Nie tylko dobre wynagrodzenie. Firma bez pakietów będzie tracić pracownikówPracodawcy dostrzegają pozytywne skutki zapewnienia załodze dodatkowych świadczeń z zakresu opieki medycznej. Takie są wyniki badania „Oczekiwania wobec programów zdrowotnych w miejscu pracy”, które zostało przeprowadzone przez Grupę Luxmed z udziałem 200 menadżerów. Ponad 47 proc. z nich stwierdziło, że programy medyczne dla załogi wpłynęły na ograniczenie absencji chorobowej i przełożyły się na zwiększenie wydajności pracowników (40 proc.) oraz poprawę stanu zdrowia zatrudnionych (44 proc.).Tomasz Zalewski•26 maja 2015
GUS: Bezrobocie w kwietniu najmniejsze od 6 latPoprawia się sytuacja na rynku pracy. Według Głównego Urzędu Statystycznego, w kwietniu wyniosło ono 11,2 procent, czyli było o 0,5 punktu procentowego niższe niż w marcu. Rok temu w tym samym czasie wynosiło 13 procent.26 maja 2015
Matka na rynku pracy: Czego kobiety oczekują od pracodawcy i na jakie udogodnienia mogą liczyćJak wynika z badania Pracuj.pl „Specjaliści na rynku pracy”, dla niemal 40 proc. aktywnych zawodowo kobiet równowaga między pracą a życiem osobistym jest istotna przy wyborze nowego pracodawcy, a dla 13 proc. brak takiej równowagi jest powodem dla którego poszukują nowej pracy. Pracuj.pl sprawdził, czego jeszcze kobiety oczekują od pracodawcy i na jakie udogodnienia mogą liczyć pracujące mamy.26 maja 2015
Pracodawca to wyzyskiwacz, a pracownik leń, czyli dlaczego nie możemy dogadać się z szefemLenie i złodzieje – to można usłyszeć z ust polskich pracodawców, kiedy mówią o swoich pracownikach. Ci, nie pozostają im dłużni – oszuści i wyzyskiwacze to częste określenia, które padają z ich ust. Dlaczego nie możemy dogadać się z własnymi szefami?Karolina Nowakowska•24 maja 2015
Stachanowcy kapitalizmu. Co zmusza pracowników, by bić rekordy wydajności?Kasjerki, lekarze, kierowcy, przedsiębiorcy. Przodownicy pracy zaludniają niemal każdą z branż. Co nas zmusza, by za wszelką cenę bić rekordy wydajności?Łukasz Guza•24 maja 2015
Stres zawodowy wrogiem pracy: Absencje pracowników, gorzej wykonywane zadania Stres wrogiem pracy. Specjaliści od medycyny pracy i oceny ryzyka zawodowego biją na alarm - zestresowany pracownik gorzej wykonuje swoje obowiązki i częściej bierze zwolnienia.23 maja 2015
Dlaczego Polak nie może znaleźć pracy?Co piąty badany (22%) uważa, że przyczyną niepowodzenia w szukaniu pracy jest brak odpowiednich kwalifikacji bądź doświadczenia – wynika z badania przeprowadzonego przez TNS Polska na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Przeszkodą jest także duża konkurencja na rynku pracy (27%) oraz brak odpowiedzi ze strony potencjalnych pracodawców (25%). Może jednak nie zawsze potrafimy umiejętnie zaprezentować nasze mocne strony w CV?23 maja 2015
Sukces zależy od wykształcenia, biedni nie mają na to pieniędzy. I koło się zamykaInstytut Badań Edukacyjnych przeanalizował uwarunkowania decyzji edukacyjnych, jakie Polacy podejmują przez całe życie: od przedszkola do wieku dojrzałego. Okazuje się, że jedną z głównych przyczyn zróżnicowania tych decyzji są pieniądze, a raczej ich brak. Zobacz, 6 wniosków z badania "Uwarunkowanie decyzji edukacyjnych".23 maja 2015
Masz licencjat? Zmarnowałeś trzy lata: Dostaniesz taką samą pracę jak bez dyplomuStudia wyższe coraz rzadziej gwarantują znalezienie dobrze płatnej pracy. Jeszcze gorzej na rynku pracy radzą sobie osoby, które zakończyły edukację na tytule licencjata. Ich sytuacja finansowa jest niewiele gorsza od tych, którzy zdobyli wykształcenie średnie. Karolina Nowakowska•21 maja 2015
Zbyt wysoka norma jest trudna do zakwestionowania- Pracodawca może dosyć swobodnie określać swoje wymagania, bo w praktyce nikt nie jest w stanie zweryfikować, czy nie są one wyśrubowane ponad realne możliwości lub limity wynikające z przepisów - mówi Sławomir Paruch. Tomasz Zalewski•21 maja 2015
Jak zwiększyć swoją szansę na znalezienie pracy?Jestem na drugim roku studiów. Chciałbym już zacząć zdobywać doświadczenie zawodowe, żeby później było mi łatwiej znaleźć pracę. Zawsze marzyło mi się zatrudnienie w urzędzie wojewódzkim. Czy istnieje możliwość odbycia praktyk w administracji państwowej? – pyta pan MarcinArtur Radwan•18 maja 2015
Polski rynek pracy na celowniku UE: Od przyszłego roku ma być mniej śmieciówekRząd liczy, że od przyszłego roku zmieni się trend w umowach śmieciowych.Janusz Kowalski•18 maja 2015
10 typów pracowników, których warto mieć w firmieZbudowanie zgranego i zaangażowanego zespołu to spore wyzwanie dla pracodawcy. Trzeba stworzyć takie miejsce, do którego ludzie chcą chętnie przychodzić i efektywnie realizować powierzone im zadania. Które cechy pracowników i w jaki sposób wpływają na funkcjonowanie organizacji? Jakie osoby warto mieć w firmie, aby działała ona jak dobrze naoliwiona maszyna? Eksperci z GoldenLine.pl podpowiadają na jakie typy pracowników warto zwrócić uwagę przy wyborze kandydatów do pracy. 17 maja 2015
Kto jest w Polsce prekariuszem? Prawie każdy„Większości z nas może popaść w prekariat, jeśli wydarzy się jakiś wypadek albo kryzys pozbawi nas poczucia bezpieczeństwa. Musimy jednak pamiętać, że prekariat nie składa się wyłącznie z ofiar. Jedni wchodzą w jego skład, ponieważ nie chcą sięgnąć po inne możliwości, inni, ponieważ pasuje to do ich konkretnej sytuacji w danym czasie. Krótko mówiąc, prekariat jest zróżnicowany” – pisze w swojej książce „Prekariat. Nowa niebezpieczna klasa” prof. Guya Standing.Karolina Nowakowska•17 maja 2015
Chcesz zostać handlowcem? Zobacz, jak się sprzedać na rozmowie kwalifikacyjnejBranża sprzedażowa ma się w Polsce bardzo dobrze, a przedstawiciele handlowi są stale na celowniku headhunterów. Chcesz dostać pracę handlowca i z wygranej pozycji negocjować korzystne warunki? Jobs Plus przygotował kilka porad, nie tylko dla debiutantów. 17 maja 2015
Ile zarabiają informatycy w Polsce i w Europie?Większość firm, niezależnie od profilu działalności i branży, w której działa, potrzebuje wsparcia pracowników IT. Postęp technologiczny sprawia, że specjaliści z sektora IT są ciągle poszukiwani, a zarobki im oferowane są znacznie wyższe od średniej krajowej. Jednak na tle innych europejskich krajów osoby pracujące w IT na terenie Polski zarabiają niewiele. 17 maja 2015
Ile zarabia sekretarka, ile dla referenta? Oto płace w zawodach biurowychZ przeanalizowanych przez portal wynagrodzenia.pl zarobków na stanowiskach biurowych wynika, że w 2014 roku najwięcej miesięcznie zarabiali pracownicy administracyjni i sekretarki – przeciętnie po 2 500 PLN brutto miesięcznie. 17 maja 2015
Spada liczba niepełnozatrudnionychUbywa tzw. osób niepełnozatrudnionych. W IV kwartale 2014 roku ich liczba spadła w okresie roku jak i kwartału po 17 tys., czyli o 4,6% - wynika z danych GUS. 16 maja 2015
Stabilna sytuacja zawodowa najbardziej pożądana. Czego jeszcze oczekujemy od pracodawcy?Pewna i stabilna sytuacja zawodowa to najważniejsze kryterium, jakim kierują się zarówno studenci jak i profesjonaliści wybierając pracodawcę. Tak wynika z badania międzynarodowej firmy doradczej Universum Talent Survey. 16 maja 2015
Lewiatan: Dopłaty tylko dla tych, którym trudno znaleźć pracę"Sytuacja osób młodych, kończących edukację jest trudna. Długo szukają pierwszej pracy i często muszą przejść przez kilka miejsc zanim znajdą coś na dłużej. Oczywiście, nie dotyczy to wszystkich, ale jest to znacząca grupa, ok. 300 tys. osób młodych zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne" - podkreślił dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan dr Grzegorz Baczewski. 15 maja 2015