Jak obliczyć składkę zdrowotną prezesa, który otrzymał zwrot kosztów podróżyPrezes zarządu spółki z o.o. pełni funkcję na podstawie powołania. Z tego tytułu pobiera wynagrodzenie ustanowione uchwałą wspólników. Poza wynagrodzeniem, również na mocy uchwały, otrzymuje zwrot kosztów podróży odbywanych w sprawach spółki, w wysokości określonej dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Czy podstawą wymiaru składki zdrowotnej będzie tylko wynagrodzenie, czy również zwrot kosztów podróży?Izabela Nowacka•12 maja 2022
Przy ocenie wniosku o umorzenie składek ZUS powinien uwzględnić podwyżkę stóp procentowychMarcin Nagórek•12 maja 2022
Solidarna Polska chce wstrzymać składki do budżetu UEPomysły zawieszenia składek do unijnego budżetu miały rządy kilku krajów, lecz nigdy nie zostały one zrealizowane.Mateusz Roszak•04 maja 2022
Poprawiona ulga dla członków związków zawodowychJeśli składki związkowe pracownika są potrącane z jego wynagrodzenia przez firmę, będzie musiała ona informować podwładnego o wysokości kwot wpłaconych w ten sposób na rzecz związku (w formie rocznej deklaracji PIT-11). Tak wynika z rządowego projektu nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który został właśnie przyjęty przez rząd.Łukasz Guza•25 kwietnia 2022
Jak rozliczyć zapomogi dla UkraińcówZatrudniamy kilku pracowników i zleceniobiorców pochodzących z Ukrainy. Osoby te przyjęły do siebie krewnych, którzy przybyli do Polski z ogarniętego wojną państwa. Wśród nich są małe dzieci, które mają iść do miejscowego przedszkola. Chcemy im pomóc, wypłacając dodatkowe świadczenia jako zapomogi z tytułu zwiększonych kosztów utrzymania, zakwaterowania itd. Czy takie świadczenia mogą korzystać ze zwolnienia ze składek ubezpieczeniowych oraz podatków?Izabela Nowacka•07 kwietnia 2022
Od 1 marca 2022 r. obowiązuje wyższy limit zwolnienia ze składek na posiłki pracowniczeZamierzamy zamówić dla grupy pracowników działu technicznego karty żywieniowe, którymi będą płacić za posiłki w czasie pracy poza firmą. Nie mamy co prawda takiego obowiązku, ale ma to być forma dodatkowego wynagrodzenia, którą pracownicy akceptują. Tak więc każdy z pracowników otrzyma na start określony limit kwotowy na karcie, a w razie jego wyczerpania karta będzie zasilona przez firmę pracodawcy. Czy taka karta jako przychód dla pracownika podlega oskładkowaniu, czy też może korzystać ze zwolnienia? Jeśli tak, to do jakiej kwoty?Izabela Nowacka•10 marca 2022
ZUS ulży przedsiębiorcom w związku z wojną w UkrainiePłatnicy, którzy podczas konfliktu zbrojnego za wschodnią granicą mają trudności z opłaceniem składek na ubezpieczenia społeczne, mogą skorzystać z pomocy ZUS. Chodzi m.in. o odroczenie im płatności lub rozłożenie ich na raty. W wyjątkowych przypadkach mogą być one umarzane – deklaruje organ rentowyPaulina Szewioła•03 marca 2022
Jak dofinansowanie z ZFŚS zimowiska dla dziecka wpłynie na podatek dochodowy i podatekJednostka budżetowa prowadzi zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, z którego zgodnie z regulaminem przyznaje, stosując kryteria socjalne, dopłaty m.in. do wypoczynku małoletnich dzieci w różnych formach. Jedna z pracownic złożyła wniosek o dofinansowanie obozu snowboardowego organizowanego dla dzieci w Bieszczadach podczas ferii zimowych. Taki sposób spędzenia czasu organizuje biuro turystyczne. Wniosek został zaakceptowany i pracownica otrzyma w lutym 2022 r. dopłatę z ZFŚS w wysokości po 800 zł na dwoje dzieci w wieku 10 i 12 lat (w sumie 1600 zł). Pracownica złożyła dodatkowo kopię przelewu bankowego potwierdzającego wpłatę na imprezę dzieci. Wynagrodzenie pracownicy składa się z podstawy zasadniczej w wysokości 3800 zł oraz dodatku stażowego 342 zł. Ma ona prawo do podstawowych kosztów uzyskania przychodów i złożyła oświadczenie PIT-2, nie jest uczestnikiem Pracowniczych Planów Kapitałowych.Izabela Nowacka•17 lutego 2022
Nowe terminy i wzory opłacania składek ZUS. Co zmieniło się od nowego rokuNowe terminy dotyczą zarówno składania dokumentów rozliczeniowych, jak i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy (FP) i Fundusz Solidarnościowy (FS), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) oraz Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Termin opłacania składek na wszystkie ubezpieczenia i fundusze jest ten sam. Zmiany dotyczą samych terminów dla poszczególnych grup płatników składek. Dopełniając obowiązków trzeba też uwzględnić nowe wzory dokumentów rozliczeniowych.Paweł Sikora Paweł Sikora•12 lutego 2022
Zwykłe pismo ZUS może zostać uznane za decyzjęJeśli spełnia określone warunki, można się od niego odwołać do sądu ubezpieczeń społecznych. Niekiedy ważne jest także konsekwentne działanie, aby zmusić zakład do wydania orzeczenia. Autorem artykułu jest Kajetan Bartosiak, radca prawny, BKB Baran Książek Bigaj.Kajetan Bartosiak•10 lutego 2022
Architekci, informatycy, dziennikarze i inni twórcy też tracą na Polskim ŁadzieUlga dla klasy średniej nie wyrównuje strat związanych ze zmianami w składce zdrowotnej, bo tworząc jej algorytmy, pomyślano tylko o pracownikach z niskimi kosztami uzyskania przychodu. Nie wzięto pod uwagę osób mających prawo do 50-proc. lub 20-proc. kosztów.Katarzyna Jędrzejewska•25 stycznia 2022
Polski Ład: Pomniejszanie kwoty zaliczki na podatek, kiedy pracodawca nie dysponuje PIT-2W przypadku kilku osób zatrudnionych w naszej firmie od wielu lat nie możemy znaleźć ich PIT-2 (prawdopodobnie zawieruszył się gdzieś skoroszyt z tymi dokumentami), a dotychczas nikt nie zwrócił na to uwagi. Czy coś grozi w przypadku pomniejszania kwoty zaliczki o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek pracownikom, jeśli pracodawca nie dysponuje ich PIT-2?Radosław Kowalski•17 stycznia 2022
Jak ustalić składkę zdrowotną przy prowadzeniu więcej niż jednej działalności gospodarczejJestem wspólnikiem spółki komandytowej i jednocześnie prowadzę samodzielnie działalność gospodarczą zgłoszoną do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, z której rozliczam się zaliczkowo, ale według stawki liniowej 19 proc. Jakie składki zdrowotne mam odprowadzać od stycznia 2022 r.?Izabela Nowacka•13 stycznia 2022
Prokurenci nie powinni być objęci ubezpieczeniem zdrowotnymDziałają oni bowiem na podstawie prokury, a nie powołania. Ministerstwo Finansów i ZUS twierdzą jednak inaczej, a w przepisach dotyczących działalności spółek panuje prawdziwy bałagan pojęciowy. Oznacza to, że brak obowiązku opłacania składki do ZUS trzeba będzie wywalczyć w sądziePaweł Ziółkowski•13 stycznia 2022
Przedsiębiorcy zapłacą należności ZUS w różnym czasieProwadzący działalność gospodarczą składki na ubezpieczenia społeczne w nowej wysokości zapłacą za styczeń (w lutym) tak jak dotychczas. Terminy zapłaty nowej składki zdrowotnej są jednak różne i zależą od formy opodatkowania, którą wybierze przedsiębiorca.Paulina Szewioła•12 stycznia 2022
Spada liczba dłużników ZUSPrzedsiębiorcy mogą już sprawdzić na PUE ZUS saldo swoich kont oraz rozliczenia wpłat dokonane w ubiegłym roku na indywidualny numer rachunku składkowego. Ci, którzy nie mają tego narzędzia, muszą czekać na list z ZUSPaulina Szewioła•12 stycznia 2022
Wzrośnie minimalne wynagrodzenie. Wraz z nim - niektóre dodatki i składkiDzięki podwyżce minimalnej pensji wyższe będą też inne świadczenia. Ale i tak może to nie zrekompensować inflacji. Mimo to nie będzie dodatkowej podwyżki najniższego wynagrodzenia w lipcu 2022 r.Łukasz Guza•30 grudnia 2021