Pieniądze w zamian za weksel są z PCC. To typowa pożyczkaJeśli konkubent przekazuje partnerowi pieniądze na zakup nieruchomości, a w zamian jako zabezpieczenie dostaje weksel, to mamy do czynienia z typową pożyczką – uznał NSA.Łukasz Zalewski•10 marca 2016
Bezprawne zwolnienie? Pracownik może mieć dwa tygodnie na odwołanie do sąduZatrudnieni mogą zyskać dodatkowy czas na zakwestionowanie wypowiedzenia umowy o pracę. Obecnie mają na to 7 dni od momentu wręczenia wymówienia. Posłowie Nowoczesnej chcą, aby termin ten został wydłużony do 14 dni (tyle czasu obecnie przysługuje na odwołanie się od zwolnienia dyscyplinarnego). Ich poselski projekt w tej sprawie został już przekazany do pierwszego czytania w Sejmie. I choć propozycje te przygotowało ugrupowanie opozycyjne, to jednak mają one rzeczywiste szanse na uchwalenie.Łukasz Guza•10 marca 2016
Pełny zasiłek za urlop rodzicielski tylko dla jednej osobyMatka i ojciec muszą się porozumieć, kto będzie uprawniony do maksymalnego świadczenia w trakcie wspólnej opieki nad dzieckiem. Jeśli tego nie ustalą, otrzymają je za krótszy okresPaweł Ziółkowski•10 marca 2016
Organ czasem wyręczy płatnika w jego obowiązkachGdy przedsiębiorca nie składa poprawnych dokumentów rozliczeniowych, ZUS sam je sporządzi lub skoryguje z urzędu. Dokonane zmiany można jednak zakwestionowaćEwa Bogucka-Łopuszyńska•10 marca 2016
Preferencyjny ZUS przysługuje także wtedy, gdy świadczymy usługi dla byłego pracodawcy zza OdryZamierzam otworzyć działalność gospodarczą i skorzystać z przywileju opłacania przez okres pierwszych 24 miesięcy niższych składek ZUS. Przez ostatnie pięć lat pracowałam i mieszkałam za granicą (Niemcy). Byłam zatrudniona u tamtejszego pracodawcy. Teraz w ramach swojej działalności chcę świadczyć te same usługi, m.in. na rzecz byłego pracodawcy. Czy będę miała prawo do obniżonych składek ZUS, mimo że będę wykonywać zlecenia na rzecz byłego pracodawcy zagranicznego?Marcin Nagórek•10 marca 2016
Przedsiębiorca nie zapłaci składek od każdej działalnościNawet gdy organizacyjnie wyodrębni różne rodzaje aktywności w firmie, nadal będzie posiadał jeden tytuł ubezpieczeniowy. Może od niego odprowadzać ZUS według preferencyjnych stawekAnna Kwiatkowska•10 marca 2016
Poradnia ubezpieczeniowa: Dlaczego nie trzeba zgłaszać wniosku o przyznanie jednorazowego dodatkuOd kilku lat jestem na rencie (na koniec lutego b.r. w wysokości 1080,45 zł). W lutym pobrałem swoje świadczenie i tak samo będzie w marcu. Przeczytałem w prasie, że taka wysokość świadczenia uprawnia mnie do wypłaty jednorazowego dodatku pieniężnego. Czy muszę zgłosić do ZUS wniosek, aby otrzymać taki dodatek wraz z rentą za marzec?Marek Opolski•10 marca 2016
Członek zarządu spółki może uniknąć odpowiedzialności finansowej za składkiZUS nie odzyska od niego należności, nawet jeśli przedsiębiorstwo nie ma żadnego majątku. Menedżer będzie musiał jednak udowodnić, że we właściwym czasie podjął działania sanacyjne lub złożył wniosek o upadłośćRyszard Sadlik•10 marca 2016
Jak obliczyć wynagrodzenie dla ciężarnej pracownicy zwolnionej z obowiązku świadczenia pracyJedna z naszych pracownic zatrudniona w chłodni okazała zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży i jednocześnie orzeczenie lekarza, że nie powinna pracować na tym stanowisku, bo są przeciwwskazania zdrowotne. Nie mamy możliwości zapewnienia pracownicy innej pracy i powinniśmy ją zwolnić ze świadczenia pracy. Jak obliczyć wynagrodzenie dla tej pracownicy, jeżeli otrzymuje wynagrodzenie godzinowe 11,50 zł oraz dodatek za warunki pracy 200 zł, premię zmienną miesięczną od 100 do 350 zł i niekiedy dodatki za pracę w nocy?Izabela Nowacka•10 marca 2016
W nowej pracy były pracownik tymczasowy może mieć większą pulę urlopu niż inniTaka osoba może mieć łącznie więcej dni wypoczynku w roku niż typowi pracownicy. A to dzięki temu, że urlopu pobranego u pracodawcy użytkownika nie wlicza się do ich rocznego limitu z kodeksu pracy. Marek Rotkiewicz•10 marca 2016
Wypowiedzenie zakładowego porozumienia postrajkowego wystarczy do zmiany warunków płacyTEZA: Dopuszczalne jest usprawiedliwione obiektywnymi przyczynami wypowiedzenie porozumienia kończącego zakładowy spór zbiorowy (na podstawie art. 3651 par. 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., wynikające z postanowień rozwiązanego porozumienia zbiorowego lub per analogiam do art. 2417 k.p.), a w konsekwencji legalne i usprawiedliwione jest dokonywanie indywidualnych wypowiedzeń warunków pracy i płacy, które były oparte lub wynikały z rozwiązanego z upływem okresu wypowiedzenia zbiorowego porozumienia prawa pracy inkorporowanego do treści indywidualnych umów o pracę.Ewa Przedwojska•10 marca 2016
Sprzęt gaśniczy w zakładzie musi spełniać określone wymogiProwadzę biuro rachunkowe, w którym zatrudniam 9 osób. Obecnie zmieniliśmy siedzibę firmy i sami jesteśmy zobowiązani odpowiednio zabezpieczyć zakład pracy. W związku z tym, czy muszę zapewnić gaśnice, a jeżeli tak, to ile i jakie?Maciej Ambroziewicz•10 marca 2016
Maszyniści mogą pracować bez przerwy. Pozwalają im na to niedoskonałe przepisyOsoby wykonujące ten zawód mogą być zatrudnione u kilku przewoźników kolejowych jednocześnie. Prawo nie przewiduje jednak zliczania ich godzin pracy ani łącznego okresu odpoczynku u wszystkich. Justyna Stencel-Walter•10 marca 2016
W małej firmie zwolnienia są bez odprawyJestem w trakcie wypowiedzenia i firma rozliczyła się ze mną, wypłacając ostatnią pensję. Byłem przekonany, że wraz z nią dostanę odprawę z tytułu zwolnień grupowych, gdyż zwolniono kilka osób, a w rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem znalazła się informacja, że jego przyczyna leży po stronie pracodawcy. Powiedziano mi jednak w kadrach, że ponieważ firma jest mała, to nie musi płacić – pisze pani Ewa. – Czy to prawda – pyta zawiedziona czytelniczka.Renata Majek•10 marca 2016
Istnieją przeciwwskazania do leczenia sanatoryjnegoPani Maria ma 67 lat i w lipcu 2015 r. stwierdzono u niej nowotwór. – Prawie natychmiast przeszłam operację, a dokładnie pół roku po zabiegu badania nie wykazały żadnych zmian. Mam potwierdzenie wyleczenia z choroby – cieszy się kobieta. – Natomiast lekarz pierwszego kontaktu odmówił mi skierowania na leczenie sanatoryjne, z którego chciałam skorzystać z powodu dolegliwości z kręgosłupem. Stwierdził, że mogę ubiegać się skierowanie na leczenie uzdrowiskowe dopiero po upływie pięciu lat od daty operacji onkologicznej, czyli w roku 2020. Czy lekarz ma rację? Nie podał mi podstawy prawnej, tylko enigmatycznie powoływał się na ministra zdrowia, bez żadnych konkretów – skarży się czytelniczkaMałgorzata Raczkowska•10 marca 2016