staże

PROBLEM: W poprzednim numerze tygodnika Kadry i Płace (nr 136 z 16 lipca) pisaliśmy o wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 9 lipca 2015 r. w sprawie C 229/14 (Ender Balkaya przeciwko Kiesel Abbruch und Recycling Technik GmbH). Tym orzeczeniem TSUE uznał, że stażystę również należy zaliczyć do grona pracowników firmy. Nie jest bowiem ważne, jak definiuje pracownika prawo krajowe, pod uwagę należy wziąć kryteria stosowane przez prawo UE.

Przedstawiciel zarządu, który pracuje pod kierownictwem innego organu firmy, a za swoją pracę otrzymuje wynagrodzenie, jest pracownikiem firmy. Tak samo praktykantka, która uczy się zawodu, a jej wynagrodzenie finansowane jest przez urząd pracy

Polskiemu przemysłowi potrzeba młodych, wykwalifikowanych pracowników. Sposobem na ich pozyskanie ma być kształcenie dualne umożliwiające odbywanie staży i praktyk w zakładach pracy.

Rada Ministrów przyjęła zalecenia dotyczące praktyk studenckich w urzędach administracji rządowej oraz w jednostkach organizacyjnych podległych lub nadzorowanych w 2015 r., przedłożone przez Szefa Służby Cywilnej.

Zdobywać doświadczenie w organizacjach pozarządowych, uczyć się interdyscyplinarnie i wyróżniać spośród tłumu rówieśników - to recepta na sukces dla młodego prawnika. O rady dla studentów prawa zapytaliśmy wybrane autorytety z rankingu „Dziennika Gazety Prawnej” – "50 najbardziej wpływowych prawników".

Rynek pracy

Osoby, które zdobyły wiedzę i umiejętności do wykonywania zawodu trenera w innych państwach UE, nie muszą odbywać dodatkowej praktyki, aby pracować w tej profesji w Polsce. Tak wynika z projektu rozporządzenia ministra sportu i turystyki uchylającego rozporządzenie w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodów trenera i instruktora sportu.

7 marca rusza I etap turnieju negocjacyjnego dla aplikantów radcowskich.

Osoby zainteresowane problematyką ochrony praw człowieka, mogą odbyć semestralne, nieodpłatne praktyki w Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka.

Osoby zainteresowane prawem migracyjnym i ochroną praw cudzoziemców mieszkających w naszym kraju, mogą wysyłać zgłoszenia do 18 stycznia b.r.

Studenci wolą sami sfinansować staż, niż marnować czas na tych oferowanych przez uczelnie. Akademicy chcą zwiększenia dotacji na ten cel.

Przed młodymi prawnikami z Polski świat stoi otworem, trzeba tylko chcieć skorzystać z oferowanych możliwości. I nie bać się - mówi Bartosz Turno, zwycięzca 3. edycji konkursu Rising Stars Prawnicy - liderzy jutra. 

Otrzymałam dotację na założenie działalności gospodarczej z powiatowego urzędu pracy. W tym samym czasie otrzymałam informację, że zostałam przyjęta na staż w Holandii (organizowany bezpośrednio przez firmę). Zdaję sobie sprawę, że przez 12 miesięcy od założenia firmy (w momencie skorzystania z dotacji) nie mogę podjąć żadnej formy zatrudnienia, ale czy staż jest formą zatrudnienia? Będzie to płatny staż, ale na pewno nie za kwotę minimalnego wynagrodzenia w Holandii. Jeszcze nie podpisałam żadnej z tych umów, ani o dotację, ani o staż. Może wyjściem zgodnym z prawem jest dogadanie się z firmą w Holandii i wystawianie jej rachunków za usługi? Działalność byłaby zgodna z PKD mojej ewentualnej działalności gospodarczej.

Staż to jedna z najpowszechniejszych form zdobywania doświadczenia zawodowego przez osoby wchodzące na ścieżkę kariery zawodowej. Nie zawsze jednak gwarantować będzie on zatrudnienie w konkretnej firmie czy instytucji. Przed podpisaniem umowy stażowej z urzędem pracy, warto zapoznać się z jej warunkami.

Nowy rząd chce wspierać absolwentów uczelni we wchodzeniu na rynek pracy. Oferuje im praktyki w urzędach oraz dotowane przez budżet studia za granicą.

Zdaniem ekspertów przepisy dotyczące odbywania stażu przez osoby bezrobotne są niekonstytucyjne. Do tego pełne luk i niespójne z innymi aktami prawnymi.

Firmy coraz chętniej płacą za praktyki i staże - wynika z danych serwisu Pracuj.pl. Obecnie co piąta oferta stażu zawiera informację o tym, że jego uczestnik może liczyć na wynagrodzenie.

Z badań Eurobarometru wynika, że prawie połowa respondentów z krajów UE, odbyła przynajmniej jeden staż lub praktykę w czasie swojej kariery zawodowej. Dla wielu z nich było to pierwsze doświadczenie zawodowe. Czy staż może być pierwszym krokiem do zawodowego sukcesu?