracownika w umowie na zastępstwoW jego ocenie stanowi to naruszenie zasady minimalizacji. Nie można już więc wykazywać niezbędności takiego działania pracodawcy, na co zezwalało wcześniejsze podejście prezentowane przez GIODOspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•21 października 2020