Kontrowersyjna petycja o emerytury kobiet: bezdzietne Polki mają pracować dłużejAnonimowa petycja, która wpłynęła do Kancelarii Prezydenta RP, podzieliła Polaków jak mało która sprawa. Jej autor proponuje, by kobiety bez dzieci pracowały do 65. roku życia – czyli tak długo jak mężczyźni. Michał Kaźmierczak•11 listopada 2025
Neuroatypowe Zetki w gabinecie ginekologicznym. Powstał raportW nowym badaniu opinii, przygotowanym na zlecenie Gedeon Richter Polska, jedna na cztery kobiety w wieku 18-29 lat przyznała, że zauważa u siebie lub ma zdiagnozowane cechy związane z neuroatypowością, które mogą negatywnie rzutować na regularność wizyt ginekologicznych. Aby skuteczniej wspierać młode osoby w systematycznej pielęgnacji zdrowia, potrzeba zmian w systemie edukacji specjalistów, empatycznej postawy personelu poradni ginekologicznych i zmian w organizacji wizyt – mówią wnioski z raportu i konferencji prasowej inaugurującej kampanię świadomościową „W kobiecym Interesie”.05 listopada 2025
NFZ zafunduje antykoncepcję kobietom między 18. a 25. rokiem życia? Projekt ustawy już w Sejmie, rząd Tuska ma twardy orzech do zgryzieniaPosłowie Polski 2050 złożyli już w Sejmie projekt ustawy, który przewiduje bezpłatny dostęp do antykoncepcji dla kobiet w wieku od 18 do 25 lat. Przewidziano w nim także rozszerzenie antykoncepcji objętej refundacją, dla kobiet powyżej 25 roku życia. Bezpłatne środki antykoncepcji ma finansować NFZ.Oprac. UW•27 września 2025
Kobiety powinny mieć równe szanse i zarabiać tyle samo. Pomaga wsparcie pracodawcówW Polsce nadal część kobiet (i to niemała) za tę samą pracę otrzymuje niższe wynagrodzenie niż mężczyźni. W przestrzeni publicznej prawie wszyscy deklarują właściwe podejście do płac, ale w praktyce bywa różnie. Dobrą wiadomością jest, że coraz więcej dużych firm szczyci się posiadaniem systemu równego wynagradzania i określonych ścieżek awansu. Jedną z nich jest Lidl Polska, co podkreślała Anna Dębicka-Rasiak, Członkini Zarządu Lidl Polska w trakcie panelu dyskusyjnego „Równość w nierównym świecie” podczas XXXIV Forum Ekonomicznym w Karpaczu. To daje nadzieję, że inni będą chcieli – albo czuli się zobligowani – pójść ich śladem.12 września 2025
Zapaść w transporcie. Niemcy chcą przejąć polskich kierowcówNiemcy biją na alarm i nawołują do natychmiastowej zmiany prawa. Obawiają się, że w razie wojny, ich gospodarka nie poradzi sobie bez Polaków i mieszkańców Europy Wschodniej, których zabraknąć ma nawet 400 tysięcy. - Niemcy chcieliby zapłacić i odessać z rynku jak najwięcej potrzebnych im pracowników – ostrzega Jan Buczek.Wojciech Kubik•23 lipca 2025
Inauguracja Polish Women Chamber of Commerce: Kobiety przejmują stery w gospodarce. "Nie jesteśmy klubem towarzyskim – jesteśmy siłą" [materiał partnera]W sobotę, 19 lipca 2025 roku, w warszawskim Airport Hotel Okęcie odbyła się inauguracja Polish Women Chamber of Commerce (PWCC) – pierwszej w Europie izby gospodarczej dedykowanej przedsiębiorczym kobietom. W wydarzeniu wzięło udział ponad 120 liderek biznesu z Polski i świata, liczni dyplomaci, przedstawiciele administracji publicznej oraz znane osobistości, w tym Doda i Helena Deeds, które swoją obecnością uświetniły galę.22 lipca 2025
Obowiązkowe wojsko też dla kobiet. Pobór do wojska staje się faktemKolejny europejski kraj obejmuje panie powszechnym poborem do wojska. Głosy, by pójść tym tropem, pojawiają się także w Polsce. Pojawiają się pomysły, jak rozwiązać ten problem i spowodować, aby jeszcze więcej pań wkładało mundur.Wojciech Kubik•01 lipca 2025
Wybory prezydenckie 2025. Feminoteka: Gdyby tylko kobiety wybierały prezydenta, wygrałby Rafał TrzaskowskiGdyby tylko kobiety wybierały prezydenta, to jednoznacznie wygrałby Rafał Trzaskowski – powiedziała PAP rzeczniczka fundacji Feminoteka Joanna Gzyra-Iskandar. Jej zdaniem, wygrana Karola Nawrockiego oznacza, że nie można liczyć na pozytywne zmiany, jeśli chodzi o sytuację kobiet w Polsce.oprac. SG SG•02 czerwca 2025
Mniej niż 2 proc. finansowania venture capital trafia do kobiecych biznesów. „Stracona szansa dla całej gospodarki”Kobiety w startupach nadal są niedofinanowane. W Europie Środkowo-Wschodniej 94 proc. finansowania venture capital trafiło do startupów prowadzonych przez mężczyzn - wynika z raportu „Female Founders' Journey” opracowanego przez Huge Thing przy wsparciu Visa Foundation, którego oficjalna publikacja jest zaplanowana na 10 marca.Aleksandra Hołownia•07 marca 2025
Kobiety a mężczyźni na drodze. Jak sobie radzą przedstawiciele obu płci? Oto najnowsze daneKobiety rzadziej powodują wypadki drogowe i rzadziej przekraczają prędkość. Eksperci Instytutu Transportu Samochodowego (ITS) podkreślają, że statystyki wyraźnie wskazują na różnice w stylu jazdy między płciami. Czy stereotyp o ostrożnych kierujących kobietach jest prawdą.oprac. Izolda Hukałowicz•07 marca 2025
Kobiety rzadziej domagają się podwyżek. Rośnie przepaść między ich zarobkami a mężczyznAż w 17 z 19 branż mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety – tak wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Przykładowo, zarobki panów zajmujących się finansami i ubezpieczeniami są wyższe o 38 proc. niż pań z tego sektora.Urszula Mirowska-Łoskot•06 marca 2025
In vitro. Siedem tysięcy ciąż, a to dopiero początekZainteresowanie rządowym wsparciem procedury sztucznego zapłodnienia nie gaśnie. Kliniki postulują zmiany w programie, chcą przede wszystkim płynniejszego finansowaniaPatrycja Otto•14 stycznia 2025
Czy płeć w muzyce nadal ma znaczenie?Płeć w muzyce wciąż się liczy, choć dziś inaczej niż w latach 60., kiedy swoją walkę o uznanie rozpoczynały kobiety show-biznesu.Konrad Wojciechowski•24 grudnia 2024
Dr Kabata: Rak piersi jest wyleczalny, tylko kobiety muszą dać nam szansę [WYWIAD]Październik jest miesiącem świadomości o raku piersi. W Polsce, jak alarmują specjaliści, świadomość o chorobie jest duża, niestety nie przedkłada się ona na profilaktyczną aktywność kobiet. Czy ta sytuacja wpływa na możliwości leczenia raka piersi? Jak ważne są badania przesiewowe? O to zapytaliśmy chirurga onkologicznego.Katarzyna Broda•26 października 2024
Groszowe emerytury dla dzisiejszych 40-latków? NiekoniecznieZUS wyliczył średnie emerytury planowane do wypłaty w kolejnej dekadzie. Perspektywy nie są optymistyczne, zwłaszcza dla kobiet, które będą otrzymywały świadczenia niższe średnio o 2,7 tys. zł.Renata Majewska•11 sierpnia 2024
Siła kobiecego talentu może zmienić świat29 młodych liderek z całej Europy zjechało do Warszawy na Summer School for Female Leadership in the Digital Age 2024, żeby doskonalić swoje umiejętności w obszarze przywództwa, nowoczesnych technologii i zrównoważonego rozwoju.30 lipca 2024
Zatrudnianie kobiet ryzykiem dla firmy? [WYWIAD]- Rola rodzica jest jedną z najpowszechniejszych ról społecznych, ale wszystkie znane mi badania dowodzą, że to kobiety poświęcają więcej czasu na jej wypełnianie. Rola matki jest więc statystycznie wciąż dużo bardziej wymagająca – mówi Katarzyna Nieroda. Z koordynatorką programu mentoringowego dla kobiet wracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem rozmawiam o wynikach badania „#MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców”, który pokazał m.in., że zatrudnianie matek jest przez wiele osób postrzeganie jako ryzyko dla firmy.Grażyna Latos•16 kwietnia 2024
Dziurawy system. Dlaczego kobiety częściej porzucają naukę?Kobiety i mężczyźni, również w Polsce, tak samo często z sukcesem bronią prace doktorskie i wkraczają na ścieżkę kariery naukowej. Ale z dążenia do profesury częściej rezygnują już kobiety. Zjawisko ich odchodzenia z akademii zwykło się nazywać leaky pipeline (z ang.: przeciekający rurociąg). Chciałoby się powiedzieć, za ekonomiczną noblistką z 2023 r. Claudią Goldin, że to pewnie wszystko kwestia większego zaangażowania kobiet w życie rodzinne (szczególnie gdy pojawi się dziecko). Badanie naukowców z Uniwersytetu Kolorado rzuca inne światło na problem „przeciekającego systemu”.Magdalena Smyk-Szymańska•13 kwietnia 2024
Kubisa: Zakłada się, że życie rodzinne mężczyzn oporządza ktoś inny. Oni przychodzą i pracują, chętnie w nadgodzinach [WYWIAD]Nie sposób mówić o kobietach na rynku pracy, nie mówiąc o mężczyznach, którzy w klasycznym podejściu są typem idealnego pracownika. Zakłada się, że życie rodzinne mężczyzn oporządza ktoś inny. Oni przychodzą i pracują, chętnie w nadgodzinach - mówi dr hab. prof. UW Julia Kubisa, przewodnicząca Rady ds. Kobiet na Rynku Pracy.Grażyna Latos•21 marca 2024
Aborcja. Bezwarunkowa? W zagrożeniu życia matki? Z powodu trudnej sytuacji materialnej? [SONDAŻ]Większość wyborców wszystkich ugrupowań tworzących koalicję rządzącą popiera prawo do przerwania ciąży i w przypadku trwałego, i nieodwracalnego uszkodzenia płodu. Wśród zwolenników dopuszczalności aborcji w takiej sytuacji jest 91 proc. elektoratu Koalicji Obywatelskiej, 86 proc. wyborców Lewicy i 72 proc. zwolenników Trzeciej Drogi - podał CBOS. Najbardziej podzielone opinie dotyczą dopuszczalności aborcji w sytuacji, gdy kobieta jest w trudnej sytuacji materialnej. oprac. Katarzyna Broda•19 marca 2024