Warszawa: demonstracja w obronie prawa pracy"Dość represji i wyzysku! Łapy precz od Kodeksu Pracy!" - pod takim hasłem przeszła w piątek ulicami Warszawy demonstracja przeciwników zmian w kodeksie pracy.20 czerwca 2008
OPZZ ostrzega, że przygotowuje się do akcji protestacyjnejOgólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych przygotowuje się do akcji protestacyjnej - zapowiedział w piątek w Warszawie przewodniczący związku Jan Guz. Powodem jest "wyczerpywanie się formuły dialogu z rządem".20 czerwca 2008
Coraz więcej firm sprawdza odciski palców pracownikówCoraz częściej firmy używają czytników linii papilarnych ewidencjonując czas pracy. 67 proc. europejskich firm rozważa zainstalowanie systemów biometrycznych. Rząd zmieni kodeks pracy i ureguluje korzystanie z nowych metod kontroli.Łukasz Guza•17 czerwca 2008
Komentarz GP: Szef to nie Wielki BratNa rynku dostępne są programy szpiegujące pracę na stanowisku komputerowym, sprawdzające pocztę elektroniczną, a nawet specjalne czujniki instalowane w krzesłach pozwalające określić, czy pracownik przebywa na swoim miejscu pracy.Łukasz Guza•17 czerwca 2008
KPP: porzucenie pracy nie powinno być bezkarnePorzucenie pracy nie powinno być bezkarne - przekonuje Konfederacja Pracodawców Polskich i postuluje zmiany prawa w tym zakresie.16 czerwca 2008
Wkrótce rozpoczną się prace nad nowym kodeksem pracyZaległy urlop będzie można wykorzystać do końca następnego roku, a okres ochronny dla pracowników w wieku przedemerytalnym może być skrócony do dwóch lat. Resort pracy chce włączyć do przygotowanej już nowelizacji kodeksu pracy propozycje sejmowej Komisji Przyjazne Państwo.Łukasz Guza•13 czerwca 2008
Jakie ograniczenia czasu pracy dotyczą kobiet w ciążyKodeks pracy chroni zdrowie pracownic będących w okresie ciąży. Jednym z elementów tej ochrony jest ograniczenie swobody pracodawcy w dysponowaniu ich czasem pracy.Danuta Klucz•11 czerwca 2008
PIP: 369 tys. przypadków naruszania praw pracowniczych w 2007 r.369,5 tys. przypadków naruszania praw pracowniczych stwierdziła w 2007 r. Państwowa Inspekcja Pracy. To o 55,5 tys. mniej niż w roku 2006. Większość z nich dotyczyła nieodpowiedniego przygotowania pracowników do pracy.27 maja 2008
Komentarz GP: Strach w oczach premieraRząd wycofał z konsultacji odważny projekt ustawy o emeryturach pomostowych. Ma być przez następne trzy tygodnie negocjowany w Komisji Trójstronnej. Do Sejmu trafi najwcześniej w lipcu. Rząd argumentuje, że zapewni to jego poparcie w Sejmie. Niby wszystko pięknie, ale od razu pojawiają się pytania.Bartosz Marczuk•27 maja 2008
Komentarz GP: Drogie lewe zwolnieniaKilka miesięcy temu kilkudziesięciu celników z tego samego urzędu zachorowało tego samego dnia. Co na to ZUS i ich pracodawca? Nic. Nie kwestionowali zasadności wystawienia tych zwolnień.Paweł Jakubczak•15 maja 2008
Rząd: emerytury pomostowe dla 130 tys. osóbResort pracy skierował wczoraj do konsultacji projekt ustawy o emeryturach pomostowych z listą zawodów uprawniających do tych świadczeń. Nie ma wśród nich nauczycieli.Bożena Wiktorowska•15 maja 2008
Wyłudzone zwolnienia kosztują 0,5 mld zł rocznieZasadność co dziesiątego zwolnienia lekarskiego jest podważana przez ZUS. Lekarzy wystawiających zwolnienia prawie nikt nie kontroluje. Pracodawcy rzadko występują do ZUS o skontrolowanie chorego pracownika.Paweł Jakubczak•15 maja 2008
Resort pracy przedstawił założenia ustawy o tzw. pomostówkachEmerytury pomostowe będą wypłacane osobom pracującym w najtrudniejszych warunkach lub wykonującym prace, w których odpowiadają za bezpieczeństwo innych i które wymagają największej sprawności psychofizycznej - zapowiedziała minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak.14 maja 2008
Jakie uprawnienia przysługują telepracownikomTelepraca umożliwia wykonywanie pracy w domu pracownika czy w centrum telepracy. Daje szansę na zatrudnienie niepełnosprawnych oraz osób, które łączą pracę z wychowaniem dziecka.Ewa Drzewiecka•14 maja 2008
Pracodawca nie musi wiedzieć, kto należy do związkówPracodawca nie może domagać się od zakładowej organizacji związkowej podania imiennej listy członków.Izabela Rakowska-Boroń•13 maja 2008
Czy można zatrudnić pracownika na dwa etatyJeden z pracowników jest odpowiedzialny za wyszukiwanie i pozyskiwanie środków pomocowych z Unii Europejskiej. W niektórych projektach przewidziane jest wynagrodzenie dla koordynatora. Czy można więc dla realizacji tych projektów zawrzeć z jednym pracownikiem kilka oddzielnych umów o pracę?Tomasz Tatomir•13 maja 2008
Firmy boją się zatrudniać osoby w wieku przedemerytalnymW ramach programu aktywizacji osób po 50. roku życia rząd rozważa skrócenie z czterech do dwóch lat okresu chroniącego przed zwolnieniem pracowników w wieku przedemerytalnym. Czy to dobry pomysł?Rozmawiał Paweł Jakubczak•13 maja 2008
900 tys. osób bez przywilejów emerytalnychW tym tygodniu do konsultacji trafi projekt ustawy o emeryturach pomostowych z listą zawodów dających do nich prawo. Emerytury w wieku o 5 lat lub 10 lat niższym niż powszechny otrzymają osoby wykonujące pracę w 51 zawodach. Nauczyciele będą pracować do uzyskania powszechnego wieku emerytalnego.Bartosz Marczuk•12 maja 2008
Jakie prawa ma pracownik zagraniczny skierowany do pracy na terytorium PolskiPracownicy wykonujący pracę w Polsce, ale zatrudnieni przez pracodawców mających siedzibę za granicą, co do zasady podlegają ustawodawstwu innego państwa. Niektóre polskie przepisy mają do nich jednak zastosowanie. Jakie?Bartłomiej Raczkowski•09 maja 2008
Czy pracodawca może odwołać z urlopu wychowawczegoPROBLEM CZYTELNIKA - Dorabiałam na zlecenie w czasie urlopu wychowawczego, a dziecko w tym czasie było u dziadków w innym mieście. Mój pracodawca wezwał mnie do stawienia się w pracy w ciągu siedmiu dni. Czy mógł odwołać mnie z urlopu wychowawczego w takim trybie?Beata Superson-Polowiec•09 maja 2008