Rada gminy musi mieć podstawy, aby blokować zwolnienie radnego z pracy
Starosta postanowił wypowiedzieć umowę o pracę naczelnikowi wydziału w starostwie. Powodem była utrata zaufania do urzędnika spowodowana wynikami audytu. Ponieważ pełnił on jednak funkcję radnego rady gminy, więc starosta zwrócił się do niej o wyrażenie zgody na wypowiedzenie umowy o pracę. Rada gminy jej nie wydała. W uzasadnieniu uchwały wskazała, że radny aktywnie bierze udział w komisji budżetu i finansów, której jest przewodniczącym, i w pracach rady. Dlatego – jej zdaniem – by w dalszym ciągu mógł wypełniać swoją funkcję, należy zapewnić mu stabilność zatrudnienia. Czy odmowa wydania zgody była zasadna?