składki

Podatnik liniowy, który w przyszłym roku zaliczy składkę zdrowotną do kosztów uzyskania przychodu, zyska prawie 500 zł więcej, niż gdyby odjął ją od dochodu. Warto tak samo postępować ze składkami na ubezpieczenia społeczne, choć tu korzyść jest mniejsza.

Wzrost minimalnych sum gwarancyjnych z tytułu ubezpieczenia OC posiadaczy pojazdów mechanicznych - przewiduje projekt nowelizacji ustawy zamieszczony w piątek na stronie Rządowego Centrum Legislacji.

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Rozliczenie roczne składki zdrowotnej” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 20 grudnia 2022 roku. Polecamy!

Klientem naszego biura księgowego jest spółka, która chce zatrudnić w Amsterdamie pracownika będącego obywatelem holenderskim. Jak będzie ze składkami? Czy spółka powinna je odprowadzać tak jak za innych swoich pracowników, czyli w Polsce?

Najważniejsze przyszłoroczne nowości będą dotyczyć składania przez podatników rozmaitych oświadczeń i wniosków, potrącania podatku u źródła, zaliczania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń do kosztów uzyskania przychodów

W obecnej rzeczywistości coraz częściej spotykamy się z tym, że osoby przemieszczające się poza granice swojego kraju nie tylko podejmują zatrudnienie na podstawie umów o pracę, lecz także oferują świadczone przez siebie usługi w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej.

Mniej tych, za których płyną składki, więcej tych, którym wypłaca się świadczenia. Skutek? Wyższe dotacje z budżetu. Tak będzie wyglądała sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych do 2027 r. – wynika z najnowszej prognozy analityków ZUS

W naszej jednostce ubezpieczenie grupowe pracowników stanowi element firmowego systemu motywacyjnego. Ma ono charakter dobrowolny. Obejmuje ochronę zdrowia i życia pracowników. Jak ewidencjonować związane z tym wydatki?

- Jeśli utrzymamy ryczałtowe składki od przedsiębiorców płacone od przeciętnego wynagrodzenia, to czeka nas fala bankructw - mówi Marek Woch prezes zarządu fundacji rzecznika małych i średnich przedsiębiorców. Z Markiem Wochem rozmawia Joanna Śliwińska.

Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Natomiast składki ubezpieczeniowe opłacam w ramach małego ZUS plus. W październiku chorowałem przez 11 dni, mając prawo do zasiłku chorobowego jako zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego. Od jakich podstaw opłacić składki za październik, jeżeli ustalona podstawa składek społecznych na 2022 r. wynosi 1479,45 zł, ale od pół roku podstawa deklarowana to 1800 zł? Składki zdrowotne reguluję od kwoty 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek ma obowiązek posiadać konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Umożliwi ono załatwianie spraw w ZUS online – w dowolnym miejscu i czasie – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Kilka lat temu byłem członkiem zarządu pewnej spółki z o.o. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał decyzję, w której stwierdził, że ponoszę solidarną odpowiedzialność całym swoim majątkiem wraz z innym członkiem zarządu za zobowiązania spółki z tytułu nieopłaconych składek. Organ rentowy nie posiada jednak postanowienia o umorzeniu egzekucji wobec spółki z uwagi na jej bezskuteczność. Ponadto naszym zdaniem ZUS zbyt późno rozpoczął próbę odzyskania zaległości, wcześniej spółka była w lepszej kondycji finansowej i odzyskanie składek prawdopodobnie byłoby możliwe. Czy zakład miał prawo wydać taką decyzję? Wyjaśnia Anna Kwiatkowska, ekspert od ubezpieczeń społecznych.

W naszej spółce powołano radę nadzorczą. Czy w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne członków rady należy ujmować np. zwrot kosztów przejazdów na posiedzenia i innych zadań wykonywanych w ramach nadzoru?

Nasza spółka wnosiła o umorzenie zaległych składek. ZUS uznał jednak, że do składek finansowanych przez ubezpieczonych niebędących płatnikami składek nie stosuje się umorzenia. Czy ZUS mógł tak postąpić, skoro z ustawy o finansach publicznych wynika generalna możliwość umarzania publicznych należności?

Mój pracodawca nie wypłaca mi od kilku tygodni zasiłku chorobowego. Powiedziano mi jedynie, że na razie zasiłku nie dostanę, bez żadnych wyjaśnień. Co powinnam zrobić? Czy ZUS może mi wypłacić zasiłek, mimo że jest do tego zobowiązany pracodawca? Czy muszę poinformować, dlaczego firma nie wypłaca mi zasiłku?

Coraz więcej osób, które przeszły na emeryturę decyduje się na dalszą pracę. Według danych ZUS, w grudniu 2021 roku 812,9 tys. emerytów pracowało, z czego 527,1 tys. było zatrudnionych na umowę o pracę. W ciągu siedmiu lat nastąpił w tym zakresie wzrost o 40 proc.