rynek pracy

Szymon Glonek rozmawiał z Ernestem Pytlarczykiem, głównym ekonomistą banku Pekao SA o perspektywach gospodarczych Polski w 2025 roku. Analiza obejmuje podsumowanie roku 2024 oraz wpływ globalnych i lokalnych czynników na nadchodzące lata.

Polscy studenci są zadowoleni z obranej ścieżki kształcenia. 58 proc. ankietowanych uważa, że wybrane studia dobrze przygotowują ich do wyzwań rynku pracy – pokazało badanie przeprowadzone na zlecenie Boston Consulting Group oraz Fundacji Poland 2.0. Spory odsetek młodych pracy chce jednak szukać za granicą.

Należność za wykonywanie prac społecznie użytecznych nie ulegnie zrównaniu z minimalną stawką godzinową. Nie zostanie też rozszerzony krąg pracowników pośredniaków, którym będzie przysługiwał dodatek motywacyjny

Grupą najbardziej dotkniętą przez ubóstwo i wykluczenie społeczne w Polsce są obecnie tzw. “młodzi dorośli”. Eksperci zwracają uwagę na konieczność systemowego wsparcia najbardziej potrzebujących. 

Jej wdrożenie w Polsce może wymagać najpierw uporządkowania naszego rynku pracy tak, by zleceniobiorcy stali się przedsiębiorcami. Musimy też się liczyć z rosnącą rolą algorytmów w świecie pracy

Z jednej strony: kompetencje miękkie, nastawienie na cyfryzację, a z drugiej strony: potrzeba kształcenia zawodowego i podkreślenie roli tzw. fachu w ręku. Resort Agnieszki Dziemianowicz-Bąk z pomocą urzędów pracy przygotował nową listę zawodów deficytowych na 2025 rok. 

Polski Instytut Ekonomiczny opublikował raport, w którym analizuje potencjalny wpływ sztucznej inteligencji na polski rynek pracy. Wynika z niego, że w 20 zawodach najbardziej narażonych na wpływ sztucznej inteligencji pracuje w Polsce 3,68 mln. pracowników.

Imigracja, automatyzacja pracy i aktywizacja krajowych zasobów to sposoby na kurczący się rynek pracy. Najbardziej zaniedbano w Polsce wykorzystanie technologii.

Zostały niecałe dwa miesiące do planowanej daty wejścia w życia zmian w działalności powiatowych urzędów pracy (PUP), a projekt ustawy w tej sprawie nie został do tej pory przyjęty przez rząd. Dlatego Związek Powiatów Polskich (ZPP) chce się dowiedzieć, jak wygląda stan prac nad nowymi przepisami.

Ponad połowa (55 proc.) Polaków czuje satysfakcję z wykonywanej pracy i nie planuje zmian zawodowych w ciągu najbliższych 6 miesięcy - wynika z opublikowanego we wtorek raportu Manpower.

Postępująca automatyzacja, wykorzystanie robotów przemysłowych oraz sztucznej inteligencji (AI) mogą wspomóc ludzką pracę, zwiększać jej efektywność lub nawet całkowicie ją zastępować.

Polski Instytut Ekonomiczny wskazuje 20 grup zawodów najbardziej wystawionych na wpływ sztucznej inteligencji. Pracuje w nich 3,68 mln Polaków, z czego 2,16 mln to kobiety, a 1,53 mln mężczyźni. Na które zawody AI szczególnie może wpłynąć?

Wprowadzone będą nowe warunki zatrudniania, specjalne regulacje dla zawodów długotrwale deficytowych, system punktowy i rozwiązania ograniczające nadużycia w pracy sezonowej. Zmodyfikowana zostanie też lista państw, dla których dostępne są oświadczenia o powierzeniu pracy.

2,16 mln kobiet pracuje w zawodach, które najbardziej zmienią się wskutek upowszechnienia sztucznej inteligencji.

W obliczu starzenia się społeczeństwa będziemy potrzebować obcokrajowców. Nie tylko do prac prostych, jak dotąd

W obliczu starzenia się społeczeństwa będziemy potrzebować obcokrajowców. Nie tylko do prac prostych, jak dotąd.

Zwolnienia grupowe nabierają tempa. Liczby rosną nie tylko miesiąc do miesiąca, lecz także rok do roku. Eksperci mówią o korekcie na rynku pracy, która może się nie skończyć szybko.