rekrutacje

Polski rynek pracy wchodzi w tryb bezpiecznego przeczekania, gdzie dominującą strategią staje się dyscyplina kosztowa oraz utrzymanie status quo. Najnowszy „Barometr Polskiego Rynku Pracy” wskazuje, że choć co trzecia firma obawia się pogorszenia koniunktury, to niemal co piąta planuje nowe rekrutacje, a pracownicy wyraźnie ograniczają swoje żądania płacowe.