kodeks pracy

Minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak zapowiada, że jutro przedstawi założenia ustawy o emeryturach pomostowych. Minister dziś rozmawiała na ten temat z Radą Sekcji Krajowej Kolejarzy NSZZ "Solidarność".

Czy przedsiębiorcy zatrudniającemu cudzoziemca bez zezwolenia lub na innych warunkach niż określone w zezwoleniu na pracę grozi kara?

Firmy zatrudniające do dziewięciu osób częściej zatrudniają nielegalnie zagranicznych pracowników.

Rządowi zarzuca się, że nie przygotowuje gruntownych reform, bo premier nie chce narażać się wyborcom. Jednak projekt nowelizacji kodeksu pracy temu przeczy. Można zarzucać rządowi, że w imię ułatwienia prowadzenia działalności gospodarczej poświęca zbyt wiele uprawnień pracowników.

Jeszcze w tym tygodniu resort pracy i polityki społecznej przedstawi gotowy projekt ustawy o emeryturach pomostowych. Równocześnie zostanie ujawniony wykaz prac uprawniający do opuszczenia rynku pracy pięć lub dziesięć lat przed osiągnięciem wieku ustawowego.

W tym tygodniu rozpoczną się konsultacje społeczne i międzyresortowe nad projektem nowelizacji kodeksu pracy. Rząd chce umożliwić małym firmom zwalnianie pracowników w wieku przedemerytalnym. Przedsiębiorcy zatrudniający do dziewięciu osób będą jednak musieli przywracać do pracy kobiety w ciąży i płacić za delegacje.

SENTENCJA - Z faktu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i możliwości korzystania z określonych świadczeń nie można wyciągać wniosku, że taki stosunek prawny może być uznany za równoważny do stosunku pracy, służby czy innego zaliczanego do wysługi lat. SYGN. AKT II SA/Bk 801/07

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony musi nastąpić z podaniem przyczyny wypowiedzenia. Czy jest możliwe powtórne zatrudnienie pracownika, a następnie zwolnienie go z tej samej przyczyny? Czy jest możliwe dokonanie zmiany trybu wypowiedzenia umowy w trakcie trwania okresu wypowiedzenia?

Prezydent podpisał ustawę z 28 marca 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Od początku roku o 400 proc. zwiększyło się zainteresowanie polskich firm zatrudnianiem pracowników ze Wschodu. Rosnąca liczba pracujących w Polsce Ukraińców może spowodować zahamowanie wzrostu wynagrodzeń. Ukraińcy wypełnią brakujące miejsca pracy, głównie w budownictwie i rolnictwie.

W 2007 roku z wypłatą wynagrodzeń zalegało 15 tys. pracodawców. Rok wcześniej 4 tys. więcej.

Lekarz, na którego sąd lekarski nałożył karę nagany lub upomnienia, nie ma prawa odwołania się od tej decyzji do sądu powszechnego.

W tym roku Święto Konstytucji 3 maja przypada w sobotę. Pracodawcy muszą więc udzielić innego dnia wolnego tym pracownikom, którzy w sobotę mają wolne.

Choć umowa zlecenia jest mniej sformalizowaną umową niż umowa o pracę, to zatrudnienie zleceniobiorcy również wiąże się z obowiązkiem rozliczania i opłacania składek. Płatnik musi najpierw ustalić, jakim ubezpieczeniom będzie podlegała zatrudniona osoba, zgłosić ją do tych ubezpieczeń, a następnie rozliczać i opłacać za nią należne składki do ZUS.