Są problemy z wolnym od pracy z powodu siły wyższejFirmy nie wiedzą, jakich informacji w związku z tym zwolnieniem mogą żądać od pracowników ani też czy mogą domagać się ich udokumentowania. Wątpliwości częściowo rozwiewają UODO i MRiPSKarolina Topolska•28 listopada 2023
Zwolnienie z powodu siły wyższej. Co ze zwolnieniem lekarskim lub urlopem?Zwolnienie z powodu działania siły wyższej nie może być stosowane w sytuacji, gdy pracownikowi przysługuje zwolnienie lekarskie z powodu choroby. Zwolnienia te stosuje się w zupełnie innych sytuacjach.Janusz Żołyński•10 sierpnia 2023
Resort rodziny: Bez zasiłku za wolne z powodu siły wyższejJeśli pracownik zachoruje w dniu, w którym korzysta z takiego uprawnienia, otrzyma połowę wynagrodzenia urlopowego, a nie świadczenie z ubezpieczenia chorobowego. Taką wykładnię przepisów potwierdziło dla nas MRiPS.Joanna Śliwińska•27 lipca 2023
Poradnia z prawa pracyPragmatyka zawodowa pracowników samorządowych nie przewiduje uprawnienia do zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej. Czy urzędnicy mogą skorzystać z tego kodeksowego prawa? Jeżeli tak, to kiedy trzeba złożyć wniosek i co wpisać w jego treści?Artur Mróz•21 czerwca 2023
ZUS wyjaśnia, jak liczyć zasiłek, gdy było wolne z powodu siły wyższejZdaniem organu rentowego za taki miesiąc należy przyjąć wynagrodzenie faktycznie wypłacone, bez uzupełnienia. Efekt? Zatrudnieni otrzymają świadczenia minimalnie niższe. Dla kadrowych to ważna informacja, na którą czekały. Przemysław Jeżek•15 czerwca 2023
ZUS wyjaśnia, jak liczyć zasiłek, gdy było wolne z powodu siły wyższejZdaniem organu rentowego za taki miesiąc należy przyjąć wynagrodzenie faktycznie wypłacone, bez uzupełnienia. Efekt? Zatrudnieni otrzymają świadczenia minimalnie niższe. Dla kadrowych to ważna informacja, na którą czekałyPrzemysław Jeżek•15 czerwca 2023
Work absence due to force majeure. Attempt to rescue rationality, or considerations regarding superior forceThe new Article 1481 of the Labor Code (at the time of submission to DGP for printing, the amendment to the Labor Code was awaiting the President's signature) provides that an employee is entitled to take up to two days or 16 hours off from work within a calendar year due to force majeure in urgent family matters caused by illness or accident, if the immediate presence of the employee is necessary. The employee retains the right to half of their salary during this time.24 marca 2023
Zwolnienie od pracy. Próba ratowania racjonalności, czyli rozważania na temat siły wyższejNowy art. 1481 kodeksu pracy (w dniu oddania DGP do druku nowelizacja k.p. oczekiwała na podpis prezydenta) zakłada, że pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze dwóch dni albo 16 godzin z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. Zatrudniony zachowuje wtedy prawo do połowy wynagrodzenia. prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk•23 marca 2023
Próba ratowania racjonalności, czyli rozważania na temat siły wyższejprof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk•22 marca 2023
Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej. Kiedy można skorzystać z dodatkowych dni urlopu?Zmiany w Kodeksie pracy wprowadziły dwa dodatkowe dni wolne od pracy. Są to dni / godziny wolne z powodu tzw. siły wyższej. Co to oznacza w praktyce?Adrian Borek•19 stycznia 2023
Siła wyższa (jeszcze) nie daje odrębnego prawa do wolnegoMoje dziecko nagle zachorowało, zadzwoniłam więc rano do pracodawcy z wnioskiem o urlop. Wykorzystałam jednak już dni urlopu na żądanie (dwa dni na opiekę nad dzieckiem), pracodawca więc odmówił mi urlopu. Zagroził, że moja ewentualna nieobecność zostanie potraktowana jako porzucenie pracy. W końcu udało mi się zorganizować opiekę nad dzieckiem, ale co mam zrobić, jeśli sytuacja się powtórzy? Czy pracodawca miał prawo do takiego zachowania? Marcin Stanecki•02 lipca 2022
Firma budowlana odpowie za szkody na działce obokProwadzę sklep. Wskutek prac, które na sąsiedniej gminnej nieruchomości prowadziła firma budowlana, na moją parcelę dostaje się woda, popękały ściany, pojawiła się również pleśń. Naprawy kosztowały mnie już ok. 20 tys. zł. Firma budowlana powołuje się na art. 652 k.c. wyłączający jej odpowiedzialność i siłę wyższą. Czy odszkodowania powinienem domagać się od gminy czy od firmy budowlanej?Marcin Nagórek•22 marca 2022
Irlandia: Londyn może użyć pojęcia "siły wyższej" wobec protokołu w sprawie Irlandii PółnocnejBrytyjski rząd zasugerował w liście do Komisji Europejskiej, że może użyć pojęcia "siły wyższej", aby zwolnić się z obowiązku stosowania protokołu w sprawie Irlandii Północnej - podała we wtorek irlandzka stacja RTE.19 maja 2021
Chróstny: COVID nie zawsze będzie siłą wyższą i łatwym wytłumaczeniem przy zatorach płatniczych [WYWIAD]- Strona powołująca się na sytuację epidemiologiczną powinna wykazać, w jaki sposób zdarzenie to uniemożliwiło jej spełnienie świadczenia. I nie chodzi tu o samo utrudnienie, lecz całkowity brak możliwości jego wykonania - mówi w rozmowie z DGP Tomasz Chróstny, prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.Joanna Pieńczykowska•30 października 2020
Niewykonywanie umów w dobie koronawirusa? Nie zawsze ratunkiem będzie siła wyższaNajbliższe tygodnie to czas podejmowania przez menedżerów kluczowych decyzji biznesowych w warunkach rozprzestrzeniającej się pandemii koronawirusa. Przedsiębiorcy i członkowie zarządów w krótkim czasie i w oparciu o niewielką ilość informacji muszą ustalić priorytety i kierunki działań na najbliższe tygodnie. Od tego będzie zależało nie tylko utrzymanie miejsc pracy ale także utrzymanie płynności finansowej i uniknięcie ryzyka upadłości w średnioterminowej perspektywie. 04 kwietnia 2020
Wykonywanie umów w czasach pandemii koronawirusaW dobie wszechobecnej epidemii przedsiębiorcy – z powodów faktycznych (brak klientów, brak zamówień, nieobecni pracownicy) lub prawnych (zakaz prowadzenia określonej działalności ze względu na specustawę i rozporządzenia wykonawcze) – borykają się obecnie z ogromnymi problemami wynikającymi z wykonywaniem swoich zobowiązań umownych. 04 kwietnia 2020
Umów powinno się dotrzymywać. A co z odwołaniem wesela?Odwołanie wszystkich imprez masowych w Polsce to pokłosie zalecenie Światowej Organizacji Zdrowia. Decyzja ta ma na celu zminimalizowanie rozprzestrzeniania się koronawirusa, ale mocno pokrzyżuje niektóre plany. Pytanie, czy także młodym parom, które planowały najważniejszy dzień swojego życia. Czy muszą odwoływać wesela?19 marca 2020