Komisja zdrowia debatuje nad poprawkami do projektu PiS w sprawie walki z epidemiąKomisja zdrowia od ponad siedmiu godzin rozpatruje poselskie projekty związane z walką z koronawirusem. Za wiodący uznała projekt PiS. Posłowie przychylili się m.in. do propozycji Lewicy, by możliwe było odmówienie sprzedaży osobom nieprzestrzegającym obowiązku zakrywania ust i nosa.21 października 2020
Jak obliczyć zasiłek chorobowy pracownika delegowanego do pracy za granicąPracownik został zatrudniony od 1 września 2020 r. W okresie od 1 do 16 września pracował w Polsce, a od 17 września br. został oddelegowany do pracy do Niemiec. Od 28 września do 1 października był niezdolny do pracy z powodu choroby. Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego za okres zwolnienia (chorobowe przysługuje od pierwszego dnia niezdolności)? Czy wynagrodzenie za pracę w Polsce i w Niemczech trzeba sumować i uzupełniać do pełnego miesiąca? Ponadto wykonując obowiązki w Polsce, pracownik miał jeden dzień usprawiedliwionej niepłatnej nieobecności. Wynagrodzenie polskie wyniosło 2000,24 zł, a za pracę za granicą 730 euro. Obie pensje są płatne ostatniego dnia każdego miesiąca. Od 26 września pracownik jest w Polsce.Izabela Nowacka•08 października 2020
Epidemia nie zatrzymała delegowania pracownikówOd stycznia do sierpnia 2020 r. ZUS wystawił 405 815 dokumentów potwierdzających podleganie ubezpieczeniom społecznym w Polsce przez pracowników delegowanych do pracy w UE. To więcej niż rok temu.Paulina Szewioła•08 października 2020
Jak rozwiązywać problemy związane z pracą zdalną5 września wchodzi w życie regulacja, na którą, z uwagi na pandemię, czekają rzesze pracodawców. Pozwoli ona na kontynuację pracy zdalnej, która na podstawie spec-ustawy o Covid-19 mogła być wykonywana tylko do 4 września br.04 września 2020
Delegowanie pracowników z coraz większymi rygoramiNowe polskie przepisy z tego zakresu przeważnie będą mieć zastosowanie do podmiotów zagranicznych. Niektóre z nich obejmą jednak również polskich przedsiębiorców. Krzysztof Gruszka•03 września 2020
Delegowanie pracowników z coraz większymi rygoramiNowe polskie przepisy z tego zakresu przeważnie będą mieć zastosowanie do podmiotów zagranicznych. Niektóre z nich obejmą jednak również polskich przedsiębiorcówKrzysztof Gruszka•01 września 2020
ZUS: Firmy w pełni skorzystają ze zwolnienia z opłacania składekZUS ponownie rozpatrzy wnioski o zwolnienie ze składek tych firm, których nadpłaty lub wpłaty zostały zaliczone na poczet składek podlegających zwolnieniu. Przepisy w tej sprawie wejdą w życie 20 września. ZUS wskazuje, że skorzysta z nich 800 tys. firm. 21 sierpnia 2020
Prezydent podpisał nowelę o delegowaniu pracowników, wdrażającą przepisy UE Prezydent popisał nowelizację ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, której celem jest rozwiązanie problemu nieuczciwych praktyk i promowanie zasady, że za tę samą pracę w tym samym miejscu powinno przysługiwać to samo wynagrodzenie, poinformowała Kancelaria Prezydenta. 21 sierpnia 2020
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o delegowaniu pracownikówPrezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Ma ona na celu wdrożenie do polskiego prawa dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE – poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta.20 sierpnia 2020
Świderek: Z delegowaniem do Francji na razie się wstrzymamy [WYWIAD]- Czekamy na to, jak państwa będą podchodzić do znowelizowanej dyrektywy o delegowaniu. W dobie pandemii niektóre mogą chwytać się każdych możliwych metod, by ograniczać dostęp pracownikom z innych krajów - mówi w rozmowie z DGP Bartosz Świderek, wiceprezes firmy Pol-Inowex zajmującej się relokacją pracy.Magdalena Cedro•19 sierpnia 2020
Regionalny układ zbiorowy podyktuje warunki pracy w NiemczechBędzie tak wtedy, gdy pracodawca deleguje pracownika długoterminowo. W tej sytuacji firmy, których już teraz jest wiele, czekają duże trudności w ustaleniu obowiązujących je regulacjidr Katarzyna Styrna-Bartman•18 sierpnia 2020
Nadpłacone składki już niedługo do odzyskaniaPełne zwolnienie ze składek płatników, którym ZUS wcześniej zaliczył nadpłaty na poczet bieżących należności, przewiduje nowelizacja ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw, która trafiła do podpisu prezydenta. Paulina Szewioła•17 sierpnia 2020
Sejm przeciwko uchwale Senatu o odrzuceniu noweli ustawy o delegowaniu pracownikówSejm w piątek opowiedział się przeciwko uchwale Senatu w sprawie odrzucenia nowelizacji ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Oznacza to, że nowela trafi teraz do podpisu prezydenta.14 sierpnia 2020
Senat przeciw nowelizacji ustawy o delegowaniu pracownikówSenat w czwartek opowiedział się za odrzuceniem noweli ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, która ma na celu wdrożenie do polskiego prawa dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE.14 sierpnia 2020
Odżyje spór o PIT od noclegówAgencje pracy tymczasowej będą musiały zapewnić oddelegowanym pracownikom zakwaterowanie. Znów pod znakiem zapytania stanie opodatkowanie darmowych kwater.Agnieszka Pokojska•13 sierpnia 2020
Odżyje spór o PIT od noclegówAgencje pracy tymczasowej będą musiały zapewnić oddelegowanym pracownikom zakwaterowanie. Znów pod znakiem zapytania stanie opodatkowanie darmowych kwater opiniaAgnieszka Pokojska•12 sierpnia 2020
Senacka komisja budżetu przeciw przepisom o regule wydatkowej w noweli o pracownikach delegowanychSenacka Komisja Budżetu i Finansów Publicznych opowiedziała się we wtorek za wykreśleniem przepisów dotyczących stabilizującej reguły wydatkowej z nowelizacji w sprawie pracowników delegowanych. 11 sierpnia 2020
Zatrudnianie i wynagradzanie kierowców. Kolejne zmiany wejdą w życie w 2022 r.Już za półtora roku pracę osób zajmujących się zawodowym prowadzeniem pojazdów będą regulowały przepisy o delegowaniu pracowników w rozszerzonej i zmodyfikowanej formie. A to oznacza, że zniknie m.in. rozliczenie według płac minimalnych, pojawią się też nowe obowiązkiJoanna Jasiewicz•07 sierpnia 2020