składki

Dlaczego następca prawny osoby zmarłej, wobec której ZUS miał zaległości w wypłacie świadczeń, nie może domagać się odsetek. Jakie działania płatnika mogą być uznane nie tylko za wykroczenie, lecz także za przestępstwo.

Zawarliśmy kontrakt menedżerski z osobą, która pełni funkcję prezesa na podstawie takiej umowy także w innej spółce. W obu przypadkach wynagrodzenie umowne jest wyższe niż obecnie obowiązujące wynagrodzenie minimalne. Czy musimy odprowadzać składki za prezesa także w naszej spółce?

W 2024 r. podstawowe składki do ZUS, bez składki na ubezpieczenie zdrowotne przekroczą magiczną barierę 1600 zł miesięcznie. 

Byłem prezesem zarządu małej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w grudniu 2022 r. miałem wypadek, w wyniku czego po wyjściu ze szpitala złożyłem rezygnację z funkcji od 31 stycznia 2023 r. Posiadam pismo z prezentatą – pieczęć spółki. Jednak niedawno otrzymałem informację o sprawie karnej za niepłacenie składek za okres po styczniu 2023 r. Czy mogę w tej sytuacji odpowiadać karnie?

Zatrudniam 10 pracowników. Chciałem im wypłacić świadczenie urlopowe, do czego uprawnia ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Czy takie świadczenie będzie zwolnione ze składek?

Dlaczego wychowywanie dzieci nie może być przesłanką do otrzymania świadczenia w drodze wyjątku?Jak należy obliczać bieg okresu przedawnienia roszczenia o świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego, gdy oczekiwano na decyzję w sprawie choroby zawodowej?Czy należy odprowadzać składki od napiwków wypłacanych przez pracodawcę?

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że wnioskodawca jest zwolniony z zapłaty podatku PIT od zgromadzonych na koncie środków pochodzących ze składek na utrzymanie części wspólnej drogi osiedlowej. Jednocześnie KIS stwierdziła, że zwolnienie wnioskodawcy przez współwłaścicieli drogi z comiesięcznych składek jest nieprawidłowe.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że podatnik może uwzględnić w odliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne, pod warunkiem że spełniają one wymogi określone w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

W świetle obowiązującego prawa podatkowego za rok 2021, podatnik miał prawo do odliczenia składki zdrowotnej w wysokości 7,75% podstawy wymiaru tej składki. 

Osoby, które nie są zarejestrowanymi podatnikami VAT oraz nie prowadzą działalności gospodarczej, powinny używać numeru PESEL jako swojego identyfikatora podatkowego - podkreślił Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Gdy przedmiot umowy ma odtwórczy czy odtworzeniowy charakter, umowa taka kwalifikuje się jako świadczenie usług, a to oznacza oskładkowanie wynagrodzenia wypłaconego na jej podstawie – przynajmniej w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację dotyczącą opodatkowania ryczałtem od przychodów spółek. W skrócie, interpretacja dotyczy sytuacji, w której spółka zatrudniająca osoby na umowę zlecenia, które korzystają ze zwolnienia PIT dla młodych, może korzystać z opodatkowania ryczałtem.

Od 2022 r. jestem zatrudniony na etacie w firmie budowlanej na 3/4 etatu z wynagrodzeniem 4000 zł brutto. Dodatkowo – od 2023 r. – prowadzę samodzielnie pozarolniczą działalność. Z uwagi na zbieg ubezpieczeń jestem zwolniony ze składek z działalności, ale teraz mam wątpliwości, czy mogę nadal korzystać z tego zwolnienia. Firma budowlana przesunęła terminy płatności wynagrodzeń za dwa miesiące, a tym samym nie opłaciła za mnie składek. Czy utrzymam możliwość niepłacenia składek z działalności?

Dyrektor KIS udzielił odpowiedzi na pytanie, dotyczące możliwości odliczenia składek za 2022 rok od podatku za 2021 rok - podatnik może skorzystać z odliczenia, jeśli zapłacił składki jeszcze w 2021 roku za cały następny rok. 

W artykule omawiamy interpretację Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) dotyczącą stosowania ulgi dla seniora od podatku dochodowego od osób fizycznych przez sędziów wykonujących pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego. Ta interpretacja ma istotne znaczenie dla sędziów oraz organów administracji skarbowej, a także wpływa na obniżenie podatku dochodowego dla sędziów wykonujących pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Pracodawca będzie mógł odjąć 450 zł miesięcznie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wydanych - proponuje MRiPS. Chodzi o koszt finansowanych przez pracodawcę posiłków, które są udostępniane pracownikom bez prawa do ekwiwalentu. Dotychczas kwota ta wynosiła 300 zł.