opieka nad dzieckiem

Babcia zajmująca się wnuczką w ramach ustanowionej przez sąd pieczy bieżącej nie może być pozbawiona możliwości uzyskania przynajmniej częściowego pokrycia wydatków na utrzymanie dziecka. Zwłaszcza gdy obowiązek zaspokajania potrzeb dziecka wynika z orzeczenia sądowego.

Portugalski prokurator nakazał przekazanie dziecka bez przeprowadzenia postępowania sądowego. Trybunał w Strasburgu zauważył, że żadna ze stron nie została wysłuchana. Sprawa odbiła się szerokim echem

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) nieco luzuje przepisy, w których narzuca pracodawcom zawieranie z cudzoziemcami umów o pracę. Firmy uważają, że to za mało, a wspiera je resort rozwoju.

Specustawa powodziowa z 2024 roku przyznaje dodatkowy zasiłek opiekuńczy rodzicom dzieci, które uczęszczają na co dzień do szkół zamkniętych z powodu powodzi. Co trzeba zrobić, aby taki zasiłek otrzymać? Zasiłek przysługuje nie tylko na opiekę nad dzieckiem. Kiedy jeszcze można go otrzymać?

Byli małżonkowie podzielili się opieką nad dziećmi, jednak jeden z rodziców nie wywiązuje się z ustaleń. Co można zrobić w tej sytuacji? Odpowiada radca prawny Justyna Gruszka-Jeleń z kancelarii Jaroch Pakos.

Kontakty z dzieckiem są prawem i obowiązkiem przysługującym każdemu z rodziców, dalszych krewnych oraz innych osób, jeżeli przez dłuższy czas sprawowały one pieczę nad dzieckiem. Rodzice wspólnie podejmują decyzję o sposobie wykonywania prawa do kontaktu z dzieckiem mając na uwadze jego dobro i rozsądne życzenia. W przypadku braku takiego porozumienia sprawę rozstrzyga sąd.

Wśród mieszkańców woj. opolskiego rośnie popularność urlopu ojcowskiego. W ubiegłym roku z tej formy opieki nad dzieckiem skorzystało w regionie 999 ojców – poinformował rzecznik regionalny ZUS w Opolu Sebastian Szczurek.

Gminy będą nadzorować to, czy placówki spełniają określone rozporządzeniem standardy opieki. Za ich nieprzestrzeganie będzie im grozić wykreślenie z rejestru

9 kwietnia rząd przyjął projekt ustawy "Aktywny rodzic", który zakłada wprowadzenie trzech świadczeń, w tym tzw. babciowego. Kto może otrzymać wsparcie? I co jeszcze warto wiedzieć, by otrzymać nawet 1900 zł?

Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do 20 lub 26 dni urlopu i, dodatkowo, m.in. urlopu opiekuńczego czy zwolnienia z powodu siły wyższej. Łącznie w 2024 roku daje to aż 35 dni urlopu.