pracownik

– Spójrzmy na nasze firmy i zastanówmy się – czy chcielibyśmy, żeby pracowała tu nasza mama, siostra albo córka? – pyta w naszym kwestionariuszu Dominika Kulczyk. Prezeska Kulczyk Foundation i przewodnicząca rady nadzorczej Polenergii to inicjatorka programu „Cykl Kariery”. O kwestię równości płci i o to, co dziś utrudnia kobietom karierę, w kolejnych wydaniach Dziennika Gazety Prawnej będziemy pytać prezesów i właścicieli firm, które dołączają do akcji.

Kto jest zatrudniony w dwóch zakładach pracy lub założył działalność gospodarczą, powinien wycofać oświadczenie upoważniające pracodawcę do potrącania kwoty zmniejszającej podatek.

Podwładny nie będzie mógł odmówić wykonania testu zleconego przez pracodawcę - zapowiedział w czwartek w Radiu Zet minister zdrowia Adam Niedzielski. Dodał, że w przypadku testu zleconego przez pracodawcę pracownik nie będzie udawał się na kwarantannę.

W związku z trudną sytuacją spowodowaną epidemią w maju zakończyłem prowadzenie działalności gospodarczej i wypowiedziałem moim wieloletnim pracownikom umowę o pracę z zachowaniem skróconego okresu wypowiedzenia (jeden miesiąc) z powodu likwidacji. Nie wypłaciłem wynagrodzenia za dwa pozostałe miesiące. Po kilku miesiącach jeden z pracowników wystąpił z roszczeniem o zapłatę tej kwoty. Moim zdaniem to nadużycie prawa. Czy mogę podnosić ten argument przed sądem?

Współpraca w zakresie stosowania przepisów dotyczących pracowników migrujących oraz transgranicznego zabezpieczenia społecznego - to główne kwestie, których dotyczy memorandum podpisane w środę pomiędzy polskim Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej a holenderskim Ministerstwem Spraw Społecznych i Zatrudnienia.