składka na ubezpieczenie zdrowotne

Izabela Leśniewska: Najlepiej byłoby, gdyby składka zdrowotna była ustalana na identycznych zasadach jak podatek dochodowy, z zachowaniem zasady minimalnej składki za miesiące, w których dochód jest zbyt niski lub w ogóle go nie ma

Jesteśmy firmą budowlaną i wysyłamy pracowników do pracy za granicę, zwykle do krajów unijnych, na zasadach oddelegowania. Pracownicy otrzymują dokument A1 potwierdzający podleganie ubezpieczeniom w Polsce. Niektórzy pozostają za granicą powyżej 183 dni w roku i ich przychody zostają opodatkowane w kraju wykonywania pracy. Wówczas nie pobieramy zaliczek na podatek. Jednak gdy chorują, przysługuje im wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek podlegające opodatkowaniu w Polsce. Jak prawidłowo postępować ze składką zdrowotną, jeśli pracownik otrzymuje w miesiącu np. przychód nieopodatkowany w Polsce oraz wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek? Na jakich zasadach obniżać składkę do wysokości zaliczki na podatek?

Związkowcy są zgodni, że potrzebny jest wzrost nakładów na zdrowie. OPZZ nie chce jednak słyszeć o podwyżce składki zdrowotnej w czasie pandemii

Organizacje pracodawców są zgodne: zwiększenie nakładów na ochronę zdrowia jest niezbędne. Nie wszyscy wiążą to jednak z podniesieniem składki zdrowotnej. Szczególnie w czasie epidemii