Unijna agencja: Wyzysk pracowników w Polsce to standard. Także dzieciWyzysk ukraińskich dzieci pracujących sezonowo w polskich gospodarstwach rolnych. To jeden z problemów poruszonych przez Agencję Praw Podstawowych w raporcie na temat wyzysku pracowników w Unii Europejskiej. Autorzy sprawozdania powołują się na opinię jednego z inspektorów, który twierdzi, że faktycznie taki problem w Polsce istnieje. Skala zjawiska nie jest jednak podana. Nie ma liczby dzieci, mających być wykorzystywanych w pracy ani liczby zatrudniających je gospodarstw rolnych. 02 czerwca 2015
Piotr Duda z "Solidarności" o wyroku TK: rząd powinien niezwłocznie zmienić ustawę o związkach zawodowychCytowany we wtorkowym komunikacie Piotr Duda zwrócił też uwagę, że Trybunał Konstytucyjny stwierdził to, co Solidarność udowodniła już przed Międzynarodową Organizacją Pracy (MOP). "Już w 2012 roku po naszej skardze MOP stwierdziła, że Polska łamie prawo międzynarodowe. W następstwie naszej skargi MOP nakazał Polsce zmianę prawa w tym zakresie, ale jak do tej pory nic się w tej dziedzinie nie wydarzyło. To kolejny przykład ignorowania partnerów społecznych przez koalicję PO-PSL" - oświadczył.02 czerwca 2015
Kosiniak-Kamysz nie zastosuje się do apelu Dudy: Oferta pracy dla 100 tysięcy młodych do SejmuNie zaprzestanę wykonywania swojej pracy, nie zaprzestanę zmieniania Polski i kierowania do Sejmu inicjatyw ustawodawczych. Tak minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz odpowiada na apel prezydenta-elekta, by w okresie przejściowym rządzący nie dokonywali zmian ustrojowych wzbudzających emocje i konflikty. 01 czerwca 2015
Słabną czynniki sprzyjające poprawie na rynku pracyTak wynika z danych Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Wskaźnik rynku pracy informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia w maju, podobnie jak przed miesiącem, nieznacznie wzrósł. Zarówno obecnie, jak i w kwietniu skala zmian była niewielka. 01 czerwca 2015
Płaca minimalna w 2016 r. wzrośnie? Zobacz, o ilePracodawcy są skłonni rozważyć propozycję związków zawodowych i zgodzić się na podwyższenie płacy minimalnej w 2016 roku. Nie zgadzają się natomiast na jej wysokość proponowaną przez związki. Karolina Nowakowska•01 czerwca 2015
Rynek pracy za 5 lat: Co studiować, żeby mieć pracęWyższe wykształcenie już dawno przestało gwarantować szybkie znalezienie pracy. Według Głównego Urzędu Statystycznego w I kwartale 2014 r. liczba bezrobotnych absolwentów uniwersytetów z wykształceniem wyższym wyniosła 254 tys. Było to niewiele więcej niż wśród absolwentów szkół średnich - 230,2 tys. osób. To pokazuje, że bezrobocie wśród absolwentów wyższych uczelni występuje na zbliżonym poziomie do osób ze średnim wykształceniem ogólnym.Karolina Nowakowska•31 maja 2015
Agencja zatrudnienia – czy to się opłaca?Agencje pośrednictwa pracy to już nie nowe rozwiązanie na polskim rynku, jednak nadal większość firm woli przeprowadzać rekrutacje samodzielnie. Nie zlecają tego zadania zewnętrznie, bo obawiają się kosztów, a także tego, że zupełnie stracą kontrolę nad zatrudnianą kadrą. Czy słusznie? Jak naprawdę wygląda współpraca z agencją pracy? I co najważniejsze – ile to kosztuje? 30 maja 2015
7 mitów dotyczących planowania karieryOd zawsze wiedziałeś co chcesz robić w życiu, a twoja praca codziennie przynosi ci mnóstwo satysfakcji? Jeżeli tak, jesteś szczęściarzem. Wiele osób wybierając ścieżkę kariery podejmuje decyzje, których później żałuje. Zdaniem Michała Środy, specjalisty ds. HR w firmie GoWork.pl, dzieje się tak, ponieważ kierują się fałszywymi założeniami. Zapytaliśmy specjalistę Gowork.pl, jakie są największe mity związanych z planowaniem kariery.30 maja 2015
Kierunki zamawiane: Zapłacą ci za studiowanie, ale pracy nie zagwarantująStudenci, którzy zdecydują się na tego typu fakultet mogą liczyć na wsparcie z budżetu państwa. To nie jedyna korzyść. W trakcie nauki pracodawcy oferują im staże i wsparcie na rynku pracy, a po jej zakończeniu – często czeka na nich etat. Karolina Nowakowska•29 maja 2015
SLD domaga się ustanowienia minimalnego wynagrodzenia w wysokości 50 proc. przeciętnej płacyPosłanka Sojuszu Anna Bańkowska mówiła na konferencji prasowej w Sejmie, że kandydaci na prezydenta składali propozycje nie bacząc na to, że podobne rozwiązania SLD złożył już w Sejmie. Zapowiedziała, że SLD będzie teraz informował o złożonych w Sejmie propozycjach, których przyjęcie - w ocenie Bańkowskiej - zahamowałoby "falę niezadowolenia" w kraju.27 maja 2015
Dzięki pracom sezonowym bezrobocie spadnie poniżej 10 proc.Dzięki pracom sezonowym, w okresie letnim, bezrobocie spadnie poniżej 10 proc. – ocenił Marek Strojkowski, eksport z agencji zatrudnienia Manpower. Jego zdaniem, pracę tymczasową może znaleźć kilkadziesiąt tysięcy osób. Dodał, że zapotrzebowanie na pracowników sezonowych jest w 2015 r. porównywalne do zeszłego roku.27 maja 2015
Nie tylko dobre wynagrodzenie. Firma bez pakietów będzie tracić pracownikówPracodawcy dostrzegają pozytywne skutki zapewnienia załodze dodatkowych świadczeń z zakresu opieki medycznej. Takie są wyniki badania „Oczekiwania wobec programów zdrowotnych w miejscu pracy”, które zostało przeprowadzone przez Grupę Luxmed z udziałem 200 menadżerów. Ponad 47 proc. z nich stwierdziło, że programy medyczne dla załogi wpłynęły na ograniczenie absencji chorobowej i przełożyły się na zwiększenie wydajności pracowników (40 proc.) oraz poprawę stanu zdrowia zatrudnionych (44 proc.).Tomasz Zalewski•26 maja 2015
GUS: Bezrobocie w kwietniu najmniejsze od 6 latPoprawia się sytuacja na rynku pracy. Według Głównego Urzędu Statystycznego, w kwietniu wyniosło ono 11,2 procent, czyli było o 0,5 punktu procentowego niższe niż w marcu. Rok temu w tym samym czasie wynosiło 13 procent.26 maja 2015
Matka na rynku pracy: Czego kobiety oczekują od pracodawcy i na jakie udogodnienia mogą liczyćJak wynika z badania Pracuj.pl „Specjaliści na rynku pracy”, dla niemal 40 proc. aktywnych zawodowo kobiet równowaga między pracą a życiem osobistym jest istotna przy wyborze nowego pracodawcy, a dla 13 proc. brak takiej równowagi jest powodem dla którego poszukują nowej pracy. Pracuj.pl sprawdził, czego jeszcze kobiety oczekują od pracodawcy i na jakie udogodnienia mogą liczyć pracujące mamy.26 maja 2015
Pracodawca to wyzyskiwacz, a pracownik leń, czyli dlaczego nie możemy dogadać się z szefemLenie i złodzieje – to można usłyszeć z ust polskich pracodawców, kiedy mówią o swoich pracownikach. Ci, nie pozostają im dłużni – oszuści i wyzyskiwacze to częste określenia, które padają z ich ust. Dlaczego nie możemy dogadać się z własnymi szefami?Karolina Nowakowska•24 maja 2015
Stachanowcy kapitalizmu. Co zmusza pracowników, by bić rekordy wydajności?Kasjerki, lekarze, kierowcy, przedsiębiorcy. Przodownicy pracy zaludniają niemal każdą z branż. Co nas zmusza, by za wszelką cenę bić rekordy wydajności?Łukasz Guza•24 maja 2015
Stres zawodowy wrogiem pracy: Absencje pracowników, gorzej wykonywane zadania Stres wrogiem pracy. Specjaliści od medycyny pracy i oceny ryzyka zawodowego biją na alarm - zestresowany pracownik gorzej wykonuje swoje obowiązki i częściej bierze zwolnienia.23 maja 2015
Dlaczego Polak nie może znaleźć pracy?Co piąty badany (22%) uważa, że przyczyną niepowodzenia w szukaniu pracy jest brak odpowiednich kwalifikacji bądź doświadczenia – wynika z badania przeprowadzonego przez TNS Polska na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Przeszkodą jest także duża konkurencja na rynku pracy (27%) oraz brak odpowiedzi ze strony potencjalnych pracodawców (25%). Może jednak nie zawsze potrafimy umiejętnie zaprezentować nasze mocne strony w CV?23 maja 2015
Sukces zależy od wykształcenia, biedni nie mają na to pieniędzy. I koło się zamykaInstytut Badań Edukacyjnych przeanalizował uwarunkowania decyzji edukacyjnych, jakie Polacy podejmują przez całe życie: od przedszkola do wieku dojrzałego. Okazuje się, że jedną z głównych przyczyn zróżnicowania tych decyzji są pieniądze, a raczej ich brak. Zobacz, 6 wniosków z badania "Uwarunkowanie decyzji edukacyjnych".23 maja 2015
Masz licencjat? Zmarnowałeś trzy lata: Dostaniesz taką samą pracę jak bez dyplomuStudia wyższe coraz rzadziej gwarantują znalezienie dobrze płatnej pracy. Jeszcze gorzej na rynku pracy radzą sobie osoby, które zakończyły edukację na tytule licencjata. Ich sytuacja finansowa jest niewiele gorsza od tych, którzy zdobyli wykształcenie średnie. Karolina Nowakowska•21 maja 2015